先選公司還是先選工作?

求職最理想的狀況是,棲身於制度完善的公司,並能在公司內擔任前途看好的職務。但是人生不如意事十常八、九,有時我們就可能會面臨魚與熊掌如何取捨的問題。為防患未燃,事先應根據自己對未來發展的方向,擬定出個人抉擇的優先順序方案來。

如果你冀望能在穩定的大環境視野中逐步發展,隨著個人在組織裡的資歷而漸次晉升,並不堅持從事哪一職種的工作,此時不妨以公司為優先考慮物件。一般而言,這類的公司,以在合資系統的企業較多,而且規模也較大。國資的大型企業能符合這種要求的也不少。

如果追求的是專業才能,以長期做一位專業經理人而自我期許,不希望被輪調到與所學無關,或是關係不甚密切的工作領域;即使在轉換公司時也不太願意犧牲自己的本行,這時就應以工作導向為重。求職時,不但要先驗明工作的性質,而且須確認這份工作將來的發展前途,以國內的環境而言,或許在國有公司較能找到類似的工作機會。

上述兩種方式各有其優點,如何取捨就看當事人對自己未來前景的規劃而定。但須切記一點,一旦方向確定之後,就必須長期執行下去。切莫在此次跳槽時,因為公司好就先以公司為重;下次跳槽時又因為工作好又輕言放棄這家公司。

因此,先選公司還是先選工作的問題,是決定發展個人事業的關鍵,如此反反覆覆,到頭來你會發現,辛苦勞累了這麼多年,為何自己的成就遠不如他人。