村民小組長動員大會講話稿3篇

　　　村民小組是一個天然的利益共同體,社會資本存量豐富,在村級利益表達和相關政策執行中發揮著獨到的功能,這些功能對於維持穩定、高效的村民自治體系具有不可或缺的作用。本文是小編為大家整理的村民小組長動員大會講話稿，僅供參考。

　　村民小組長動員大會講話稿篇一：

　　尊敬的各位領導，村民小組長、村民代表：

　　大家好!今天我能有機會在這裡跟大家一起學習，發表自己的意見，我非常高興。對農村工作，我是一個新兵，今天的會議，也是我一次難得的學習機會，藉此機會，衷心感謝各位一直以來對市、鎮駐村幹部、村兩委幹部工作的支援。

　　村兩委換屆以來，我們第一次召集各位來開會。剛才許書記向各位通報了近期的工作，鎮農辦周英敏同志就合同管理、財務管理制度等方面作了輔導報告，村長劉忠良做了“鰲山村三年發展規劃”的講話，第四村民小組長介紹了他們的經驗。他們的發言都很有針對性和指導意義。

　　各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢?下面由我談幾點意見。

　　一、我們必須提高認識，明確職責

　　村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層幹部，是聯絡村委會與村民的紐帶。村民小組工作的好壞，關係到上級的政策能否落實，關係到村能否發展提高村民的收入，關係到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

　　第四村民小組的小組長吳日華同志的認識非常好、非常到位，他說：“村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋樑，是村委會的參謀和助手。”“村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。”他是這樣說的，也是這樣做的。他的發言令我感動。他的講話稿我看了三次，我邊看邊思考。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那麼多糾紛了。

　　我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事蹟。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎?***引導村民小組長、村民代表學習“職責”***

　　第二、以高度的責任心，做好村民小組長、村民代表的工作

　　大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規範管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，採取了與鎮一、鎮二以地換地的方式，也採取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

　　第三、要依法辦事

　　最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發包續期沒有經過村民同意，就簽訂續包合同。剛才鎮的同志已經講過，我不再重複。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今後，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，並報鎮人民政府批准。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

　　第四、要做好農村的穩定工作

　　當發現問題的時候，我們村民小組長、村民代表應怎樣去對待呢?村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪，更不要採取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層。村兩委幹部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長、村民代表要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決;二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會彙報，村解決不了，再向上一級彙報。

　　第五、要加強學習，提高自身的素質

　　我們專門成立了社群教育中心、村成人文化技術學校，目的是給村民一個學習的機會。希望各位多學習有關的法律、法規知識，多參加相關的培訓，提高自身的素質。我很留意村民小組長開會的情況，發現做筆記的人不多。如果不做筆記，上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意做好筆記。

　　第六、有關帳和分配問題

　　按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢櫃***指出石嶺片村民小組存在的問題***，村級的帳要經鎮的審計部門審計。

　　大多數村民都認為要把每年的收入全部分光。作為村民小組長或村民代表，我覺得不應該有這樣的想法，大家要把眼光放遠一點，不要侷限眼前的利益，如果不留一點錢的話，將來遇到機遇的時候就沒錢發展。如指魁路的建設市已立項，聽說明年就要動工，路通了我們就要考慮發展。在西區長洲社群，過去有很多人反對村的書記，但後來人人都擁護他，因為村“兩委”把村的一部分收入用於分配，另一部分用於發展。目前，長洲每人都分到房子、商鋪，每年都可以分紅。因此各村民小組長、村民代表有必要做好村民的思想工作。

　　第七、關於規章制度

　　目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今後，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。檔案很快就出臺，請大家認真對待。

　　最後，我想用第四村民小組小組長的話結束我的發言。“經過多年的時間，我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態度處理每一件事，多溝通、多協調、多做細緻的工作，不怕麻煩，我們一定能取信於民，使各項工作順利開展”。我相信，有各村民小組的努力，有上級的正確領導，鰲山村在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規範發展的軌道。

　　最後，祝各位身體健康，工作順利!

