新航線電子遊戲場業

本公司於宜蘭地區深耕迄今已有十餘年，各項階層管理、人員訓練及升遷制度皆為電子遊戲場業同業中之仿效對象，我們需要具備有「超越自我、挑戰未來」的優秀人才，歡迎您加入我們這個重視制度、機動性高、且高薪獎金的經營團隊。

本公司所重視之事項包括：
一.公司文化：重視服務業之觀念培養與應對訓練，使同仁具備從事服務業之基礎能力。
二.管理制度：特別是程序之公開、公平、透明及合理。
三.教育訓練制度：所有新進人員皆須依教育訓練手冊與制度循序訓練學習，始能正式服務。
四.升遷培訓制度：使優秀人才皆能發揮所長，本公司90%以上之現職幹部，皆自內部基層同仁所晉升。
五.員工及消費者權利：提供各種管理及消費上之申訴管道。
六.員工福利：提供各種基本福利及不定期專案獎勵活動。
七.消費者福利：提供各種基本福利及不定期專案獎勵活動。