收費站站長競爭上崗演講稿

General 更新 2024年11月29日

  競爭上崗在一定程度上打破了鐵飯碗,系統的終身任期和平均主義,打破了安排在的先後順序,並把方向盤的消極等待認為,打破了自己的命運,未來的主要由別人決定不作為的概念。小編為大家整理了AAA3篇,歡迎大家閱讀。

  AAA篇1

  各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我叫何xx,現年25歲,大專文化,現任xx收費站內保員。2011年3月通過考錄,我光榮的成為了公路收費隊伍中的一員,從一名內保員做起,勤勤懇懇地完成本職工作,2011年4月至2012年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位,盡職盡責。收費站副站長競聘演講稿

  其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

  一、有較為豐富的工作經驗,具備多種素質和能力

  通過三年的基層收費站工作磨鍊和過去在企業工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了紮實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

  二、有強烈的事業心和開拓進取精神

  正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯幹,力求完美,業務上爭先創優,不甘落後,寬巨集大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

  三、有較強的工作能力和較高行政執法水平

  兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學地鐵站長競聘演講稿習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有牴觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在擔任收費站值班長三年裡,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

  四、有較好的年齡優勢。我正值而立之年,正處在幹事業的最佳年齡,身敬業精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

  如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

  1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。

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