　　村民小組長動員大會講話稿篇二：

　　各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢?下面由我談幾點意見。

　　一、我們必須提高認識，明確職責

　　村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層幹部，是聯絡村委會與村民的紐帶，也就是說，村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋樑，是村委會的參謀和助手。村民小組工作的好壞，關係到上級的政策能否落實，關係到村能否發展提高村民的收入，關係到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

　　村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那麼多糾紛了。

　　我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事蹟。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎?***引導村民小組長、村民代表學習“職責”***

　　第二、以高度的責任心，做好村民小組長、村民代表的工作

　　大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規範管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，採取了與鎮一、鎮二以地換地的方式，也採取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

　　第三、要依法辦事

　　最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發包續期沒有經過村民同意，就簽訂續包合同。剛才鎮的同志已經講過，我不再重複。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今後，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，並報鎮人民政府批准。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

　　第四、要做好農村的穩定工作

　　當發現問題的時候，我們村民小組長、村民代表應怎樣去對待呢?村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪，更不要採取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層。村兩委幹部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長、村民代表要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決;二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會彙報，村解決不了，再向上一級彙報。

　　第五、要加強學習，提高自身的素質

　　我們專門成立了社群教育中心、村成人文化技術學校，目的是給村民一個學習的機會。希望各位多學習有關的法律、法規知識，多參加相關的培訓，提高自身的素質。我很留意村民小組長開會的情況，發現做筆記的人不多。如果不做筆記，上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意做好筆記。

　　第六、有關帳和分配問題

　　按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢櫃***指出石嶺片村民小組存在的問題***，村級的帳要經鎮的審計部門審計。

　　大多數村民都認為要把每年的收入全部分光。作為村民小組長或村民代表，我覺得不應該有這樣的想法，大家要把眼光放遠一點，不要侷限眼前的利益，如果不留一點錢的話，將來遇到機遇的時候就沒錢發展。如指魁路的建設市已立項，聽說明年就要動工，路通了我們就要考慮發展。在西區長洲社群，過去有很多人反對村的書記，但後來人人都擁護他，因為村“兩委”把村的一部分收入用於分配，另一部分用於發展。目前，長洲每人都分到房子、商鋪，每年都可以分紅。因此各村民小組長、村民代表有必要做好村民的思想工作。

　　第七、關於規章制度

　　目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今後，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。檔案很快就出臺，請大家認真對待。

　　最後，我想用第四村民小組小組長的話結束我的發言。“經過多年的時間，我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態度處理每一件事，多溝通、多協調、多做細緻的工作，不怕麻煩，我們一定能取信於民，使各項工作順利開展”。我相信，有各村民小組的努力，有上級的正確領導，鰲山村在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規範發展的軌道。

　　最後，祝各位身體健康，工作順利!

　　駐村領導在村黨員、村民代表、村民小組長等人員會議上的講話通稿 大家好!按照縣委的統一安排，從xx年12月1日開始到xx年12月，組織全縣千名幹部下基層，開展以“訪民情，解民憂，保民安、幫民富”為主題的“深入基層送政策、深入群眾送溫暖、深入實際送服務”活動***簡稱三入三送活動***。根據縣委《實施方案》的安排及要求，每個村要派駐一個工作組，我們這個村由我擔任工作組組長、成員由我們教育局機關和會同鄉黨委政府各抽調兩位同志組成。

　　今天，耽擱大家的時間，請大家來開這個會，主要是傳達縣委“三入三送”活動動員大會精神，和大家相互認識見面，聽聽大家對我們村搞好“三入三送”活動的意見和建議。

　　“三入三送”這項活動為期一年，一年的時間說長不長、說短也不短，但對於轉變幹部工作作風、提升黨員幹部能力素質、化解農村社會矛盾、解決農民群眾實際困難、構建和諧社會，都具有重要而深遠的意義。我們大家一定要按照縣委的統一部署，以紮實的工作方法，把“三入三送”活動做好，作出成效。在這裡，我就三入三送”活動講三個方面的問題:

