駐村工作組長講話3篇

　　作為駐村工作組長為此發表講話，本文是小編為大家整理的駐村工作組長的講話，僅供參考。

　　駐村工作組長講話一：

　　同志們：

　　今天召開這次加強和改進農村基層組織建設駐村工作會議，是經縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今後的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支援，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農村基層組織建設駐村工作呈現五個突出特點：一是廣泛調研，吃透情況。各駐村工作隊把調查研究作為駐村工作的切入點，深入到農戶家中，瞭解村情民意，廣交農民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支援下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經濟發展、困難群眾救助等方面發揮了積極作用，受到了所駐村廣大農民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據所駐村的實際，及時發現一些不穩定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農村低保、鄰里糾紛等方面，不怕

　　困難，做好深入細緻的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。XX個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有XX個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養人選。由於所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急於求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發放生活補助。

　　總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉鎮街道黨***工***委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：

　　一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒。縣委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急於求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內情況瞭解不夠，對村記憶體在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥倖情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥倖心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥倖情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。

　　二、任務再明確。縣委《加強和改進農村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人範圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員幹部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發展農村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、鄉鎮企業骨幹、外出務工人員中發展黨員工作，注意發展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發展新黨員，為農村黨員幹部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規範化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。

　　三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員幹部群眾中去，依靠群眾，多瞭解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委彙報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，並將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。

　　四、支援再有力。加強和改進農村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支援，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支援所駐村的發展，幫助解決資金專案方面的問題，做駐村工作隊的堅強後盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規定，按照每人每天XX元的補助標準***含往返車旅費***，足額發放到位。

　　五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養，充分調動農村黨員幹部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名錶彰一批優秀駐村工作隊和優秀駐村隊員。
 

　　駐村工作組長講話二：

　　同志們：

　　根據會議安排，我就縣直工作組如何更好地發揮作用、加快推進農村社群黨建的規範化建設，和大家做一下交流。

　　在今年召開的全市組織部長暨老幹部局長會議上，市委組織部確定把2011年作為“農村社群黨建規範化建設年”，並明確提出要以“一強五有”為目標***也就是強班子、有場所、有制度、有報酬、有經費、有活動***，規範農村社群幹部管理，推進農村社群高效規範執行。劉剛部長在3月5日的全縣組織工作會議上，也對開展好“農村社群黨建規範化建設年”活動提出了明確要求。圍繞開展“農村社群黨建規範化建設年”活動，縣直駐村工作組如何更好地發揮有效作用，協助所駐社群抓好黨建各項工作，把44個所駐社群建設成為黨建工作的樣板和示範，我想應該重點做好以下四個方面的工作。

　　一、健全組織設定，明確職責任務

　　加強農村社群黨建規範化建設，前提是強班子，切實發揮黨組織特別是黨支部書記的作用。具體就是健全組織設定，發揮職能作用。農村社群組織主要包括黨支部、村民委員會、群團及其他組織。

　　***一***社群黨組織。社群黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導。主要職責是貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本級黨員大會決議，討論、決定社群經濟建設和社會發展中的重要問題，加強社群黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發展黨員等工作。縣直各工作組要指導協助所駐社群黨組織定期組織召開黨員大會，召集全體成員參加，討論、決定村級發展中的重大問題;討論接收新黨員和預備黨員,加強對黨員的教育管理。

　　***二***村民委員會。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在社群黨組織的領導下開展工作。主要職責是：自覺維護社群黨組織的領導核心地位，在黨組織的領導下依照法律和村級民主決策程式管理本社群事務。同時，村委會負責召集村民會議和村民代表會議，討論決定社群土地承包、宅基地使用方案和其他村級事務。

　　***三***群團及其他組織。縣直各工作組要協助所駐社群的黨組織、村委會，建立健全農村社群共青團、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民代表會、議事會、監事會等民主管理組織，搞好村級事務管理。縣直工作組所駐的社群村級班子基礎條件比較好，但也有部分社群群團及其他組織還不健全不完善，執行得還不夠規範。下一步要在幫助社群搞好黨組織、村委會建設的同時，進一步加大工作力度，健全群團及其他民主管理組織，促進社群規範化執行。

　　二、規範組織生活，加強黨員隊伍建設

　　***一***協助所駐社群按時召開組織生活會。組織生活會具體由社群黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內容根據本社群實際確定，通知每名黨組織成員參加，並安排專人做好會議記錄。

　　***二***認真落實“三會一課”制度。縣直各工作組要協助所駐社群嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”也就是支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次;支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據工作需要可隨時召開;黨小組會由黨小組組長主持，每月召開一次;黨課每半年安排一次，全體黨員參加，集中組織黨員聽課。

　　***三***做好發展黨員工作。要協助所駐社群嚴格按程式發展黨員。要嚴格落實“兩推一公示”制度，“兩推”就是黨員和群眾代表推薦、黨支部確定入黨積極分子;“公示”就是黨支部對確定的正式發展物件張榜公示，一般公示期為7天。對當年度確定的黨員發展物件，要提前進行政治審查，接收預備黨員和預備黨員轉正時，都要嚴格組織召開支部大會。

