商務社交中的電話禮儀

General 更新 2024年11月05日

  商務社交中很常見的通訊禮儀就是電話禮儀,下面是小編給大家蒐集整理的,希望可以幫助到大家!

  :講電話不怯場

  一般人認為:透過電話將事情說清楚,似乎是一件很容易的事,但實際上卻很困難。

  尤其是當對方的地位高,或所談之事非常重要時,自己就常會處於一種“怯場”的狀態,大腦一片空白。即使沒有這麼嚴重,能將事情正確地說清楚的人,也少得可憐。

  所以,將資訊正確而簡潔地傳送給對方前,必須先在頭腦中構想清楚。如果不能正確地把握何時、何地、誰、做什麼、方式、如何?這5W1H,就不能簡潔地將一件事告訴對方。

  在打電話之前,將要談的內容記錄下來,就是簡便易行的好方法。如果再將有關此事的資料也準備好並放在手邊備查,就完美無缺了。這麼一來,即使被對方反問,也能很快有條有理地回答。

  :接電話時要有禮貌

  一般人在接聽來電時,習慣性的先從“喂喂”開始應答。但是,在公司內接電話,應拿起聽筒後,口齒清晰地說“您好”,再說出自己的公司名稱和部門名稱“這裡是○○公司”、“這裡是△△部”。

  在對方報出自己的姓名後,別忘了再加上一句“平日多多蒙照顧,不勝感激”。一般人對這種話通常會很難說出口,因為“自己並沒有受到這個人的關照”。

  可是在商業上,有所謂的社交辭令。即使是與對方初次打交道,如果說一句“承蒙關照”,會給對方有更好的印象,結果就會完全不同。

  :打電話時必須主動自報姓名

  當你打電話時應先主動自報姓名,要是連名字也不說,突然說出“請○○先生接電話”,就略顯失禮。因此,應在被對方尚未問起“請問你是哪位?”之前,先主動自報姓名。

  自報姓名時,應將自己所任職公司的名稱與自己的姓名,同時告訴對方。我們時常會遇到只說出公司名稱,而不報自己姓名的人。確實,我們可以理解此人想以該公司職員的身分代表,但是卻會對接電話的人造成麻煩。因為無法正確轉達來電者為何人。

  此外,如果不知道名字,會對以後的工作帶來許多不便,如果自己要找的人不在,還會造成聯絡困難。

  :私人電話應長話短說

  因自己的私事而常使用公司的電話是一件不好的事,因此要儘量少使用公司的電話打給自己的朋友們。

  但是,對於打來的電話,一般人會認為電話費是由對方支付的,因此不會增加公司負擔。

  當然,上司不會對接聽一兩分鐘的私人電話有微詞。可是,當變成了長達幾十分鐘的超長電話時,那就是另一回事了。在公司裡,無論哪部電話,都是因工作需要而特地準備的。

  由於私人電話時間過長,而使公司不能進行重要的工作聯絡,會使公司帶來重大的損失。

  因此,也應該長話短說,儘快回到工作崗位上。

  :電話中途斷線,應主動打過去

  我們時常會遇到這樣的情形:當通過電話與對方交談時,電話在中途突然因操作失誤而斷線。

  要是事情沒有談完,應由先前打電話的一方重新撥打,以使談話繼續下去。但不能因事情大致已談完,就對此聽之任之。

  重新撥通之後,再向對方致歉,“非常抱歉,剛才電話中途斷線了”。

  應具備始終由自己主動重打的意識,除非對方使用公用電話,那就另當別論了。

  電話聲音不清楚,怎麼辦?

  我們時常會因話聲音小而聽不清楚,此時,你是否會因此而提高嗓音,大聲地說:“對不起,我聽不太清楚,請說大聲一點?”

  即使對方的聲音的確很小,也要採用如電話的狀況不好,因此聽不清楚之類的說法。如“很抱歉,電話的聲音聽起來有點遠”,或“很抱歉,能不能請你再說一遍”,明白無誤地反問對方,並加以確認複述一遍。

  “請稍等片刻”,不宜超過一分鐘

  筱雯在打電話的中途,需要用到資料,因此向對方說了一句“請稍等片刻”,就開始查閱資料。可是,她想要找的資料臨時卻找不到。過了五分鐘後她好不容易將資料搬到了辦公桌上,並且終於拿起了聽筒,電話卻斷掉了。

  由於筱雯拚命地尋找資料,無意間便忘記了時間,而對請對方“稍等片刻”,五分鐘似乎是太長了。在商業上,“片刻”以一分鐘為限。如果過了一分鐘,就已經超出了“片刻”的範圍,這一點要多加註意。

  在這種情形下,如果判斷出尋找資料需要花費一分鐘以上的時間,就須告訴對方“對不起,待會兒我打給您”,再結束通話電話,這才是正確的禮儀。

  此外,即使在一分鐘以內重新拿起聽筒,也必須說上一句“讓您久等了”。

  電話留言記錄,應該註明清楚

  當在電話上受人之託,轉達留言時,必須作記錄。看起來似乎理所當然,然而卻很少人能將留言記錄做的完善。雖然有些公司有內部專用的記錄格式紙,但在多數公司,受託人只能自己加以整理。

  在留言條中除了要寫明對方的公司名稱、部門名稱、人名、事由;此外,還應寫出接電話者,即你的名字。否則見到留言條的職員,在稍後即使想詢問細節,也會因不知道接電話的人是誰而無可奈何。

