現在旅遊作為第三新興產業 蓬勃發展，越來越多的人都愛利用空暇時間出門旅遊 享受生活。因此也催生了旅遊行業的快速發展。大大小小的旅行社也都有在大力招人擴充套件自己公司的業務範疇。所以去做旅遊這塊還是不錯的一個方向。計調都是像普通白領一樣朝九晚五的工作。那麼今天就來分享下經驗：針對旅遊這個行業的新手或者剛畢業的朋友 面試旅遊計調需要注意哪些問題？
工具/原料
如果是這個行業畢業的，最好有旅遊相關的證件證書，這樣面試的時候還是有優勢的
如果有看過相關書籍，有一定程度的學歷（大專及大專以上）懂電腦操作，參加過相關培訓，去面試也比較輕鬆點。
一般招聘計調都是需要有在旅遊行業從事經驗至少一年以上 如果你沒有經驗的話 就要從實習做起 其他要求並不是很高
月薪是要看你的業績的 提成是主要構成部分。 所有計調都是底薪加提成 底薪1000到2000元左右 具體的話 每個旅行社不同 待遇自然不同
方法/步驟
面試前 要對自己面試的旅遊行業有個大概的瞭解 對面試的公司背景和業務範疇有一定程度的熟知。對自己掌握的知識技能要充分利用。面試時 妝容要簡單大方 儀容要青春活潑點比較好。
面試內容大概為兩類：
分別為管理層HR跟專業HR
一般來說，如果職位要求沒有特定的專業知識要求，那麼管理層HR的決定權比較大，你要注意的就是自己的態度問題，要陽光開朗，積極向上，適當表達對這個職位的渴望。如果職位要求上提出了相關的專業知識要求，你就根據要求去查詢相關的書籍，能背多少背多少，時間緊了也要知道個大概，不至於問個問題聽都沒聽說過。
做旅遊計調 首先 你要了解自己面試的哪種型別的計調 ，組團計調還是地接計調？其次，自己也要大概清除計調的工作內容和基本流程 ：
1、組團一般是回答客人諮詢的一些旅遊問題 要求你對全國各地甚至是世界各地的旅遊線路熟悉
地接的話需要你對當地的旅遊線路比較熟悉 然後就是需要有房 車 導遊 這些方面的資源。
2、計調是一種內勤性質的工作,主要是對安排旅行團的旅遊線路、用餐、票務、交通、導遊等。給遊客制定旅遊計劃，線路諮詢，落實相關服務工作。
3、自己平時的話 要及時掌握賓館飯店上下浮動的價位；海陸空價格的調整，航班的變化；本地新景點，新線路的情況，不能靠“聽人家說”，也不能靠電話問，應注重實地考察，只有掌握詳細、準確的一手材料，才能沉著應戰、對答如流，保證作業迅速流暢。
注意事項
個人建議：想做計調，最好先去做2年導遊，因為你再用功，對線路的熟悉成都也不如親自去走一走，才能根本的瞭解吃住行遊購娛這一整套程式，才會做出合理而細緻的行程。光在辦公室實習沒用的
目前，高水平、高素質的計調人才實在難求。一方面是因為旅遊從業人員門檻低，文化素質和經驗不足。另一方面就是分工細化後，計調僅僅是熟練的流水線作業，而不關心其他業務工作，所以真正達到要求的人員很少。
如果想專注往旅遊計調這塊發展的話 建議利用空閒時間考取 計調師證