企業文化知識競賽主持詞

　　企業文化是企業生存的基礎，發展的動力、行為的準則和成功的核心。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***：

　　男：尊敬的各位領導，各位來賓

　　女：親愛的同事們，大家

　　合：上午***下午***好!

　　男：服務錫煤以人為本，和諧務實謀發展

　　女：情繫大唐以效為先，同心跨越求突破

　　男：企業文化是企業生存的基礎，發展的動力、行為的準則和成功的核心。為了積極貫徹集團公司《關於開展“文化落地行動”系列活動的通知》的檔案精神，不斷強化員工的責任意識、大局意識和感恩意識

　　女：同時，也為了進一步打造員工心靈的“陽光、綠色、快樂”三大工程，幫助員工樹立健康的心態和正確的價值觀，使廣大員工積極參與到企業文化落地專案建設中來，在這個鶯歌燕舞，鳥語花香的日子裡，礦業公司特此舉辦2011年“同心杯”企業文化知識競賽：回首往昔，在公司全體領導英明的指導和帶領下，在濃郁的企業文化的薰陶和感染下，礦業公司全體職工同心協力，眾志成城，取得了一項又一項驕人的成績

　　女：展望明朝，我們將更加緊密地團結在一起，不斷繼承、學習和發揚優秀的企業文化，在和諧的氛圍裡，在務實的作風中創造出更多新的、更大的成績

　　男：本次活動一經開展就受到了各位領導的高度重視和廣大員工的熱烈歡迎，經過各部門的嚴格選拔，最終產生了18支代表隊，而參加本場比賽的隊伍分別是***代表隊，***代表隊，***代表隊，***代表隊，***代表隊和***代表隊。

　　女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!同時我們也對公司的各位領導和各部門的大力支援表示衷心的感謝

　　男：今天，光臨我們本場比賽的領導以及評委有———————————————，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

　　女：在比賽正式開始之前，首先由我為大家介紹一下比賽規則

　　1、參賽人員及現場觀眾請將手機設定在振動狀態或關閉。

　　2、上場選手不得攜帶任何文字資料，一經發現取消參賽資格。

　　3、競賽每隊底分為500分。競賽以必答題、共答題、搶答題、風險題四輪決定勝負，如總分出現平局，由積分相等的代表隊進行附加賽

　　4、選手答題時需嚴格遵守時限要求，使用普通話答題，聲音響亮，吐字清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。答題結束時須說明“答題完畢”，答題超過時限者不得分。

　　5、選手回答問題有爭議時，由評委作出最後裁定，選手及觀眾不得與主持人和評委就有關問題進行爭論。

　　希望各參賽隊員和在座的觀眾朋友們在競賽中不僅能賽出水平，賽出友誼，更能賽出我們各代表隊，各部門的風采，礦業公司的風采。

　　男：現在我宣佈礦業公司2011年“同心杯”企業文化知識競賽

　　合：現在開始!

　　女：現在我們進入到比賽的第一個環節——必答題。本環節每隊每人必答題為1題，每題10分，分4輪進行。每位選手按照順序獨立回答問題，所有競賽選手和觀眾均不得提示和補充。否則，扣提示人10分。回答正確每題得10分;回答錯誤或不完全的不得分。 每人每次答題時間為30秒，超時本題作廢。

　　男：首先請1號臺1號選手做好準備，請聽題„„計時開始„„

　　„„

　　女：接下來進入到第二環節——共答題。本環節每隊共答題為1題，每對派代表回答，如果回答不完全，其他隊員可以補充，每題20分。答題時間為1.5分鐘。

　　„„

　　男：下面進行第三環節——搶答題。在本環節每題10分。答題時間30秒，答錯或超時本題不得分。各隊在主持人讀完題目，宣佈“開始”後，方可按搶答器搶答，違規搶答者扣10分。最先搶到答題權的參賽隊回答問題，由一名選手回答，其他選手可以在規定的時間裡作補充作答。答錯或不完全扣10分。

