鎮村幹部大會上的講話

　　隨著新農村建設和城鄉一體化的推進,對鎮村幹部推動發展、管理社會的能力和素質提出了越來越高的要求。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　【篇一】

　　同志們：

　　根據會議安排，我就我分管的各項工作中與大家有密切關係的部份，作以下發言。希望大家能認真聽並給我指出不足和有待改進之處我不勝感謝!併為黨委、政府集體研究後的正式出文提供科學可操作的參考意見。

　　一、 環境衛生：

　　在大家的支援幫助下，20**年也只能是勉強過關，過多的問題或原因我在這裡也不說，現在只說20**的工作思路：

　　1、場鎮街道清掃和省道垃圾池清運招標對外承包：以現在鎮撥款金額為基數***4名環衛工人的補助+垃圾清運車18000元/年***68000元再加7000元共75000元/年和政府提供3個公益性崗位。參加競標每人交保證金5000元，開標後未中標的全額退還，中標者不退此款轉為合同保證金。環衛隊用哪些人、用多少人由中標者自己決定。2、政府就場鎮衛生清掃的招標要求：⑴每天上午7：30前垃圾清掃、清運結束。⑵每天保潔，做到清掃範圍無白垃圾。⑶省道公路垃圾池裝滿後及時清運。⑷做好政府安排的臨時突擊性工作。⑸清掃清運不及時、不徹底、未按時、未保潔，每發現一次***200元。⑹縣級通報、媒體爆光一次***2000元;市級通報、媒體爆光一次***5000元;省級通報、媒體爆光一次***20000元。⑺縣季度考核第一名2000元、每二名1000元、每三名500元;縣年度考核第一名5000元、每二名3000元、每三名200元;⑻承包費每季度結算髮放。

　　二、 城建規劃：

　　繼續加大力度清理建20**年前違法建築，以在建工程為重點、以買賣開發突破點，以強力執法為支撐點。

　　堅決管主我鎮亂修亂建的不正之風。20**年鎮村各建房戶，必須完善相關手續，先規劃、後放線、再修建的管理模式。並對相關手續進行一表式管理。對無視規劃、國土、建管政策亂修亂建的物件堅決依法打擊。對未經正規途徑取得相關手續的必須一追到低，深挖來源並向縣相關領導專題彙報。觸犯法律的遺交司法機關。

　　建房戶完善手續後開工修建，協調、安全工作由建房所在村***居***負責。鎮在縣返還相關手續費中按每一個門面一定金額反村，用於解決村幹部養老保險和辦公經費不足。但鎮檢查到對未完善手續建房隱瞞不報的村按1：1.5倒扣經費。

　　三、 公路交通：

　　***一***、20**年村道公路養護考核工作：

　　1、村道公路養護考核小組組成人員由辦公會研究決定;

　　2、村道公路養護考核主要內容***細則及扣分標準待定***： 有無管理制度、養護工具是否齊備、上年度養護支出、警示標牌、公路損毀度、排水溝、涵洞是否通暢、有無堆碼佔道、路面及第一視線內環境衛生、行道村管理。

　　***二***、20**年新建村道公路管理工作：

　　20**年各村新建公路必須做到16有，否則，不立項、不驗收、不撥款。誰立項、誰驗收、誰撥款，由此引出的安全、質量、偷逃稅款、拖欠資金引起的堵路上訪等問題由誰負全責。

　　開工前：1、有村民簽字大會記錄;2、工程預算草案;

　　3、領導小組、協調小組、監督小組、理財小組;4、資金來源及攤派方案;5自籌資金30%進入財政所賬戶進賬單;6、工程合同樣本並送鎮備案;7、招標公告及張貼照片;8、竟標單位保證金進賬單;9、村與中標單位正式合同送鎮一份備案;10、安全責任書。

　　開工後：11、開公前照片、12工程監理報告書;13交通局實驗室質檢報告;14建安稅完稅發票;15工程決算書。

　　16、攤派、收入、決算上幹牆公示及照片。

　　四、 統計工作：

　　統計工作在很多幹部心裡是可有可無、任意填寫的事情，但統計工作真是一項非常重要的工作，是經濟工作的起點和終點。離我們遠的大話不說，各村“一事一議”資金的多與少就與各村年人均純收入和勞動力有關，也即是說與統計工作與國家對你們各村“一事一議”給的多與少錢錢直接相關。

　　為了加強各村與統計工作的重視和我鎮統計報表工作的質量，經請示鎮主要領導同意，對各村統計報表工作黨委、政府將單獨考核，並對報表質量好的村獎勵，希望各村引起重視。

　　“五創聯動”等其他分管工作更多的是軟體資料的完善，所以在這裡不講。

　　謝謝大家!