　　三、健全規章制度，嚴格規範管理

　　***一***目標管理制度。各工作組要協助所駐社群明確村黨支部書記年度任期目標。結合正在開展的創先爭優活動，支部書記要向黨員群眾作出公開承諾，社群黨員幹部以及無職黨員要結合自身實際和社群實際作出承諾，及時上牆公開，接受黨員和群眾的監督。

　　***二***議事決策制度。要全面推行“四議兩公開”工作法，凡是涉及社群發展和群眾切身利益***資/料來.源,於:gzu521學;習/網 ]gzu521的重大事項，都要按照支委會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程式辦理，決議和實施結果及時公開。

　　***三***民主管理制度。積極推行社群黨務、村務、財務公開，在社群中心村和各自然村顯著位置設立公開欄，明確公開的內容、時間、形式和要求，接受社群黨員群眾和社會各界的監督。

　　***四***考核評議制度。要協助鄉鎮黨委根據年度目標制定農村考核辦法，每年對社群“兩委”班子進行考核，組織社群黨員群眾代表進行民主評議，根據考評結果兌現獎懲。

　　四、完善檔案資料，加強村級組織活動場所的規範管理

　　去年，經過各級的共同努力，基本實現了村級組織活動場所的全覆蓋。下一步關鍵是規範管理併發揮作用。

　　***一***搞好設施建設。在活動場所懸掛黨支部、村委會牌子，在活動場所附近、村莊顯要位置設立黨務、村務公開欄。縣直各工作組要充分發揮派出單位職能作用，幫助所駐社群配齊必要的辦公桌椅和檔案櫥櫃等。

　　***二***搞好環境建設。做好活動場所周圍以及內部的硬化、綠化、美化工作，保持整體環境的整潔有序，有條件的可協助所駐社群建設文化大院，安裝籃球架、乒乓球檯等體育活動設施。

　　***三***搞好制度建設。幫助村莊制定黨支部工作職責、村委會工作職責以及星級化管理、“雙帶雙促一滿意”和創先爭優等各類制度，並懸掛上牆。

　　***四***規範檔案資料。結合社群實際，進一步健全完善基層黨組織和黨員基本資訊庫，各類賬目、表格。各種會議活動記錄，做到檔案資料齊全、完整。要健全村情檔案和“兩簿六冊”。村情檔案，就是社群人口、土地、經濟、主導產業、專案等基本情況;“兩簿六冊”，就是支部會議記錄簿、學習記錄簿和黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、致富能人花名冊、農村實用人才花名冊、困難黨員花名冊。要結合全縣目前正在開展的創先爭優活動，協助所駐社群，對創先爭優特別是點評工作的檔案資料進行完善整理。同時，要在社群顯要位置粉刷永久性地創先爭優宣傳標語，營造開展創先爭優活動的濃厚氛圍。有關標語的具體內容可與組織科聯絡。

　　同志們，今年是“農村社群黨建規範化建設年”。希望大家積極發揮作用，協助所駐社群全面做好農村黨建各項工作，爭取把所幫扶的44個社群打造成全縣基層黨建的樣板、創先爭優活動的樣板。
 

　　駐村工作組長講話三：

　　各位領導、同志們：

　　我們XX鎮決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：

　　一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調動幫扶幹部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮黨委、政府重要議事日程，調整充實幫扶工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統籌幫扶工作有關事項的組織、協調和落實工作。二是突出骨幹抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調3名副科級領導和6名政治素質好、工作能力強的機關幹部為隊員，組成3個鎮駐村工作隊，進駐後進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮新農村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一排程，半年一總結，年底總考核，將包村工作實績作為包村幹部考評的重要內容，並將考核結果乾部獎懲的主要依據。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。

　　二、營造環境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯絡一個區直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農村工作計劃，動員各村充分發揮主觀能動性，主動對接，在幫扶單位支援下，又好又快地發展。二是加大投入。按照區委關於部門包村的《意見》要求，拿出專項資金，妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題，落實好各項待遇，讓幫扶幹部放心、安心、順心地在新農村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯席會，定期召開幫扶工作座談會，瞭解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題，共同研究制定工作計劃，及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區直部門幫扶人員和鎮包村人員綁在一起，加強日常管理和督導檢查，真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作，在幫扶期間紮根在基層、服務在基層，切實為基層新農村建設獻計出力。

　　三、突出重點狠抓落實，深入推進新農村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發揮戰鬥堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項規章制度，促進村級工作制度化、規範化，增強村級組織的凝聚力和戰鬥力。二是育好“新農民”。深入宣傳黨的十七屆三中全會精神和省市各級重大決策部署，依託現代遠端教育、陽光培訓工程等平臺，大力開展就業培訓、創業培訓和勞動技能培訓，向廣大村民傳授種植、養殖等實用技術，不斷提高群眾綜合素質和就業創業能力。三是教好“致富經”。把千方百計促進農業增效、農民增收作為幫扶工作的“中心”任務，積極探索符合村級實際的發展路子，著力培育農業發展專業村、示範村，培植科技致富示範戶、帶頭戶，發揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度，深入開展“改水、改廁”等環境衛生綜合整治活動，搞好農村“路水電醫學氣”等基礎設施建設，促進農村生產生活條件的持續改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農村改革和發展中的矛盾和問題，把推進精神文明建設，構建和諧社會緊緊抓在手上，積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明建立活動，塑造淳樸、和諧的村風民風。

　　總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態，更加充沛的工作幹勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區新農村建設做出應有的貢獻!