順遠工程有限公司

以「滿足人的需求」為出發，成立於1996年的「順遠工程」，秉持著服務社會的熱誠、和改善環境的品質為理念，充分運用團隊管理的優勢，兢兢業業地塑造出積極、創新的立業精神，期許以專業的清潔施工技術，給予消費者一個最舒適的環境。
而企業內所提倡的三意，指的便是夥伴樂意、 顧客滿意、經營得意這三大目標。順遠認為，讓夥伴們滿意工作所從事的內容與環境，是一種 責任，因為惟有向心力強盛的團隊，才能徹底落實公司的理念，讓顧客滿意我們所提供的服務，進而讓企業經營得意順心。
新的世紀帶來了新的思維與觀點，順遠工程深深體會到台灣經濟型態的進化，也將讓人們的生活方式有極大的改變；因此，順遠工程從消費者的需求角度出發，創立了子公司「媽咪樂居家清潔服務公司」，期望能透過以往累積的專業清潔技術，滿足消費者的需求、創造顧客滿意的服務價值，提供更多的家庭能輕鬆享受到健康無塵的愉快生活！
【人性化管理的優質文化】
人性化管理是我們的文化，更重要的是創造一個自主學習發展的氛圍，並尊重每位同仁的特質，講求「自我管理」與「求新求變」，專業充分授權，歡迎加入我們成為共存共榮的夥伴。
【您是優秀的精英人才】
為了邁向全省發展，我們將持續擴充E化管理、優質客服、以及經營管理等精英團隊，廣徵優秀人才，以加強公司的競爭力，相信必能與您齊心協力、共創佳績。
【發展與學習】
新進人員培訓課程：除了讓新進人員熟悉環境進而產生對公司的認同感，在專業知識方面，亦依據各部門規劃完整的基礎課程，協助新進同仁儘早建立對工作的瞭解與信心
專業技術培訓課程：在競爭多變的產業環境，致力於創新前瞻的專業人才的培育，並加強各階層管理能力的訓練，基礎到進階的理論及實務之紮實訓練，以滿足企業未來發展的目標
管理才能培訓課程：每年提撥外訓經費協助同仁發揮工作與管理上的綜效。