如何克服節日綜合症,愉快進入工作學習狀態??

2014年的春節假期已經結束,現在已經是上班的第二天了。但是公司裡依然瀰漫著不想上班,神遊呆滯的氛圍。主管和老闆們著急,開會,訓話。但散了會依舊,甚至會上就有人已經在哈欠連天的了。

這樣的狀態持續下去,會帶來兩個危險:

1、給主管或給老闆留下不好印象,留下把柄。

2、工作拖延不出產能,影響自己工作績效。

做為一名資深主管,我給朋友們出兩三招,不用別人管,自己就生機勃勃地、自動自發地投入工作了!

第一招:早請示,晚彙報

你自己放大假期間已經有一個多星期沒考慮工作了,思路是斷的。但越往上的主管經理甚至老闆們思考的越多,放假期間他們聽的看的想的多,也許此刻又多了什麼想法,又有新的計劃。

所以你可以直接與你的上級溝通,直接開口問都行:咱這部門的工作,您有什麼新的想法嗎?只要是個努力的領導,他怎麼地也會說出幾條來,應該這麼地那麼地。這些話,或多或少對你有啟發。

然後你可以真心地說幾句讚美之詞,然後說,您認為應該這麼地那麼地,那我現在就必須一二三四五。他同意,你就馬上去做,他不同意,你再改正。

現在,你有了做對事情的方向和理由了。

你的一二三四五六,每天進展到什麼程度了,有什麼新的想法或困難,及時與他反饋。

好處:1、你的方向是經他肯定的,不會犯大錯。

2、你的彙報,也是他向上彙報的內容。生動、具體、新鮮,他會感激你。

3、你和領導形成良好互動。而且把自己打造成領導的貼心豆瓣關係。

最後一點在職場上非常重要。職場上沒有散兵遊勇可以成功的。

第二招:列計劃,按時完

每天早上提前10-20分鐘到崗。趁辦公室安靜,把自己今天要做的事情,列一個工作清單,必須是可執行的計劃,然後,再開始泡茶喝水。

時間管理的內容不用我多說,大家都懂。但所謂知易行難。重要的是在堅持和執行上。

除了中間休息時間,把每段時間都填滿,強迫自己按計劃完成,完成的打個大大的勾!這對自己的心理暗示很強烈。

堅持半天下來,你就已經進入到了工作的狀態了。

在這過程中,一定要小心提防的就是你的手機和電腦,一個微信,一個QQ,資訊太過氾濫。你要堅信,一天兩天不看,對你的生活沒有任何影響。

規定自己只在午休或晚上的固定時間看QQ和微信。其它時間只是工作,業務聯絡。

好處:1、在規定時間完成規定動作,帶來競技的刺激。讓讓大腦興奮緊張起來,全力以赴投入工作。

2、提高工作效率。

3、提升自我認知和自信。

第三招:講夢想,給獎勵

新的一年了,一定為自己設定一個夢想,一個跳起來就夠得著的夢想。昨天我們公司開會,有個前段時間工作根本不在狀態的經理,居然把蘭博基尼最新跑車放在夢想板上,只能讓我感覺好笑,過於狂妄的標榜,是對組織和自己的不負責任。

一個有計劃有目標的夢想,一個對自己的獎勵。沒有比這更好的動力了。從現在開始行動吧,祝朋友們新年開門紅,步步高!

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