　　一、開展“三入三送”活動要做什麼

　　我們來這裡開展“三入三送”活動，就是訪民情，解民憂，保民安、幫民富，具體來說就是通過宣傳讓老百姓做到“三個知道”，通過做工作對老百姓實施“四個幫助”。

　　1、通過宣傳讓老百姓做到“三個知道”。一是要讓老百姓知道黨的十七屆五中全會精神和縣委十二屆八次全體***擴大***會議精神的主要內容。知道黨和政府關注民生、關注農村、關懷農民，知道我縣在十二五時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，激發和調動廣大農民熱愛共產黨、建設好家鄉的熱情和力量;二是要讓老百姓知道黨的惠民政策，增強農村發展穩定、農民增收致富的堅定信心;三是要讓老百姓知道日常生活中的一些法律法規，提高群眾的法律意識，引導群眾以合理的方式表達利益訴求，共同維護全縣社會和諧穩定。

　　2、抓好工作對老百姓實施“四個幫助”。一是幫助老百姓解決生產生活中的實際困難。對一些基本生活、子女上學難、再就業難等困難群眾給予力所能及的幫助，對村裡面的一些生產建設等實際困難問題，幫助聯絡搞好政策、專案對接，積極爭取上級的專案、建設資金。基層需要解決的問題可能很多，對群眾提出的問題，能夠解決的，立即解決;一時解決不了的，逐步解決。二是幫助老百姓創業致富做實事、好事。積極為貧困戶提供一些政策、資訊、技術支援，拓寬賺錢渠道。幫助貧困戶在發展產業、解決具體困難問題上做實事、好事。三是幫助做好矛盾糾紛化解、維護社會穩定的工作。積極配合鄉鎮黨委政府，協助村委解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，為脫貧致富、加快發展營造良好的外部環境。四是幫助加強村委組織建設。幫助抓好村黨支部、村委會班子建設，加強農村黨員的培養髮展，加強黨在農村各項方針政策的貫徹落實。

　　二、開展“三入三送”活動怎麼做

　　“三入三送”活動最重要的工作就是要依靠群眾找準問題，幫助群眾解決問題。如何“三入三送”，我覺得具體做到“四個字”。一是“講”，即宣傳，要通過讀報、讀檔案、上課等各種形式來宣講;二是“寫”，即通過刷寫標語、橫幅，出板報、宣傳欄等多種形式宣傳;三是“談”，即要通過進村入戶家訪、田間地頭談心等多形式，和老百姓交心、談心，瞭解他們的情況，幫助他們解決生產生活中的實際困難;四是 “做”，即為老百姓排憂解難，為老百姓釋疑解惑，確確實實為老百姓做幾件看得見的實事。

　　“三入三送”活動關鍵在這個“做”字上，做的好不好直接體現了“三入三送”活動的結果，如何把這個“做”字做好，我覺得要做到：一是要帶著真情去“做”。要視群眾為親人，懷著誠摯而深厚的感情，與基層群眾坐下來談，交心做朋友，多關注他們的生產生活，多關注他們對黨和政府的看法和感受。二是要帶著責任去“做”。要樹立高度的責任感，把檔案上的規定，講話中的要求，紙面上的概念轉化為實實在在的行動，而不是以會議落實會議，檔案落實檔案，搞“假大空”。切實把老百姓作為服務物件，老百姓的期待就不會落空，希望就不會變成失望。如此，大家才能從“將信將疑”轉為“拍手歡迎”。三是要帶著問題去“做”。到基層要做到“有備而來”，要依靠群眾找準問題。我們工作中的不足和失誤，群眾看得最清楚，也感受得最深切。要使問題找得準，原因挖得深，真正取得實 效，就必須有群眾參與平臺，改進群眾參與方式，通過各種有效形式聽取群眾意見和建議。四是要帶著制度去“做”。制度是管根本、管長遠的東西。要“做”得好，還是要建立一系列“做”的制度。譬如工作月報制度，定期督查制度，結對幫扶困難群眾制度等。只有這樣，才能使“做”走向制度化、規範化，使活動深入持久地堅持下去。

