生活中，職場內，人都是需要揣摩領導是否能夠重用自己，這樣的試探是很有幫助的，能夠助於維護與領導的關係，更加利於你未來的發展及前途。
工具/原料
一顆積極的心，一顆學習的心
方法/步驟
當談單某一件事情或者問題的時候，要多詢問別人對於該問題的意見及看法，在特定的情況下陳述自己意見，這樣的人才能夠說是一個明哲的人。
要學會使用不卑不亢的態度，以機智的言辭應對生活中的各種小事。
在與領導的談話過程中要學會一定的準則，不能夠太固執或者太驕傲。更多的是要讓領導多發表他們的意見。
在職場中，領導很多時候會根據員工的基本素質及日常表現來衡量一個學生的潛力。
每個人的潛力都是無窮大的，不過需要充分認識自身的潛力，突破種種限制，這樣才能夠取得成功。
要學會滿足領導的期待，讓領導對你有所期待，只要很器重你了，這樣就能夠為你創造條件與機會，幫助你取得進步
有了上述的準備，與領導相處就會顯得容易很多，按領的期望值不斷的提高，得到應有的用武之地，挖掘自身潛力，規劃好自己的前途。
注意事項
以謙虛務實的心態去學習是不會差的