職場：[1]哪些員工更能得到領導的喜歡?

職場中如何讓自己成為更優秀的人，哪些人更加容易得到領導的喜歡，他們都具有哪些特質才能在職場中順風順水。

方法/步驟

聰明

聰明的人總能在職場中很快的摸索出一套適用於自己的生存之道，對於領導佈置下來的工作總能用自己的方式將工作做到比領導預期的效果更好。

機智

機智的人總能在逆境中逢凶化吉，懂得利用各種資源使自己變被動為主動，從而不斷的提升自己的面對危機的能力。

勇敢

敢於挑戰別人不敢接受的工作任務，並懂得將壓力化為動力，使自己的變得更加勇敢，當你每次勇敢的接受挑戰，你會發現你的能力會不斷變強。

勤奮

勤奮用在學習上和工作上都是同樣受用的，一個勤奮的人大家是有目共睹的，工作中最基本勤奮都做不到，你拿什麼討老闆歡心。

吃苦

吃得苦中苦方為人上人，沒經歷過磨礪的人如何在職場走得長遠，只有經歷過磨礪，才能讓人變得成熟與穩重。

耐勞

無論你在哪個行業，總會經歷過最忙的一段時間，有的人撐過去，有的人離開了，所以能承受工作壓力的人，才是公司最忠誠的員工。