即興演講提升指南

　　所謂即興演講，就是在特定的情境和主體的誘發下，自發或被要求立即進行的當眾說話，是一種不憑藉文稿來表情達意的口語交際活動。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　為何你需要有即興演講的能力

　　當人們成為一名管理者的時候，你會發現技術是一方面，溝通表達成了一個很重要的能力。

　　而大多數技術出身的管理者，從與程式碼打交道，開始與團隊，上級，同級做溝通。

　　特別是開會等場景，以有聲語言為手段，以體態語言為輔助手段，針對某個具體問題，能夠清晰鮮明、完整地發表自己的見解和主張，闡明觀點的時候，大多數人感嘆，茶壺裡煮餃子——倒不出來!

　　有時候很有價值的觀點說不出來，同事又覺得我們的話他們聽不懂，甚至起反作用。另外，還有很多演講表達的場合，比如釋出會，技術分享會，都需要清晰的表達能力。怎麼破?

　　在很多時候，理工科人本性謹慎，理性，在某些場合，甚至可以犧牲一些利益幫助其它部門。但是在日益競爭的時代，機會就在眼前，我們想說卻犯難，丟掉的是機會，留下卻是一個個遺憾。

　　不敢說或者說不好，怎麼辦?關鍵原因就是怕丟臉。換個思維想，啥才是真正的丟臉?講得不好是丟臉?親眼看見周圍的人脫穎而出，親耳聽到通過別人嘴裡說出自己的觀點。我們只會幹，不會說，該你講時，我們不敢講，這才是真正的丟臉!

　　俞敏洪有一篇文章《幹大事的人，從來都不要臉!》，就講了他辦學時在社交場合時因為羞怯不會說話，吃飯時，人家說話他喝酒，也插不上話，喝著喝著鑽到了桌子底下，搶救過來之後痛定思痛覆盤總結。所謂的不要臉就是不要太把自己當回事，社會不是要我們的臉，而是要我們的智慧與能力。

　　咱們寫文章，寫作文都要有刪刪改改。當著一幫人講話不出點錯，那TA就是神仙。說出來，闖出來，成功了才有臉。

　　在會議上，你不敢說會100%丟掉機會;雖然會犯錯，勇於表達才會表達的越來越好。

　　口才完全是練出來的。在我們的知識和技術之外，能夠發表自己意見和激發他人熱忱的能力，是我們職場能夠成功的關鍵。從某種程度，我們原來不care的會說話的人，是我們學習的榜樣。

　　下面是演講者的六個力量：

　　1、目光

　　不用目光如炬，但說話時身體要正，這樣聲場也會傳達得更好。試想戰士，空少空姐們的站姿，學習他們就好。

　　2、手勢

　　演講中，手勢讓我們的表達更生動，表達更飽滿;

　　3、聲音

　　除傳媒類學校，很少有同學訓練聲音。此處大家可以借鑑歌手的練習，他們最大的特色是，聲音是從腹腔中發出的，而不是喉嚨。

　　4、表情

　　大家看琮奧巴馬的表情，眼睛是心靈的小窗戶，其它四官也參與觀眾互動，能沒有感腳嗎?

　　5、心扉

　　任何的演講，溝通，表達，都需要由心而來。開啟我們的心扉，這裡也要不斷鍛鍊邏輯和記憶力。

　　接下來是演講者的20個信念，enjoy:

　　1、我喜歡講話;

　　2、我喜歡我的聲音;

　　3、我喜歡我自己;

　　4、我熱愛舞臺;

　　5、我的腳下就是一個舞臺;

　　6、只要有上臺的機會我就立刻衝上舞臺;

　　7、只要有開口說話的機會我就開口說話;

　　8、只要開口說話就用肢體動作表達;

　　9、只要講話就用眼神表達;

　　10、只要講話就用面部表情表達;

　　11、只要有微笑的機會，就練習微笑;

　　12、只要有鼓勵和讚揚的機會，就要鼓勵和讚揚;

　　13、只要有學習的機會，就跟別人學習;

　　14、我堅信我一定可能把口才，溝通，表達練好;

　　15、我天生就是演說家，隨時上臺都有最好的表現;

　　16、我站在臺上無人能擋，光芒萬丈，無懈可擊;

　　17、臺下人越多，越能展現我們的魅力;

　　18、只要我一開始演講，人們就會為我瘋狂;

　　19、我具有徹底改變人們命運的能力;

　　20、這個世界將因為我而精彩。