　　【篇二】

　　同志們：

　　這次鎮村幹部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整後的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，紮實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居專案紮實推進並隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村幹部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱鉅的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以幹部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實幹精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮村幹部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關於規範村級黨員幹部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什麼樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今後一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

　　一、強化責任意識。為什麼每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人幹好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村幹部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村幹部幹勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著幹，往鎮裡推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村幹部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村幹部的責任是什麼?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村幹部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村幹部天天在喇叭裡喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村裡值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村幹部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村幹部不可推卸的責任，也是村幹部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村幹部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

　　二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村幹部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村幹部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。當前我們的發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨於飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅遊名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村幹部與鎮黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

　　三、強化發展意識。發展是硬道理，只有不斷髮展才會贏得群眾的擁護和支援。我們絕大多數的村幹部都有強烈的發展意識，幾年來依託鐵礦資源、農業資源優勢，湧現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上專案，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村幹部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在後面。那麼做為村幹部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板慄、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居專案的村要強勢推進專案建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村幹部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷佔和外部環境維護;有旅遊資源的村要謀劃好旅遊專案，特別是要逐步推進旅遊開發，把旅遊開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員幹部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

　　四、強化開拓意識。經過幾年的思想解放，我們的村幹部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村幹部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村幹部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做後盾。要勇於在思路謀劃上創新，多組織本村黨員幹部到外地參觀考察，考察不是遊山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢於把本村放在全鎮全縣乃至更大的範圍去定位，確定超越目標;要敢於在專案發展上創新，善於發掘本村優勢，藉助多方力量爭取資金和專案，增強發展後勁;要善於在處理信訪糾紛和群體性事件上創新，善於分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。

　　五、強化服務意識。村幹部的基本職責就是服務。我們的村幹部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業都得圍著他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由於宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不瞭解，甚至對幹部有誤解，對黨和政府有微詞，形成幹群矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當幹部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村幹部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村幹部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背後鼓動別人，有的甚至自己出面製造事端，這樣的村幹部是我們嚴厲打擊的物件。

　　六、強化規矩意識。沒有規矩不成方圓。我們的村幹部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關於規範村級黨員幹部行為規範的規定，就是要約束村級黨員幹部的思想和言行，同時也是對村級黨員幹部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村幹部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和資訊暢通，不准我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛鍊，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的幹部形象。鎮村幹部是一家，是為了共同的工作聯絡在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村幹部目無領導、不聽鎮幹部支使的不良風氣。我在這裡強調，只要是為了公事，所有的鎮幹部都代表著鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮鬥!謝謝大家。

　　【篇三】

　　同志們：

　　過去的20**年，在全鎮***區***廣大幹群奮進努力下，我們深入細緻的開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對“四風”問題進行了全面查擺和整頓;全面完成了年初制定的50項重點工作;順利選舉產生了15個村新一屆村“兩委”班子;各項經濟指標好於預期***其中，財政收入達到2.2億元***，重點專案推進有序;城市設施不斷完善，城鎮化程序取得新發展…可以說過去的一年是一個奮進實幹、富有成效的一年。現在是新的20**年，更是全面適應“新常態”的關鍵一年，日前習提出“四個全面”為今後國家的發展定下了主基調，下面結合鎮區實際，我就今年鎮區的工作強調如下：

　　一、適應新常態，突出科學發展

　　發展是硬道理，只有不斷髮展才能適應新常態，才會贏得群眾的擁護和支援。新的一年我們仍要把握“發展”這個主題，牢固樹立和落實科學發展觀，推動經濟社會發展實現新的突破。

