怎樣才能成為一個團隊的領導者?

領導者代表著尊重，地位，權利，是我們大多數人所向往的。有的人終其一生都在為這個目標奮鬥，但想要成為領導者，不是容易的，那該怎麼做呢。。。。。

工具/原料

辦事有頭腦

說話有方式

方法/步驟

贏得信任：

這需要時間來證明，需要從你做的每件事，說的每句話做起。還有就是不要用虛假的話語來應對別人的問題，即使錯了，勇敢承認，並及時改正。這就是需要以誠待人。

贏得尊敬：

還有就是要讓別人從心裡對你有好感，這就需要你的無私的付出，當然這種付出是自己力所能及的小事，比如為別人帶帶飯，看著哪裡髒亂，自己主動收拾，有人遇到困難主動幫忙，義務的為同學隊友服務。

贏得佩服：

自己必須努力學習，到了關鍵的時候才有用武之地，你才能想出辦法解決問題，一個領導者自身的能力肯定是突出的。還有領導者的自身素質包括品德也是優秀的，這樣才能服眾。

贏得人心：

對別人的過錯有寬容之心，領導者心胸氣度都是寬廣的，當別人犯錯時客觀的指出，別人有需要幫助別人改正。自己應該主動擔起責任，領導者必須具有責任感別人才能信服。還有就是要見識寬，有遠見，這需要從日常生活中鍛鍊，有困難迎難而上，能吃苦，有句話：吃的苦中苦，方為人上人。

有氣質：

說話辦事必須過自己大腦，想要當領導者，說的話和做的事，肯定是有道理的，因為你的舉動收到大家的關注。到關鍵的時候給隊友們打氣。出門在外應該打起比隊友們高的精神。

有方法：要學會激發隊友的潛力，當團隊遇到挑戰時，自己必須要有團結隊友達到齊心協力共同面對。這需要鼓勵加讚美隊友，學會發現他們各自的能力優點。當一起完成挑戰時你在他們心中的地位就會越來越高。綜上，長此一往，相信你就會成為這個隊伍的領導者

注意事項

切忌自私，以公為私。

這需要時間，堅持。