公司經歷就職演講稿

　　演講時在公眾面前就某一問題發表自己的見解的口頭語言活動。下面小編整理了，供你閱讀參考。

　　篇01

　　主任、各位副主任、祕書長，各位委員：

　　今天，我懷著十分激動和崇敬的心情，有機會站在這莊嚴而神聖的會場，向市人大會作任職前發言，接受市人大會的審議和挑選。如果市人大會能通過對我的任命，我將認真依法履行職責，忠於職守，愛崗敬業，開拓創新，決不辜負黨和人民的信任，不辜負市人大會的選擇和重託。市人大會如能通過對我的任命，任期內我的工作目標是“五個致力於”：

　　一是致力於充分發揮司法行政職能，全力維護社會穩定，為改革和發展創造良好的法治環境。緊密配合“嚴打”整治鬥爭，大力開展法制宣傳教育活動，努力從根本上預防和減少違法犯罪。要始終堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方針，加強對監所依法、嚴格、文明、科學管理，積極推進現代化監所建立活動，努力建立確保監所安全穩定的高效機制。抓好落實刑釋解教人員的安置幫教工作，配合“嚴打”整治，減少社會亂源，並深入開展“無刑釋解教人員重新犯罪鄉鎮”活動。積極組織律師開展“嚴打”刑事辯護，維護司法公正。

　　二是致力於全面開展“四五”普法和依法治理工作，不斷推進依法治市程序。根據黨中央、全國人大會、國務院和省委、省人大會、省政府及市委、市人大會、市政府的統一部署，在認真總結“三五”普法和依法治理工作的基礎上，大力開展多形式、全方位的法制宣傳教育活動，不斷增強廣大公民社會主義民主法制意識，努力做到學法、知法、守法、用法、護法。實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全面提高社會法治化管理水平。

　　三是致力於抓好基層基礎工作，大力開展“民安工程”活動，不斷強化基層司法行政職能。要按照中共中央《關於進一步加強綜合治理工作的意見》的要求和“強基層，打基礎”的工作方針，建設好基層司法機構和“司法調解中心”，配齊、配強鄉鎮司法專幹，完善辦公辦案條件，充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的基礎性作用。做好矛盾排查糾紛調解工作，努力把問題解決在基層，確保基層社會政治穩定。

　　四是致力於抓好法律服務工作，為全市的改革和發展提供有力的法制保障。充分發揮律師、公證、基層法律服務的職能作用，緊密圍繞我市“十一五”經濟發展目標和我國加入“wto”的需要，以“三個代表”重要思想為指導，以“送法下鄉進廠”、“服務上門到戶”為主要內容，充分發揮“148”法律服務專線和法律援助中心的作用，積極組織廣大法律工作者和司法行政隊伍深入基層開展法律服務工作，為推進我市工業化程序提供優質高效的法律服務。五是致力於提高司法行政隊伍整體素質，不斷加強隊伍建設。要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，把司法行政隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執法如山、黨和人民放心、人民群眾滿意的可靠隊伍。為實現上述目標，我的主要措施是：

　　第一，加強學習，努力提高思想政治理論素質。隨著時代的進步和崗位角色的變換，面對新的形勢、新的任務、新的情況，迫切需要自己抓好政治理論和專業知識的學習，努力提高駕馭全域性、開拓進取、做好本職工作的能力。因此，我必須把學習放在重中之重。一要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想;二要認真學習法律和司法行政方面的知識，防止“以其昏昏，使人昭昭”;三要向同行們學習，並在社會實踐中得到鍛鍊和提高。通過學習不斷提高思想政治理論水平，自覺地與同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，帶頭成成為學法、懂法、依法辦事的表率。

　　第二，當好“班長”，努力帶好班子。“班長”作為領導的“主角”，自己必須做到，首先，要按照“集體領導、民主集中的原則，發揮總攬全域性、協調各方的作用。其次，正確處理個人與組織的關係，擺正自己在黨內生活中的位置，識大體、顧大局、講原則，處處以黨的利益為重，嚴格按照黨的紀律辦事。再次，要正確處理好與班子其他成員之間的關係。做到相互尊重、相互信任、相互支援、相互諒解，大事講原則，小事講風格，切實維護好班子的團結，努力增強班子的凝聚力和戰鬥力。

　　第三，從嚴治警，努力建設一支高素質的司法幹警隊伍。隊伍不強，責任難當。建設高素質的司法隊伍，關鍵要從嚴治警。

　　為此，我將主要抓好三個方面：

　　一是要嚴格教育。要按照江“嚴格執法，熱情服務”的題詞精神為指標，進行“愛崗敬業，誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德教育，不斷提高廣大司法行政隊伍的民主法制意識，努力做好以優質的法律服務凝聚人，以敬業愛崗的模範行為影響人，以公正嚴明的執法取信人，以嶄新的職業精神風貌團結人。

　　二是要嚴格管理。對幹警要堅持從嚴要求，從嚴規範，從嚴管理，建立健全各項規章制度，用制度管人，用制度管事。在用人上，按照機構改革的要求，推行幹部公開選拔，競爭上崗。在理財上，嚴格財務紀律，堅持審批制度。