　　***一***堅持農業發展。我們要緊緊圍繞農民增收的目標，大力發展農村經濟。進一步規範土地流轉，鼓勵種糧大戶承包經營，不斷催生糧棉種植企業化生產，注重扶持龍頭企業，使更多的農戶進入產業化體系，全面推進農業生產產業化。鼓勵發展“農家樂”、“家庭農場”等農村特色經濟，將農業與旅遊和生活體驗相結合，推出一定品牌和影響力的專案，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。同時，全力實施好扶貧開發，加強環境整治，加大“一事一議”專案扶持，提升“八小水利”工程，不斷鞏固夯實農村發展基礎。

　　***二***加快工業發展。工業的發展在於企業和專案，相關部門一定要千方百計搞好服務，加工業快推進落地專案建設，加大企業幫扶力度，確保園區經濟發展實現“開門紅”。要進一步強化發展意識，多舉措、多渠道招商引資，盤活存量資產，提高投資強度和土地利用率，做大做強優勢產業，鼓勵支援企業技改轉型升級。同時，推進商貿流通、物流物聯等現代服務業加快發展，為園區做好配套，增強園區企業多樣性和抗風險能力。

　　***三***突出城市發展。我鎮是新型城鎮化試點鎮，經濟發展步入新常態，我們更要堅持以人為本，注重產城融合，建好城市、以城帶鄉，積極推進新型城鎮化，加快城鄉統籌發展步伐。今年的主要目標是完成“兩水一氣”工程，推進四星級酒店、中心城區高層群和兆豐城市綜合體等專案建設，不斷規範提升安置房、廉租房物業管理水平。各相關部門要全力跟蹤，強化排程，確保各項工作做到位。

　　二、融入新常態，提升工作狀態

　　20**年春節長假已經結束，新的一年已經開始工作，希望大家儘快調整，以精神飽滿的狀態投入工作之中。

　　一是“收心”。既然已經正式上班，我們就要規範，把心收一收，我看有的同志思想有放鬆，認為當前仍處正月、事情不多，上班的時候人在心不在，遲到早退現象很普遍，工作效率大打折扣，這種現象要不得。鎮紀委、辦公室要對機關效能和上值班情況及時做好督查、通報。

　　二是“公心”。反對“四風”、從嚴治黨是新常態下政治新格局，去年鎮村有多名幹部因違法違紀被查處，更給我們敲響警鐘。然而，我們有些同志在從嚴的大環境下心理卻產生了負能量，“福利減少了，沒有幹勁”、“這年頭，不出事就好，不幹事也就不出事”等等。我想這些都是沒有公心的表現，從大的方面講，我們人在崗位，就要有一顆公幹的心，造福一方;從小的方面講，拒絕“庸懶散”，是對任何職業的基本要求，也是為人的基本素養。

　　三是“信心”。經濟步入新常態，增長放緩、投資趨緊、資金緊張，有的同志害怕經濟“硬著陸”，面對鎮區前些年大拆遷、大建設積累的債務，缺乏發展信心，從而沒有工作熱情，反映“遲緩”，整天“只應事”不主動，我想這種心理也是不行的。要做好事，首先要有信心，要看的我鎮區的基本框架已展開，各項基礎實施基本完備，專案建設有條不紊，前景是非常好的，現在正是我們能有作為的大好時候，各位要主動融入城鎮建設發展的隊伍中來。

　　三、遵循新常態，規範理順工作

　　以為民務實清廉為要求，遵循政治新常態。

　　***一***群策群力，民主集中。去年我們對重大專案建設規劃及資金等事項，建立了領導小組審議制，取得了較好的效果。今年要進一步發揚民主，堅持和完善審議制度，理順規範各項工作流程，同時加大審計力度，做到透明公開，有效益。村裡的重大決議也要規範起來，要有村民代表參與，群策群力、公開民主。同時，今年的鎮區重點工作已摸排，村裡計劃的3件實事也已安排，你們要根據工作安排，以時間為節點，積極推進。

　　***二***嚴以律己、敢於擔當。嚴以律己，我就不多說了，還是那句話“不該拿的不要拿，不該吃的不要吃，不該去的不要去”。我們做工作關鍵在於敢於擔當，要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，時刻情繫群眾、情繫工作，清正廉明。

　　***三***制度規範、強化監督。行為規範制度化，一在於我們大家的自覺遵守，二在於紀檢部門以及同事之間的互相監督，今年我提倡搞個“規範提升年”，以上級政策和制度為依據，大力提倡工作上規範合規，行為上公正正派，生活上簡約質樸。我們大家相互監督，共同提升。

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