　　„„

　　女：接下來是最後一個環節——風險題。每隊1題，由每隊的隊長採用隨機選題的方式選題。題目的分值分別為30分、40分、50分。各代表隊可視自身積分情況自由選擇答題或棄選，每隊有1次選擇機會，按照臺次依次選擇自己希望分值的題目，並作答，回答正確的得相應分，回答不正確或不完全的扣相應分數。其中30分題準備時間為1分鐘，答題時間為1分鐘;40分題準備時間為1.5分鐘，答題時間為3分鐘;50分題準備時間為2分鐘，答題時間為5分鐘。

　　經過4輪激烈的角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，藉此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請———————講話。

　　男：經過激烈的角逐，本場晉級決賽的名額已經花落各家。他們是————代表隊和————代表隊。

　　女：讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀,同時也預祝他們在決賽中能夠再接再厲，獨佔鰲頭!

　　„„

　　男：企業文化是企業的靈魂，讓我們大力弘揚“務實和諧，同心跨越”的企業精神，立足崗位，面向未來，為實現建設成為世界最大、國際一流、生態環保、旅遊觀光型現代化露天煤礦而不懈奮鬥!

　　女：讓我們用自己的實際行動，用我們的智慧經營自己特有的企業文化，真正讓公司企業文化的精髓內化於心、固化於制、外化於行。

　　男：礦業公司2011年“同心杯”企業文化知識競賽到此結束!再次謝謝大家的參與和光臨，

　　再見!

　　***二***：

　　男：尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好!

　　女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裡是2011年XX《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是XX。

　　男：我是XX

　　女：沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法成功。企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則、成功的核心。此次XX文化知識競賽的舉辦，得到了公司領導和同事的大力支援，在比賽之前，請允許我感謝在坐的各位領導和同事，感謝你們的支援和積極參與，謝謝你們。

　　男：同時，我們真誠希望各位同仁在今天敞開你們的心扉，釋放你們的激情;讓我們共同分享你們的智慧，分享XX企業文化的芬芳。現在，我來介紹一下我們的評委及工作人員，此次比賽，我們榮幸的邀請到公司CEO和人力資源部XX經理，擔任本次比賽評委，XX部XX小姐負責比賽的記分工作，XX部XX小姐負責比賽題目的播放和操作，XX部XX小姐負責比賽攝影工作，讓我們把掌聲送給他們。

　　女：參加本次知識競賽的小組共XX個組，每組XX名選手，XX個組共有XX名選手，他們將要以他們的智慧，在舞臺上跳出最美麗的舞蹈;在書卷上書寫最輝煌的篇章;在XX文化知識賽場上摘下最奪目的金牌!下面由我向大家介紹一下我們的參賽選手………………

　　男：文化就是力量，有文化的企業才能發展和進步。在這個科技發達，社會競爭日益激烈的社會裡，只有擁有自己獨特的企業文化才能實現企業的長久穩固發展，只有員工認同公司的企業文化，並沿著企業文化的腳步齊頭並進，企業才能在競爭中立於不敗之地。 現在，2011年XX《企業文化知識競賽》的號角已經吹響，比賽正式開始!

　　女：下面，進入比賽的第一個環節，必答題環節。

　　比賽規則如下：每組XX道題目，由各參賽組的XX名組員按座次依次選題回答，每輪每隊的每名隊員獨立回答X題，共進行1輪，此環節每組可申請一次場外支援。答題時間不得超過1分鐘，每題的分值為10分，答對加10分，答錯或不能回答的不得分。

　　男：接下來進入比賽的第二個環節，搶答環節，比賽規則如下：

　　搶答題共15題，由主持人讀完題並說“開始答題”後，參賽組員方可按舉手進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加10分，答錯或超時，每題扣10分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，而且該題作廢。