　　三是要嚴格監督。充分發揮紀檢監察等監督職能部門的作用，進行全方位、多層次的監督檢查，杜絕司法腐敗。

　　第四，廉潔自律，當好公僕。權力是黨和人民賦予的，黨和人民的利益高於一切。權力是為人民服務的工具條件，不是牟取私利的“尚方寶劍”。清正廉潔是一個從政者高尚品質的集中體現，是共產黨人的基本要求。因此，我決心以《黨章》和《廉政準則》作為自己行動的準繩。做到自重、自省、自警、自勵，切實過好權力關、名利關、金錢關、人情關、美色關、自覺抵制個人主義、拜金主義等腐敗思想的侵蝕，堂堂正正做人，清清白白做“官”。第五，擺正位置，自覺接受人大監督。人民是國家的主人，我們的權力是人民賦予的，一切從最大多數人民的利益和願望出發，是國家工作人員“立命安身”的根本所在。憲法規定“人民代表大會制度是我國的根本政治制度。人民代表大會是代表人民行使權力的國家權力機關，人民政府是國家權力機關的執行機關。”

　　作為政府部門的一名工作人員，在今後的工作中，要堅決做到把對黨負責和對人民負責一致起來，切實尊重人大的法律地位，認真執行人大通過的決議、決定;誠心接受人大及其會的監督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，認真負責地向人民代表大會和人大會報告工作，歡迎和接受人大的檢查、詢問、質詢和評議;積極參加人大舉行的各種活動，把人大代表和人大會交辦的各項事務認真辦理好，使我市司法部門在人大會的監督和支援下，充分發揮其職能作用。

　　尊敬的主任、各位副主任、各位委員，擔任市司法局局長職務，責任重大，任務艱鉅，如果這次縣人大會能夠通過我的任職，我將作為新的起點，竭盡全力的投入工作，開拓創新，求真務實，紮實工作，決不辜負組織和人大會主任、各位副主任、各位委員對我的期望和重託。

　　如果沒有通過，我也毫無怨言，並將把它當作人民對我的一次新考驗，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，一如既往地為黨和人民的事業努力工作，鞠躬盡瘁。謝謝大家!

　　篇02

　　親愛的公司同仁：

　　今天我被正式任命為公司總經理，當得知被任命時，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這裡給大家表個態，責任重大，勇於承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支援、配合和努力下，共同開創公司一個新的未來。

　　在過去的幾年中，我先後擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監，得到了同仁們的理解、支援和包容。是大家的關愛和支援，讓我對公司各中心的工作有了全盤的瞭解，也正由於這些年的經歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控，為今後總經理這一職位工作的開展打下了基礎：

　　總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務於員工作為出發點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞資訊轉”。從而使產品研發，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。

　　要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著複雜的行業環境：無序的市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收穫與成功。

　　上任後我將從以下四個方面著手開展工作：

　　首先是打造企業戰略化思想，提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全域性的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門要戰略，個人也要戰略，大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍裡，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

　　第二推行企業職業化管理，完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模組，企業的每一個人都是企業“鏈條”中重要的一環，每一環的意義重於堅守崗位職責，勇於承擔責任。第三強化企業規範化建設，成為企業管理系統典範。公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。

　　第四聚焦市場差異化運營，實現企業價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在於緩解來自於設計、製造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現企業價格最大化。廣告與銷售的協同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創新與通路利益協調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區隔，組織的配置與能力養成，市場秩序的控制，直營區域與加盟大客戶的發展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎麼走出一條屬於公司獨特的道路。

　　這是我對今後工作的一些初步設想，但設想要變成現實，需要大家的支援和配合。我們公司是一個大家庭，對於我來說，各位同仁就是我的家人，在自己家裡，有困難大家一起解決，遇到難題大家共同出謀劃策，有收穫大家一起分享。我雖身為總經理，但我也是大家的一份子，我跟大家一樣，都希望伴著公司一起成長，公司的發展就是我們的發展，公司的前景就是我們的前景。團隊的力量是無窮的，我期望所有的人都能以大局為重，同舟共濟、群策群力，為了公司發展這個共同的願望，為了我們共同的美好明天，不懈努力!

　　最後，衷心的希望我在總經理這一職位上能給公司帶來更好的發展，給大家帶來更好的明天，我會秉公辦理公司的任何事物，也希望大家能監督我，給我多提寶貴的意見!篇03

　　講述，是人們在社會交往中普遍運用的一種口語表達方式，中學生學會講述，對於培養和提高口語交際能力，具有特別重要的意義和作用。講述故事是中學生喜聞樂見的一種溝通交流的講述方式。如何在口語交際訓練中講述故事呢?下面出國留學網小編給您精心推薦的演講稿範文，歡迎參考。

　　各位領導、全體職工：

　　非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身後，是微生物所63名職工的重託。

　　微生物研究所，有過輝煌的昨天。可是，由於各種原因，我們的優勢慢慢失去，在地區和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。

　　可以說，我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前，我們的面前，挑戰和機遇並在，積極迎接挑戰，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰，現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。

　　如果說每一代人都有各自的使命的話，那麼歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰，在挑戰中爭取我們的發展機遇。

　　我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮鬥，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

　　感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新臺階。

　　當前我所面臨挑戰的情勢下，必須抓住三個方面在竟職報告中我已闡明：? 1、今後研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現狀，在鞏固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新專案，使我所儘快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業的建設。

　　2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。

　　3.我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

　　二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，並願在今後的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。

　　在感到光榮的同時，說心裡話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以後怎麼向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嚐膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會紮紮實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，願意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。

　　在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支援、監督、幫助，沒有大家的支援，我將一事無成，為了我所的發展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的鬥志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。

　　最後一句話：不管前面的路途多麼艱難，我將盡我所能。