優秀新教師心得

　　新老師在入職初期的適應程度會深遠地影響他們日後的專業發展取向和態度。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關於優秀新教師學習心得體會吧。

　　優秀新教師學習心得體會篇1

　　週末本應是休閒放鬆的日子，本來還打算買衣服，可是卻要去培訓，心理本來是有點小抱怨的。但是經過這兩天的學習，發現自己是多麼愚蠢，學習是多麼有意義的事情，要感謝這幾位老師，是他們又一次點燃了我的激情，我要閱讀，我要實踐，我要用文字記錄，這些都將是我日後發光發亮的武器。

　　做一個專業的班主任

　　——賴聯群

　　賴老師在講座中提出了一個思考題：是先發展學生還是先發展自己?難道不能共同發展嗎?答案是否定的。只有先發展了自己，學生才能發展，或者我的理解是兩者是相互促進的，但是自己佔主要位置。賴老師的解釋是，因為學生不一定都是在發展的，如果教師忘我地只知道學生，那學生停在那裡的時候，你是停止的，而學生髮展***考上重高或者重大***，你還是停在原地。一味地只是追求學生的發展到最後你還只是一個拿高考獎金的老師，價值僅體現在此。然而如果你注重自己的發展***學術上***，即使學生停滯不前也不會阻礙你前進的腳步。他舉得一個例子很好:一個員工在企業裡呆了十幾年還只是一名普通員工，而一位年輕人來了一年就被破格提升為經理。那這位老員工很不服氣得問這是為什麼。老闆告訴他，雖然你做了十一年但是你只是用一種方式，而他僅來了一年但是能有十一種方式。這說明什麼，經驗固然重要，但是隻是一味重複，那永遠就沒有突破。

　　之後他又提出了三個問題：1、是不是每一個錯誤都要其承認才罷休?2、是不是對每一個犯錯學生都要懲罰?3、是不是這樣的處理方式最合理?這三個問題給我重重的一擊，我是心理老師，我有沒有想過，說真的我沒想過，我平時會提醒自己，不能做傷害學生的事情，但是有時候會控制不住。我也突然想起那天晚自習的一件事情，那樣處理是不是合適，會不會對學生有影響?我們的目標應該縮小，引導多犯錯的學生少犯錯到偶爾犯錯到不犯錯。犯錯是孩子的天性，只要引導其改正了就夠了，何必對他們這麼苛責呢?難道大人就不犯錯了?我想這樣子，你會對學生寬容很多，那學生也會陽光很多。

　　對教師的發展賴老師還提出了以下幾點：1、在書中成長2、在寫作中成長3、在網路中成長4、在團隊研究中成長。這也提醒我除了每次課後寫好教學反思之外，要把學生的建議摘錄下來，真的覺得前面浪費了太多時間，不是沒有平臺，而是願不願學。“有高飛的衝動，就不要在地上爬”。

　　觸控教育的心跳

　　——項光亮

　　項老師的講座是我近幾次來聽過的最鼓舞人心最激情的一次講座，應該說是一種演說，他是一個很好的演說家，我深受感動。他告訴我閱讀是教師成長的雲梯，魏書生和蘇霍姆林斯基是他的“恩師”。下面是我記錄的一些話：

　　1、教育是一種糾錯的教育。

　　2、我們的孩子都是在比較中長大的，尤其是在長大之後。

　　3、我們的標杆永遠在孩子之上。

　　4、孩子上學之後，基本上只有通過分數這種方式來體現，越來越覺得自己渺小。

　　5、極度自尊的人後隱藏著深深的自卑。

　　6、孩子的很多異常行為其實在渴望愛與尊重。

　　7、教育的本質是揚長而不是補短。

　　8、讓每一個孩子都能擁有自豪的地方。

　　9、感恩與讚美是生命的本質屬性。

　　10、實現自我價值是生命的永恆渴望。

　　11、永遠讓孩子活在希望中。

　　12、家長的變化必然會引起孩子的變化。

　　13、胸懷教育理想。

　　14、不斷製造溫暖的瞬間，記下每個孩子的生日，用最純樸的方式來為他慶祝生日。

　　一、教育不僅要補短而且要揚長

　　案例：中美媽媽對孩子進球的評價，中國媽媽對進了9個球的孩子說“為什麼還有一個球沒進?”而美國媽媽對只進了一個球的孩子說“真棒，進球了!”可想而知，進了9個球的孩子卻有挫敗感，進了1個球的孩子卻信心滿滿。而這樣的情景在每一個家庭重複上演。

　　找出學生的閃光點，放大學生的閃光點。比如在校對分析試卷的時候，分別對每一道題做得比較好的同學進行表揚，對後進生降低要求。這點我在教學中好像做的也不是很好，雖然我對學生的不足並不是馬上批評，但是有時候還是會犯一些老師常犯的錯誤，看到學生做得不好就想說，我是不是能夠換一種方式來對待?