　　女：下面進入比賽的第三個環節，趣味答題環節

　　趣味答題每組X道題目，由各參賽組的1名組員一邊打乒乓球，一邊回答主持人提的問題，回答問題時，手中球拍保持打球運動，如停下打球或球掉落，主持人將待答題者再次恢復運動時再行提問，每組限時2分鐘，每答對一題加10分，答不上的題可選擇放棄，進入下一題，答錯或超時不得分。

　　演講環節：

　　男：文化改變生活，知識改變命運，企業文化決定團隊成長，讓我們一起蕩起知識的雙槳，遨遊在XX文化的海洋!現在，讓我們一起進入競賽第四個環節，XX文化知識演講，下面請第一組的XX為我們開始作精彩演講!

　　經過四個環節的激烈角逐，本次比賽的結果即將揭曉，讓我們拭目以待，迎接最輝煌時刻的到來。請大家稍等片刻。

　　結束語：

　　女：有耕耘才會有收穫，春天的勤勞耕作才能換得秋天的碩果累累。經過了選手們的激烈角逐，本次XX文化知識比賽落下帷幕!

　　下面公佈本次知識競賽的結果。

　　獲得三等獎的選手以及小組…………

　　男：獲得的二等獎的選手以及小組…………

　　女：最後，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎的選手以及小組………… 男：下面，有請公司CEO對本次比賽作點評……

　　再次感謝XX總的點評，謝謝!

　　男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。XX企業文化知識競賽的舉辦，旨在弘揚XX的文化精髓，引領我們朝著更加積極的道路不斷前進和成長。XX企業文化知識競賽不僅僅是一次簡單的競賽，更是企業成長的頭腦風暴，我們朝著新的目標邁進的風向標。

　　女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，到這裡，今天的XX企業文化知識競賽就要結束了，我們再次感謝各位評委的鼎力支援，感謝此次活動的每一位參與者與關注者。雖然大賽結束了，但是，我們依然熱情滿懷，OK，本次活動到此結束。謝謝大家!

　　***三***：

　　女：尊敬的各位領導，各位來賓：

　　男：親愛的同事們，朋友們：

　　合：大家下午好!

　　女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裡是2012年全州縣水利電業有限公司《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是主持人XXX

　　男：我是XXXX

　　女：企業文化是企業的靈魂，沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法獲得巨大成功。企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則、成功的核心。

　　男:一個企業要想快速發展並立於不敗之地，關鍵的一點就是要能夠成功的創造具有自身特色的企業文化。近幾年,集團公司成功地獨創具有自己特色的企業文化內容，通過完善管理制度和道德規範,約束和規範我們的行為，強化團體意識，增強企業凝聚力，形成共同的價值觀，促進企業快速、持續的向深層發展，並在社會上產生了廣泛的良好的影響。

　　女：我公司在XXX總經理的帶領下，堅持文化治理，廉政治理的原則，將企業文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企業文化落地生根，為將這項工作開展得更加深入紮實有效，全州縣水利電業有限公司企業文化知識競賽在這裡開賽了。

　　男：今天，公司全體領導班子成員親臨我們的比賽現場，給我們的競賽以指導和鼓勵，對此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝!

　　女：下面為大家介紹擔任本次競賽的仲裁委員會評委成員，他們分別是：XXX、XXXX、XXXX，掌聲謝謝他們!

　　男：接下來，讓我們掌聲有請公司總經理XXXX同志為我們的競賽致辭!

　　女：感謝XXXX的精彩發言!為了充分體現“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊的臺號都是由各隊代表臨時抽籤決定的。今天，坐在下面的8支代表隊都是通過層層選拔的姣姣者，下面給大家介紹參加此次競賽的隊伍：

　　男：讓我們以熱烈的掌聲，預祝各代表隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績!