　　三、開展“三入三送”活動工作要求

　　開展“三入三送”活動，既是工作需要，也是我們大家一個難得的鍛鍊機會。在此我代表工作組向大家提幾點希望和要求：

　　1、對村委會的要求：一是要加強班子自身建設。村委班子要加強理論學習，對“三入三送”活動精神要吃透，在“三入三送”活動中認真履行工作職責，加強團結協作，樹立大局、服務意識，健全班子執行機制，切實發揮班子和領導幹部在各自崗位上的領導作用。二是要帶領百姓創業致富。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，“三入三送”活動的出發點和歸宿點也是解決群眾生產生活困難，為百姓謀求幸福，村委班子要結合村裡實際，充分挖掘本地的優勢，科學發展生產，找準致富路子，切實帶領百姓創業致富。三是要發展扶持地方產業。因地制宜，發展地方產業是快速致富的路子，村委班子要善於分析本地生產優勢，在發展地方產業中想辦法、出點子，謀路子。

　　2、對村民的要求：一是要做一個合格的村民。自覺維護村委的各項決定，自覺參與村裡的各項活動，自覺抵制陳規陋習，遵紀守法，樹立農村新風尚。二是要勤勞致富。勞動才能創造財富。全體村民要樹立勤勞致富的理念，不要有“等、靠、要”的思想，天上沒有掉餡餅的事，要通過自己的辛勤勞動是自己的腰包鼓起來。三是要團結互助。家庭成員要通情達理，鄰里之間要和睦謙讓，對困難的家庭共同伸出援助之手。

　　3、對工作對員的要求：工作隊員要當好政策法規的宣傳員、社情民意的調查員、不穩定因素的化解員和富民強村的服務員，一是要加強學習。駐村入戶雖然很辛苦，但學習始終是我們熟悉工作、做好工作的首要前提。大家要向農村幹部學習，向群眾學習，理論聯絡實際，不斷提高素質，增強做好農村農民工作的能力。二是要加強與村委的溝通聯絡。充分發揮村委的主體作用，形成開展工作的合力，避免工作組和村委班子“兩張皮”的現象，避免好心辦壞事，給群眾帶來損失。三是要轉變作風。駐村工作隊員，要為基層幹部帶好頭、當楷模、作表率，要培養解放思想、實事求是的思想作風和理論聯絡實際的良好學風。要堅持艱苦奮鬥、埋頭苦幹、謙虛謹慎、團結合作的工作作風和生活作風。四是要樹立形象。駐村工作隊員一定要嚴格要求自己，努力樹立“五種形象”，即樹立工作隊員親民、愛民、為民的形象;樹立深入基層、熱愛基層、服務基層的形象;樹立真辦事、辦實事、求實效的形象;樹立肯幹事、能幹事、幹好事的形象;樹立嚴要求、守紀律、講奉獻的形象。

　　最後，我希望在我們大家的共同努力下，把我們村的“三入三送”活動抓好，抓出成效，使這次活動真正成為密切黨群、幹群關係，深受人民群眾歡迎的民心工程和德政工程，把黨委、政府和廣大黨員幹部的溫暖與愛心送到千家萬戶。

　　村民小組長動員大會講話稿篇三：

　　尊敬的各位小組長,黨員群眾代表,

　　大家好,我受燕磯鎮黨委副書記,鎮長杜煥保同志的委託,參加今天這個會議,首先我代表鎮駐村工作組向百洪村村民拜一個晚年,祝大家新春快樂,萬事如意,閤家歡樂,心想事成.

　　xx年百洪村在村兩委班子的辛苦工作， 小組長黨員們的通力合作和百洪村民的默默付出下，全面完成了鎮下達到村的黨建、計生、民政、綜治、社保、醫保、清潔鄉村等各項工作任務,並且在xx年鎮年度目標考核中排名靠前,評為優秀等次。xx年我們雖然取得了可喜的成績，但是要想在xx年取得更好的成績，我想提幾點建議：

