如何將人脈轉化為生產力?

我們每一個人都希望自己有一個生命中的“貴人”,在關鍵時刻或危難之際能幫我們一把。貴人相助確實是我們成功的道路上寶貴的資源,他可以一下子開啟我們機遇的天 窗,讓我們撥雲見日,豁然開朗,直接進入成功的序列和境界;他可以大大縮短我們成功 的時間,提升我們成功的速度,使我們站在巨人的肩膀。 那麼,我們如何將人脈轉化為生產力?

如何將人脈轉化為生產力

方法/步驟

互惠原則

即利人利己。利人利己是一種雙贏的人際關係模式,利人利己這認為,世界之大,人 人都有立足的空間,他人之得不必視為自己之失。利人利己觀念以品格為基礎:誠信、成 熟、豁達。豁達的胸襟源於厚實的個人價值觀與安全感,由於相信有足夠的資源,所以不 怕與人共名聲、共財勢,從而開啟無限的可能性,充分發揮創造力與寬廣的選擇空間。但是,有些人喜歡使用二分法,以為利人則必損己,利己則必損人。於是,為了一己之利, 便置他人利益於不顧,最後卻往往落得一個損人害己、兩敗俱傷的下場。利己損人,世上 多少爭鬥;利人利己,人間無限芳春。

戰後的日本為什麼在世界上特別是在亞洲越來越孤立,而同是戰敗國的德國卻不僅融入了歐洲還融入了世界?日本的孤立不是日本的光榮。日本既是世界上最富裕的國家之 一,也是世界上最貧困的國家之一。諾貝爾和平獎得主特蕾莎修女說過,地球上有兩個飢 餓地帶,一是非洲,一是日本。

日本著名企業家稻盛和夫說:“世界要求日本從利己價值觀向利人價值觀轉變。這是 世界潮流。泡沫經濟崩潰之後,在金融界、證券界、大建築公司出現了許多漏洞,暴露了日本為了賺錢而不擇手段的本性,也暴露了日本社會背後的人際關係,以及過去自私、利 己的積弊。必須從自私向與世界協調的方向轉變。在這個問題上要恰如其分地去做。世界 形勢迫使日本要大大轉換價值觀。日本在二十一世紀的今天,如果不打算大幅度轉換價值 觀,就要成為世界的孤兒。”

美國汽車大王亨利。福特曾說過:“如果成功有祕訣的話,那就是站在對方立場來考 慮問題,能夠站在對方的立場,瞭解對方心情的人,不必擔心自己的前途。”“己欲立而立人,己欲達而達人”,只有這樣,才能贏得人們的信任與好感,建立融洽的人際關係。

互惠原則講求利人利己,絕不是世俗的“互相利用”。利己的原始動機是在幫助別人 的利他行為中得到心理滿足,對方給予自己的幫助,只是自己利他行為的客觀報償,也就 是說,利己的目的不是要索取什麼,而是從中給予中達到欣慰。

誠實守信原則

在人際交往中,一般人都喜歡與誠實、爽直、表裡如一的人打交道。因此,在人際交 往中應切記誠實守信的原則。馬克思就曾說過:“友誼需要忠誠去播種,熱情去灌溉,原 則去培養,諒解去護理。”墨子說:“言必信,行必果。”孔子說:“與朋友交,言而有信。”信用是處理人際關係的必守信條,敵對雙方談判要守信用,做生意雙方成交要守信 用,上、下級講話要講信用,甚至連父親對剛懂事的兒子講話也要講信用。我國曆史上有 個著名的故事,曾子的兒子吵鬧不休,曾妻就騙他說:“等你父親回來,殺豬給你吃。” 曾子回家聽到妻子告訴他這件事後,果然持刀把豬殺了。顯然,曾子是在培養兒子的信用 意識。

信用的心理作用是給對方以安全感,人際關係是以互相吸引為前提,而這種吸引很重 要的一點是雙方必須在交往中達到心理上的安全感。因此,約定的聚會,要按時出席:承 諾的任務,要力爭完成;朋友託辦的事,答應了,就要辦到;借別人的款項、物品,要如 期歸還。這些不是無關緊要的小節,而影響到個人信譽和人際關係的大問題,切不可掉以 輕心。

互賴原則

集思廣益的合作威力無比。許多自然現象告訴我們:全體大於部分的總和,不同植物 生長在一起,根部會相互纏繞,土質因此改善,植物比單獨生長時更為茂盛。兩塊磚頭所 能承受的力量大於個別承受力的總和。這一原理也同樣適用於人類,但並非萬無一失。只 有敞開胸懷,以接納的心態尊重差異,才能眾志成城。

中國的倫理,使所有中國人,結成一個碩大的互依互賴網。孔子的“連帶責任主 義”,更使得我們彼此之間,息息相關,互相依存。互依互賴的正確意義,是互助而非倚 賴。例如有甲、乙兩人,如果“甲的義務,即系乙的權利;同時乙的義務,亦即甲的權 利”,互相消而又互相益,便是互助。推而至於分工合作,成為更復雜的互助。