　　女：看看在座的各代表隊都是朝氣蓬勃的年青人，每個人都充滿自信!看誰最有實力，冠軍花落誰家，就看你們的表現了!今天的競賽總共分為四個環節：第一個環節，個人必答題。第二環節，團體必答題，第三個環節，搶答題。第四個環節，風險題。另外，我們還準備了現場觀眾答題，答對了會送上紀念品。

　　男：本次比賽採取積分制。根據各團隊的筆試總成績確定各參賽隊的基礎分，在答題過程中累積得分，比賽結束後由計分小組統計各隊的最後得分，按積分排名。取一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優秀獎3名。

　　女：接下來，宣佈此次競賽的注意事項，請各位選手仔細聽好： 男：1、各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場，比賽開始前選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現場安靜 ，比賽進行中，未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。違反規定者由仲裁組決定取消其競賽資格;

　　女：2、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細認真聽清楚，主持人唸完後不再重複;

　　男：3、選手在答題時應該用普通話回答問題;

　　女：4、參賽隊員回答或補充回答完畢後，應說明“回答完畢”; 此後不得再進行補充和修改。

　　男：5、第四環節風險題結束後，如果有兩支或以上代表隊積分相等而影響獲獎名次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。 附加賽題型為搶答題，直到決出最後名次為止。

　　女：6、競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定;

　　男：7、競賽的具體規則在各比賽環節中詳細說明。

　　女：各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。

　　男：好的，都清楚了，企業文化知識競賽，

　　合：現在開始!

　　女：首先我們進行第一個環節，個人必答題的比賽，個人必答題主要是考驗每位選手對企業文化知識的掌握程度。它的比賽規則是：各參賽隊每個隊員都必須回答一道題，由主持人按順序指定隊員回答，答題時間為1分鐘。其它隊員不得補充和提示。在選手回答完後要說“回答完畢”，此後不得再進行補充和修改答案。答對一題加10分，答錯不得分、不扣分。

　　男：請一號代表隊的一號選手聽題：„„請回答，

　　女：請二號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　男：請三號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　女：請四號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　男：請五號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　女：請六號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　男：請七號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　女：請八號代表隊一號選手聽題：„„請回答

　　第二輪，第三輪„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

　　女：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況：一號代表隊 分，二號代表隊 分，三號代表隊 分，

　　四號代表隊 分，五號代表隊 分，六號代表隊 分，七號代表隊 分，八號代表隊 分。看來各位選手都是做足功課，實力相當呀

　　男：希望各代表隊在接下來的比賽中再接再勵!下面進行的是團體必答題，比賽規則是：各參賽隊可選派一名選手進行答題，其它隊員可補充和修改，選手在說完“回答完畢”後，不得再進行補充和修改，答對一題加10分，答錯不得分、不扣分。

　　...........

　　女：看到場上選手激烈的競爭，場下不少觀眾也坐不住了，彆著

　　急，現在就是你們大顯身手的機會。現在是現場觀眾答題環節，由主持人讀完題目，說:開始!現場觀眾舉手搶答，由工作人員確認誰先舉手誰就獲得答題資格，答對者當場領取一份小禮品。

　　男：請各位現場的觀眾聽題：„„„„„„„„„„„„

　　男：好，言歸正轉，觀眾答題先告一段落。接下來我們將進行最緊張最激烈的搶答題環節。

　　女：各參賽隊員一定要仔細聽好比賽規則：搶答題是由每隊搶答按鈴的快慢決定哪個隊回答。當主持人宣讀完題目，說完開始後，選手方可搶答，如提前按鈴的視為違規，將倒扣該題的分數，本題作廢，進行下一題搶答。搶到答題的隊員可自己回答，也可讓隊友回答，答題時間為1分鐘。每一題10分，答對計10分，答錯扣10分。

　　男：搶答被確認後，超過20秒不回答或回答錯誤時，倒扣該題分數。達到規定答題時間後應停止答題。主持人讀完題目宣佈開始後，超過20秒沒有任何參賽隊響應將進行下一題。各代表隊對本環節的競賽規則都聽清楚了嗎?如果沒有疑問，我們就開始搶答題的比賽。

　　女：現在請各代表隊試一下各隊桌面上的搶答器的按紐，1號，2號，3號。。。。。，好，搶答器都沒有問題，激烈的搶答環節現在開始，請注意了，各代表隊請聽題：„„„„„„„„?開始!!

