隨著科技的發展和網路的普及,越來越多的企業採用了網上釋出招聘資訊的方式尋求人才,求職者用電子郵箱傳送簡歷也日漸風靡,如何讓自己的簡歷在“海選”中脫穎而出,是目前求職者最關心的話題,讓我們來學學吧。
方法/步驟
檢視招聘資訊中對簡歷投遞的要求,是否註明了採用正文傳送簡歷還是附件傳送簡歷,嚴格按照招聘資訊中的要求來投遞簡歷。
如果招聘資訊中沒有註明是採用正文形式還是附件形式,那麼首先要檢視接收簡歷的E-mail郵箱型別,看其是公司系統郵箱,還是163等公共郵箱。如果是公司系統郵箱,則採用正文形式傳送簡歷,如果是163等公共郵箱,建議採用附件傳送簡歷。
採用附件傳送簡歷時,一定不能在郵件正文中留空或者只是註明“附件是我的簡歷“等,一定要在正文中寫上求職信,說明應聘的職位名稱,為什麼適合這個職位以及自己的技能,素質等優點。
附件的名稱要起好,便於HR直接下載儲存。
簡歷附件建議採用Office的Word檔案格式,如招聘資訊中沒有特別註明,建議不要轉化成pdf格式,或者使用其他非Word格式的簡歷。
以附件傳送簡歷,只需要單傳送簡歷即可,無需傳送成績單,證書等其他附件,除非招聘資訊中明確註明要提供這些材料,附件不要過於龐大,儘量越小越好。