中國象棋的十六個成員最能體現互賴的精神。雖然他們各自可以獨立作戰,不必也不 能依賴他人。但是它們之間,卻是互助合作的。車固然可以保護馬,馬也可以“看”住 車,不讓它平白遭受對方的攻擊。士、象當然是將的心腹,隨時要保護著。然而緊急時 期,當士或象在將的行宮裡受到襲擊時,將也可以給予適當的維繫,甚至奮勇地挫敗來犯 的敵人。卒的威力較小,而在適當的場合,照樣可以攻死對方的帥。或者保護自己的車、 馬、包,依然有其發揮互助能力的時刻。

“紅花亦需綠葉來陪襯”。任何事業,都不是個人獨力所能夠完成的,有賴於同仁的 互助合作,因此,我們要樹立“合則彼此有利,分則大家倒黴”的意識。共同努力,一起 來擔負責任,才能共策共力,達到真正互依互賴的境界。

分享原則

分享是一種最好的建立人脈網的方式,你分享的越多,得到的就越多。世界上有兩種 東西是越分享越多的:一是智慧、知識,二是人脈、關係。正如肖伯納所說∶我有一個蘋果,你有一個蘋果,交換一下每人還是一個蘋果;我有一個思想,你有一個思想,交換一 下每人至少有兩個以上的思想。同理,你有一個關係,我有一個關係,如果各自獨享則每 人仍是一個關係,如果拿來分享,交流之後則每人擁有兩個關係。

我們來看一看李家誠的生意經:假如一筆生意你賣10元是天經地義的,而我只賣9元, 讓他人多賺一元。表面上看我是少賺了一元或者虧了一元,但是,從此之後,這個人還和 我做生意,而且交易越來越大,而且又介紹他們的朋友與我做生意,朋友又介紹朋友來與 我做生意。所以,我生意越來越多,越來越大,我的朋友圈子也越來越廣。

你分享的東西是對別人有用有幫助的,別人會感謝你。你願意向別人分享,有一種願 意付出的心態,別人會覺得你是一個正直的人,別人願意與你做朋友,願意與你打交道。

堅持原則

堅持不放棄的人,才能有更多正面思考的時間、更深刻屢敗屢戰的信念,從而贏得更 多成功的機遇。在經營和開發人脈資源的過程中,很多人缺乏堅持的韌性,主要表現:一 是“三天打魚,兩天晒網”,一暴十寒;二是遭到拒絕之後,沒有勇氣堅持下來,結果錯 失“貴人”相助的良機。

“騏驥一躍,不能十步;駕馬十駕,功在不捨”。堅持就是勝利,你如果只堅持了三 天,五天,一個月,兩個月,當然是無法做到“水滴石穿,繩鋸木斷”而到達勝利的彼 岸。一條蚯蚓,遁地三尺,穿越黑暗,緣於它鍥而不捨的挖掘;一隻大鵬,俯瞰五嶽,睥 睨江河,緣於它始終不渝的飛翔。一條山路,儘管崎嶇而險惡,但堅持不懈的人終會直抵 高山之巔;一條大道,儘管平坦而寬闊,但瞻前顧後的人也會半途折戟沉沙……

堅持,可以讓我們在困惑時柳暗花明;堅持,可以讓我們在人脈資源中游刃有餘;堅 持,可以讓我們在貴人助力的競爭中脫穎而出! 正是由於夸父堅持不懈地追日,才擁有了 現時的光明! “古之立大事者,不惟有超上之才,亦必有堅韌不拔之志。”這正是勝利者對成功經驗的高度概括,因為他們深知:對前途失去信心的人,永遠也享受不到成功的喜 悅,惟有不斷奮鬥,堅持到底,辛勤耕耘人脈的沃土,才會構建廣袤的人脈天地網路,最 終達到“四海翻騰雲水怒,五洲震盪風雷激”的人脈境界,實現 “振臂一揮,應者雲集” 大成人生。

用“心”原則

心與脈管相連,脈管為血液循行的隧道。《素間。平人氣象論》說:“心藏血脈之 氣”。藏之於心的這種“氣”,就是推動血液循行的動力。現代醫學亦認為心臟是血液循 行的動力器官,在機體的整個生命活動期間,心臟都在不停地跳動,不斷地將靜脈流入心 髒的血液以一定的壓力射入動脈血管中,推動血液迴圈,這與中醫學的“心主血脈”、 “諸血皆歸入心”的認識有一致之處,同樣深刻地說明了心臟在血液迴圈中的動力作用。

心與脈管相通,心氣推動血掖在脈管中循行,所以心氣的強弱可以從脈象上反應出 來。例如,心血充盈,心氣旺盛、則血脈執行暢通,其脈象和緩有力、節律均勻為之正 常。反之,心氣虛弱,推動無力,則血脈執行不暢。“心主身之血脈。”血有營養周身的 作用,脈為血液執行的隧道,但受心所統率,在心氣推動下發揮作用。

上述所說的是在人的生理血脈系統執行中,心的主導和推動作用。同樣道理,在人脈 資源的經營中,我們只有以心換心,用誠心、真心、愛心才能換來心心相印的人脈脈動效果。

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