太極堂企業有限公司

　太極堂成立於民國87年5月，其中實體運作部門與功能單位包括：技術服務中心、教育訓練中心、管理中心、領導技術團、技術評議會、宣教隊與志工團等。技術顧問人員為《技術服務中心》營運主力，管理中心所屬之代償醫學技術人員共100多人，技術人員來源採對外公開招考與自已培育成雙軌制度。


『服務』為行銷之本---太極堂獨特的『宗旨及目標』


重視人性、顧客第一、堅持品質、創新突破、關懷社會


　　為了落實推動傳統療法的發展以及針對吸引不同層次客戶需求，太極堂致力於品牌的建立。希望透過清新形象的建立，塑造特有的文化，將原有消費者族群擴大到所有的潛在客戶，來滿足不同目的對象的需求。此外，太極堂強調長期經營客戶關係的理念，而為了落實對消費者的高度尊重，一直不斷規畫推出各種創新、多樣化的免費加值服務以及相關活動。

　　服務業最大的命脈在於人，所以，從提供完善的服務環境、親切而專業的顧客服務，一直到內部人員的管理與福利，太極堂向來以「重視人性」為依歸；也由於這種「顧客第一、堅持品質」的理念，讓太極堂有相當的消費滿意度肯定。

　　即使擁有最先進的服務環境，若是欠缺了優秀的專業人才，仍然無法達到最高品質的服務。因此，在太極堂，技術人員一向被視為最珍貴的一項人力資產，而每一位技術人員也都是舉足輕重不可或缺的。正因這種「重視人性」的理念，我們除了創造愉快的工作環境外，並有計劃地為每一位太極堂技術與服務人員定期施行教育訓練與生涯規畫，藉以強化其本身的競爭優勢，並透過有效率與和諧的溝通來建立溝通共識，讓大家能夠真正成為共存共榮、成長並進的一體。

　　本著關懷社會的經營理念，太極堂積極參與社會公益活動，如協助慈善事業志工團體演講、義診與技能技藝訓練等等……並主動幫助清寒家庭之長期病友家屬達成治療與訓練。傳統是先人的智慧傳承，需要不斷修正才能導向符合時代的潮流。太極堂不斷求新求變，讓傳統事業擁有更多的發展空間。