簡歷社會實踐怎麼寫

　　很多時候簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。那關於簡歷社會實踐的寫作方法有哪些呢?下面是小編為你整理的簡歷社會實踐的編寫技巧，希望對你有幫助。

　　簡歷社會實踐寫作技巧

　　1.要保證簡歷的真實性。

　　很多的畢業生因為沒有社會實踐，而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看，其實這是一個很不明智的做法，因為是不是這樣的社會實踐，幾個常見問題就能看出來，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個人簡歷的真實。

　　對於沒有社團工作和實踐經歷的學生，可以從學習中的一些事情提煉出來自身的特點也是不錯的，比如學習能力、溝通能力、態度等也可以是簡歷的一個亮點。不過畜牧狼才網在這裡建議大家還是要重視社會實踐，多參加一些還是有利於鍛鍊自己的。

　　2.年月的標註

　　有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。

　　3.幹什麼事兒的

　　無論在學校裡還是在公司中，凡是你列人“社會經驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”後另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”後另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部幹事”、“高階翻譯”、“研究部分析員”、 “高階程式設計師”等。

　　4.因需而動

　　隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平沒什麼差別，因此為了讓最優秀的成績展現在面試官面前，最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

　　5.要有針對性。

　　填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。最好能針對所應聘企業的業務準備多個版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天。看你所面試的公司職位，首先必需對這個公司的企業文化有一定的瞭解，不同的公司有不同的企業文化，瞭解了一個公司的企業文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。

　　6.提煉社會實踐的結果。

　　在簡歷中寫社會實踐不能簡單的寫哪段時間做過什麼，而要寫出做過之後你有什麼收穫。這才是面試官想要看到的。

　　有些大學生在校期間參與了不少社會實踐，例如到企業實習、參加志願者活動，在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛鍊、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時也獲得超市領導的好評，業績也排在前三名。

　　寫好簡歷的社會實踐，尤其是應屆生，一定要做到實事求是，重點突出，有針對性的社會實踐將會為的面試加分哦。