　　„„„„„„„„„„„„„„„„

　　男：經過緊張激烈的角逐，我們再來看看各隊的得分情況：一號代表隊 分，二號代表隊 分，三號代表隊 分，四號代表隊 分，五號代表隊 分，六號代表隊 分，七號代表隊 分，八號代表隊 分，

　　„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

　　女：暫時領先的是： 代表隊， 代表隊還稍微落後一點，沒關係繼續加油。後面還有機會。接下來將要進入風險題環節。各參賽隊在這個環節要好好把握，它可能會讓你的分數有一個戲劇性的變化，說不定就能反敗為勝。

　　男：我來宣讀一下競賽規則：風險題分：20分題、30分題、40分題三種。每種10題，每隊必答一題，各參賽隊可根據情況自行選擇分值，並在選定的分值題中選擇題號，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，時間為1分半鐘，答對加對應分值，答錯、超時將倒扣相應分值。

　　下面請一號代表隊選擇分值，題號?

　　下面請二號代表隊選擇分值，題號?

　　下面請三號代表隊選擇分值，題號?

　　下面請四號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請五號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請六號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請七號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。 下面請八號代表隊選擇分值，現在還剩下 題號，請選擇。

　　女：風險題的環節到此就結束了，我們來看看場上各隊的得分情況：一號代表隊 分。

　　男：二號代表隊 分。

　　„„„„„„„„„„„„„„

　　女：按照比賽規則，兩支或以上代表隊積分相等而影響獲獎名次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。 附加賽題型為搶答題，根據現場情況，以三道題目決定勝負，比賽規則仍按照剛才搶答的規則進行。

　　男：請 號、 號代表隊聽題......................

　　女：好，現在場上的四個環節比賽都結束了，我看觀眾還意猶未盡啊，這樣吧，我們再出5道題考考大家，還是由主持人讀完題目說:開始後，現場觀眾舉手搶答。

　　男：請各位觀眾聽題了：„„„„„„„„„„„„

　　女：好，觀眾答題環節到此告一段落，感謝現場觀眾的熱情參與。那麼我們的競賽環節到這裡也全部結束了，下面讓我們掌聲有請公司XXX同志對本次比賽進行點評。

　　男：感謝XXX的精彩點評，有耕耘才會有收穫，春天的辛勤勞作才能換得秋天的碩果累累。經過評委組的最後稽核認定，獲得本次“電業杯”安全知識競賽鼓勵獎的代表隊分別是： 號代表隊 號代表隊 號代表隊。

　　女：獲得三等獎的是： 號代表隊， 號代表隊，

　　男：獲得二等獎的是： 號代表隊， 號代表隊，

　　女：獲得一等獎的是： 號代表隊，讓我們以熱烈的掌聲向獲獎代表隊表示祝賀!

　　男：下面進行頒獎，有請公司XXXX為獲得鼓勵獎的代表隊頒獎。 女：有請公司XXX為獲得三等獎的代表隊頒獎。

　　男：有請公司XXX為獲得二等獎的代表隊頒獎。

　　女：有請公司總經理XXX同志為獲得一等獎的代表隊頒獎。 男：請各位領導到前面來與我們的選手們合影留念。有請

　　女：讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀獲獎的代表隊!

　　男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是團隊成功的精神支柱。XX公司企業文化知識競賽的舉辦，旨在弘揚公司的文化精髓，引領我們朝著更加積極的道路不斷前進和成長。

　　女：激盪企業之魂，分享文化盛宴，到這裡，今天的XXX電業有限公司企業文化知識競賽就要結束了，我們再次感謝各位領導的鼎力支援，感謝大家的熱情參與!最後，祝願大家幸福安康!

　
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