最新小公司年會策劃實施方案

General 更新 2024年11月29日

  年會是社會生活領域的一種重要存在形式,是一個團體的重要實踐活動方式,更是社會生活各領域的記錄者。以下是小編為大家整理的關於小型活動策劃公司,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  小型活動策劃公司篇1

  一、年會主題: 增加公司於員工之間的凝聚力

  二、年會地點:辦公區大會議室

  三、年會時間安排:

  ***1***年會策劃及準備期*** 月 日 至 月 日***:本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定特色年會策劃方案--策劃書5篇特色年會策劃方案--策劃書5篇。

  ***2***年會協調及進展期*** 月 日至 月 日***:本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  ***3***年會倒計時期*** 月 日***:本階段主要完成年會全過程確定***包括節目單確定***。

  ***4***年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30

  四、年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯絡人:3.***:

  五、參會人員:

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  ***1***喜慶、祥和、熱烈的歌曲;***2***青春、陽光、健康、向上;***3***與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  ***1***積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  ***2***具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  ***3***喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  ***4***相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  ***1***喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  ***2***經典的傳統曲藝類節目***戲曲、話劇、評書等***;

  ***3***其它型別的曲藝節目***樂器類***特色年會策劃方案--策劃書5篇策劃書。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2.主持人宣佈年會開始

  3. 總經理\董事長 講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4. 表彰

  各部門負責人做度工作總結與計劃。

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小遊戲

  7.閉幕詞

  小型活動策劃公司篇2

  一、活動目標

  1、通過本次年會活動,向外界及合作單位展現山東XXXX企業實力與未來的發展前景,堅定合作發展信心;

  2、展現山東XXXX員工風采,通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力,並增加企業凝聚力,明確新一年目標;

  3、表彰先進個人及團隊,樹立榜樣力量,並藉此契機增強部門之間協調溝通,為2016任務達成設立保障。

  二、活動主題

  國之棟樑 恢弘鉅獻 山東XXXX2016華彩盛典

  備選主題:1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 築夢遠航

  3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

  三、活動要素

  四、年會活動思路

  本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排,要實現通過年會真正達到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的目的,年會還應結合時尚娛樂節目形式,內容豐富新穎,加深印象。

  五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節目籌備事項

  本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設定,放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統,設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種,最終

  以行政部門決定下文為依據。

  現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設定,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。 3、年會其他籌備事項

  六、年會活動流程

  七、晚會抽獎活動獎品建議

  本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇,方案一:實物獎品;方案二現金獎勵。 方案一:

  抽獎範圍:公司全員進行抽獎

  八、活動籌備與人員分工

  九、活動費用

  注:費用為粗略概算,待各項確定後進行準確預算。

  小型活動策劃公司篇3

  一、活動目的:

  1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

  2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。 3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

  4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  二、活動主題:

  三、活動資訊

  1、活動時間:20xx年1月14日 2、活動地點:農家樂***地點待定***及KTV 3、參加物件:公司全體員工 4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內容

  五、經費預算

  ***一***農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

  ***1***優秀員工獎10名: ***2***幸運獎6名: ***3***驚喜獎6名: ***4***遊戲獎品8名:

  ***5***待統計節目後確定。

  表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: ***6***全體員工禮品:

  ***二***KTV

  包間費: 酒水:

  ***三***攝影攝像:自帶

  ***四***水果、瓜子、糖果***包括場地佈置需用的綵帶、氣球等***:

  預計總費用:

  六、專案分工及時間進度

  附件一

  20xx年年會獎項及獎品清單

  附件二

  20xx年年會遊戲專案

  一、遊戲1:協力吹氣球

  1、目的:溝通配合能力,藉著分工合作來完成任務 2、人數:每組限6人

  3、道具:預備每組各6張籤,上寫:嘴巴,手***2張***,屁股,腳***2張***;氣球***每組一個***。 4、遊戲方法:

  ***1***分兩組,但每組必須要有6人。 ***2***兩組成員進行抽籤。

  ***3***首先,抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起***抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球***;

  然後,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。 二、遊戲2:泡泡糖 1、遊戲人數:11人

  2、遊戲方法:***1***主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; ***2***當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”; ***3***主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

  比如:支援人說“左腳心”,那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  ***4***而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支援人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

  ***5***最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

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