  由於業務員等大多出門在外,見到留言條通常已是黃昏時的事了。比如當事人剛從A公司回來,看見來自於A公司的希望與其聯絡的留言條,慌忙打電話過去,卻發現那是早上去A公司之前,對方留下的口信。為了防止出現這類的差錯,也必須在留言條上填寫接到電話的時刻。

  電話鈴聲不應超過三聲

  當電話鈴響了好幾聲,卻不見對方來接聽時,一般打電話者會覺得煩躁,相信你也有過這種經驗。終於,有人接聽了,但傳來的卻是一聲很沒精神的“喂……”。

  接電話應在電話鈴響第三聲之前。如果此時沒空,過了許久才接電話,也應該說聲“讓你久等了”表示一下歉意,這是最起碼的禮節。

  無論是什麼原因千萬別讓電話響太久,才不會遲遲沒人接電話,而使對方焦躁不安。

  應確認對方的留言

  當你從對方那裡聽到留言後,說聲“請讓我複述一遍”,並把聽到的內容重複一次。此時,對於容易弄錯的數字與人名,應採用特別一點的記錄方式。

  例如,將江先生讀作“帶三點水的江先生”之類,並且有必要確認一下約會的時間是上午還是下午。複述之後,還應附加一句“我叫○○,我將會把您交代的事情轉告給當事人”,以使對方放心。

  此外,如果是自己留言,當對方沒有複述時,應將事情很快地重複一遍,並補充一句“可以了嗎?”,以此叮嚀。

  無法決定之事,應請上司前來處理

  剛剛進入公司的佩君,無論做什麼都似乎幹勁十足。有一天接到電話時,佩君遇到了她不知道的一件事。她心裡想:就這樣請別人來聽,很沒面子。因此,她只是含含糊糊地回答。可是,後來卻發生嚴重的問題,佩君受到了上司嚴厲的斥責。

  雖然我們可以理解她求好心切,什麼事都要自己做的心情,可是,此時她應當及早地說一句:“我請負責人來接”或“對於這個問題,我不太清楚……”,然後換成上司或資深同事來接聽。

  在弄不清能不能讓其他人來接聽的時刻,只要以能讓上司或資深同事聽見的巨集亮嗓音,將到目前為止事情的原委複述一下。這樣,就能讓上司或同事知道對方和自己在說些什麼。

  因此,不要太逞能,只想憑自己的力量來應付,而要尋求周圍人的幫助。

  當不人不在,應儘早告知

  當電話打給不在的人時,不能跟據隨便地問“您有什麼事?”因為打電話的對方並非找你,而只想請你儘快地轉給當事人接聽。

  如果讓對方詳細地說明事由之後,再對他說“真不湊巧,當事人已外出”,你就可以想像對方的心情變得多麼糟糕。

  所以,最好在一開始就告訴對方當事人不在,才是恰當的行為。否則,儘管你想依此顯示出自己的精明能幹,卻相反地增加了對方的麻煩。

  當事人外出,應告知回來時間

  當對方打電話來找的人不在時,應該告訴對方“此人現在外出,預計○點回來”,如此一來他就能變更時間,訂出到那個時刻為止的日程表。因此,當事人不在時接到電話,就一定要告訴對方前者返回公司的時間。

  有時對方或許會說“我待會兒再打電話來”,如果只簡單地說聲“知道了”,然後將電話結束通話,是不太恰當的。雖然是對方打來的電話,還是應當說“他回來後我會請他回您電話,好嗎?”這樣才合乎禮儀。

  製作顧客專用名單

  身為一名上班族,你必須瞭解所任職公司的性質是什麼,與哪些公司有生意上的往來。如果不瞭解工作的內容,就會連一通電話都不能轉達得令人滿意。

  例如,要是接到與自己公司往來密切的廠商來電,卻連該公司的名稱都弄錯;或者不知道該往來客戶與哪個部門有聯絡,就會使整個公司喪失信譽。

  為了避免這種情況,建議你製作自己專用的顧客名單。上面簡潔明瞭地列出往來客戶的公司名稱、負責人的姓名與電話號碼等,並放在電話的旁邊。

  如果可能的話,在這張名單中不僅要包括你所在的部門,還應寫出除此以外和其它部門的工作性質。這樣一來,就能理解公司的業務內容,然而使工作變得更為有趣。

  對於投訴電話,應妥善處理

  透過電話來處理客戶的投訴,是非常困難的一件事。因此,即使是資深職員,也會時常慘遭失敗。

  在投訴的電話中,對方通常都會非常憤怒。但你不能受到影響,而變得意氣用事,應始終保持冷靜。不妨先告訴對方,“似乎是我們公司處理不當,在此我謹向您表示歉意。不知道您能不能將詳細的情形告訴我?”以承認責任在己方的態度來接待對方。然後再仔細地傾聽對方的牢騷。

  即使是經常打來的投訴電話,也不能在對方正在說話的時候,隨意打斷對方。這樣只會使對方更加怒不可遏。

  在充分聽取對方的陳述之後,最為重要的是要真誠地向對方道歉,並且說明今後將要採取的措施。當你自己不能處理時,應請上司來接聽。此時,不要讓對方產生接電話者象走馬燈一樣換個不停的感覺。

  

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