彩捷光電股份有限公司

彩捷重視人才發展、不斷力求專業能力的精進,並提供一個有系統化的學習制度與環境,促進員工主動學習、主管提供協助的文化,以及同時滿足公司經營及個人發展需求。發展範圍涵蓋績效管理制度中的個人發展方案(Individual Development Plan)、多元化的學習課程、員工進修教育協助等不同層級別的學習。