　　一、村兩委班子充分發揮黨員、小組長的作用

　　各位黨員、村民小組長都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是最有威信的。最能為老百姓辦好事、辦實事，為群眾謀利益的。最能代表老百姓說話的，最能為老百姓反映實情的，黨員、村民小組長，是聯絡村委會與村民的紐帶。他們工作的好壞，關係到上級的政策能否落實，關係到村能否發展提高村民的收入，關係到村是否穩定等。黨員、小組長的的作用發揮好了，群眾的工作就好做了，村級的事務就起來了，相反，如果沒有充分發揮黨員小組長的作用，僅靠村兩委班子幾個人去做事，百洪村工作一定會限入被動。

　　二、村兩委班子要充發認識自已的不足，

　　我認為，不僅僅在燕磯鎮，可以說鄂州市大多數村都存在以下五個不足。

　　1、村級事業的覆蓋面不廣，村級工作主要停留在完成上級佈置的工作任務，解決老百姓有急需解決的問題，化解已經發生的矛盾，沒有真正深入到百姓中去，沒有主動的為老百姓服務，沒有創造性的開展工作，沒有用科學發展觀來處理和解決問題 ，所以服務百姓的覆蓋面不廣，

　　2、搞活經濟的執行態式不優，一直以來，村級發展經濟幹事業，只停留上級的扶持，外來的投資，公益性的捐贈的層面上，沒有充分利用百洪的人力及自然資源來發展及壯大村級經濟，這種搞活經濟的執行態式是不長久，是不優越的。

　　3、日常工作的戰鬥力不夠，日常工作中，村兩委班子沒有完全樹立大局意識和集體榮譽感，工作中創先爭優的意識不強，戰鬥力不夠導致很多日常性工作沒有在鎮級評比中爭先進。

　　4、兩委班子責意識不強，村兩委班子，在平常工作中，怕得罪人，遇難事相互推諉，要知道，哪裡有發展哪裡就有矛盾，哪裡有矛盾哪裡就要得罪人，村兩委班子如果不樹立責任意識，不樹立不怕得罪人的觀念，如何解決矛盾，更談不上發展了。

　　5、服務群從滿意度不高，百洪村是一個大村，人多，幹部少，積壓的問題多，解決問題的能力有限，加之覆蓋面不廣、執行態式不優、戰鬥力不夠、責意識不強點這四點倉導致村級工作有一定的被動，一部份群眾對村級工作滿意度不高，

　　三、村兩委班子在今後工作中一定要當榜樣、做楷模，爭標兵，

　　一、解決問題，講責任，比承擔，爭當履職榜樣。在日常工作中，按規律辦事，著眼長遠，立足當前，堅持一切從實際出發。尊重客觀規律，不喊脫離實際的空口號，不作華而不實的表面文章，切實把思想統一到幹事創業上，把精力用在推動科學發展上，一步一個腳印，緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的目標任務，結合村實際，創造性地研究推動發展的舉措和突破性招數，恪盡職守幹好工作，集中精力抓落實，踏踏實實地幹工作。

　　二改進作風，講黨性，比政德，爭當幹部楷模。經過多年的教育和學習，每一名黨員幹部都必須明白，我們手中的權力來自於人民，不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，要實實在在地為群眾辦實事、辦好事，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到服務百姓的事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思幹事業。

　　三、提高效率，講服務，比效能，爭當工作標兵;

　　樹立為民，親民、愛民的形象，弄清楚群眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。在各項工作的中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員幹給群眾看，領導幹給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

　　我相信在今後的工作中，村兩委班子一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發展中立足，從而更好為村級服務，為群眾服務。

　　最後，感謝並希望今後你們能一如既往的支援和幫助村兩委班子的工作，我也相信百洪村xx年的各項工作在村兩委班子和黨員小組長及百洪村村民的共同努力下，會得到較大的提高和突破的。百洪村一定會更加和諧、文明、富裕的。