　　二、成功才是成功之母

　　成功才是成功之母，這句話我非常贊同，很早之前我就明白了“失敗不是成功的母親”，因為人在一次次失敗之後自我效能感會降低甚至會產生習得性無助，那這樣又怎麼會成功呢?對那些屢戰屢敗、屢敗屢戰的學生我們是不是要給以表揚，是不是要對其豎起大拇指，而不是你怎麼又不行。世上本沒有什麼後進生，後進生往往是在老師家長的語言中製造出來的。因為他們放棄了，他們覺得自己再怎麼努力還是做不好又何必去做無謂的掙扎。“教師要向農民學習”，“教師要向醫生學習”，這兩句話原本我是不理解，但是經過項老師的解釋我明白了。教師是農民，學生是莊稼，用對待莊稼的態度來對待學生對待教育，那這莊稼就能健康成長。教師是醫生，學生是頑疾，用對待頑疾的態度來對待學生，那頑疾就會被治癒。

　　三、只有自尊才能自強

　　當一個學生不能認為自己是大寫的“人”存在的時候，一切教育是不可能實現的。當孩子不學習的時候能不能不要只是補課，而是找到其切入點用其他方法來讓其找到自尊。

　　四、教育要關注細節的感動

　　1、學生工作要關注細節。

　　2、不管什麼樣的學生，發現學生心靈柔軟的地方。

　　3、只有讓學生體會生命的來之不易，才能產生對生命的敬畏。

　　4、只有愛自己的媽媽才能愛別人。

　　五、教育要為不同的孩子提供不同的服務

　　找到孩子的最近發展區，可這是被多少教師遺忘的。我們在集體教育中忘記了個體差異，一味地要求每一位學生要有同樣地步伐邁向目的地，可是學生不是機器，很多學生會因為承受不了外力而倒在前進的路上再也爬不起。那我們能不能降低些要求。

　　六、讓教室歌聲迴盪在

　　作用：1、振奮學生的精神。2、淨化學生的心靈。3、宣洩不良的情緒。4、培養良好的語感。——教育需要堅守，堅守才有成果。

　　學習總結：教師的發展如果有一位前輩在指引，道路會很寬。教師的發展離不開教學實踐，離不開教學反思，離不開反覆試驗，離不開閱讀，離不開激情。做一個快樂幸福的教育者!

　　優秀新教師學習心得體會篇2

　　20xx年9月25日，我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓，作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看剛開學時的我，感覺自己收穫頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

　　我國的教育改革隨著社會的全面進步在不斷深入，新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為職業學校教師，只有具備了全面的素質要求，才能培養出適合社會發展需要的人才，才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的，因為它是我們教師素質的核心，並且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

　　“學高為師，德高為範”，這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性註定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養，自覺維護教師職業道德。

　　教師職業道德，我覺得它集中體現在對教育的責任感、關愛學生和工作效率等方面。教育事業關係著下一代的身心發展，關係著我國未來的建設發展，是我國社會主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才會激發更多的工作熱情，才能真正意識到自己職業的重要性並且願意投入更多的精力和時間。

　　有了對教育的責任感還不夠，教師不僅僅是學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友，所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德，也是其強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不偏見、片面地對待他們。除了關心他們的學習以外，還應該更多地關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展;更多地瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。

　　教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人，他應無私地傳授學生所需要的文化知識，教育他們做人做事的方法。如果能在知識傳遞的過程中，既引導學生們舉一反三，培養他們學會學習、懂得思考的能力，又充分發揮其主觀能動性，主動探索未知問題，這是件艱難的事，特別是在職業類學校。所以我們不僅要成一個學者，更應該是一個研究者，儘可能地在不同的教學環境條件下，堅持不懈地研究教學方法，做到有所創新和有所成就，推動教學改革，提高教育質量，促進學生的全面發展。

　　作為一名新教師，日後工作的路還有很長，要學習的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養，嚴格要求工作，通過不斷地學習和交流，儘快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。