新媒體運營經理工作的崗位職責

　　新媒體運營經理需要挖掘和分析使用者使用習慣、情感及體驗感受，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯製作。下面是小編整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、熟練各種主流網路營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

　　2、熟悉百度谷歌競價機制，能根據公司要求執行競價策略;對競價關鍵詞進行整理和資料分析，能有效的對其進行評估;

　　3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負責公司網頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎更佳;

　　4、具有良好的溝通、理解能力，工作責任心強，能承擔工作壓力，具有團隊合作精神;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，對網路營銷、對新事物感興趣;

　　2、專業不限，中文、計算機專業更佳;

　　3、對網際網路營銷、自媒體營銷、電子商務感興趣，並有志在IT行業發展;

　　篇二

　　1、 競品網路營銷效果及時跟蹤反饋，並把握線上推廣戰略與方向;

　　2、 管理公司網站，制定微信公眾號之運營策略、策劃並執行推廣活動;

　　3、 引導並解答粉絲提出的企業相關問題，促進企業公共關係和品牌建設目標的達成;

　　4、 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析資料並定期反饋;

　　5、日常內容創意策劃，各媒體平臺公關文/話題釋出，增加粉絲關注。

　　篇三

　　職責：

　　1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;

　　2、稽核內容，確保內容優質性;

　　3、把握內容產出的速度、深度和廣度，合理規劃每日的內容輸出;

　　4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

　　崗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等職位經歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師範專業;

　　2、善於溝通，具有團隊組織領導能力，執行力強，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

　　4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、採編能力;

　　5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。

　　篇四

　　職責

　　1. 負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

　　2. 負責獨立完成公司門店終端產品、活動營銷的對接及推廣策劃及執行;

　　3. 負責自媒體平臺的UI及品牌調性規劃;

　　4. 對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;

　　5. 統籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

　　6. 及時跟進日常節點及熱點事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1. 瞭解實體娛樂行業，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的瞭解;

　　2. 能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3. 對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論，通過日常的內容規劃塑造品牌個性;

　　4. 網感好，反應快，瞭解網路輿情，能迅速對熱點做出反應;

　　5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經驗，能提供過往優秀案列;

　　篇五

　　職責：

　　1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

　　2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調的文章內容，為品牌粉絲提供優質的傳播內容;

　　3、熟悉品牌使用者的有效傳播手段與途徑，能通過製作編輯視訊短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

　　4、負責品牌使用者的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌使用者的粘度。;

　　5、掌握自媒體資源，通過內容分發實現有效傳播，提高關注度和粉絲的活躍度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業優先;

　　2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經驗優先;

　　3、有文字撰寫、視訊編輯、h5製作等相關領域的功底;

　　4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力;

　　5、對工作極具熱情，優秀的團隊合作精神、積極主動，創造性強。