讀稻盛和夫活法後有感

　　：人為什麼要工作?僅僅是為了錢嗎?更多的是要為了實現自己的價值，下面我們一起看看這篇《》。

　　這本書的名字叫《活法》，作者稻盛和夫，日本企業家。

　　到現在依然記得當時看這本書的情景。去年的7月份，我糟糕透了。工作崗位發生了變化本來就讓我應接不暇，再加上領導隔三差五的痛批，還有同事之間的不理解不支援，我完全成了一個超級負能量的人。每次打電話給親人或者朋友都是大吐口水，腦袋裡面每天想的就是我要辭職!我要辭職!甚至，我還下定決心要離開這個城市，回到我溫暖的家鄉去尋求精神的慰藉。

　　現實殘酷，事與願違，我所有的預謀都沒有得逞。正當我打算過一天算一天的度日時，我遇見了《活法》。猶記得讀這本書的晚上，一口氣讀完了這本書，讀到共鳴處會激動，讀到痛點會反思，讀到新解會興奮。在那個當下，我忘掉了白天在工作中的瑣碎與煩惱，也不去想明天會遇到什麼樣的難題與不悅，隨著作者的思想走動，那些怨氣和消極好像就不知不覺的消失了，我好像遇見了一個新的自己。

　　人生·工作結果=思維方式×熱情×能力

　　在本書中，作者重點強調了這個人生方程式，這也是最擊中我的部分。這個公式的意思是說，一個人的人生結果或者工作結果等於他思考問題的方式、自己的熱情以及自身能力的乘積。熱情和能力為正數，但思維方式可以為負數。所以一個人的人生結果如何，是由思維方式決定的。倘若一個人熱情和能力都很高，但思維方式是負的，那麼就會有負向的人生結果，比如黑客犯罪。當你的工作或者生活狀態不好的時候，首先可以反思的是自己的思維方式是否出了問題，其次才是熱情與能力。

　　工作結果-為什麼要工作?

　　金先生說自己工作沒意思沒激情，那麼就需要認真的思考一個問題，你為什麼要工作?從人生方程式來看，就是想清楚自己想要的工作結果是什麼?

　　解決溫飽、買房、買車，改善生活?打發時間，與社會保持聯絡?實現金錢獨立，不依靠別人?為父母爭氣，光耀門楣?如果這些確實能成為你好好幹活的動力，那就去做吧。但從馬斯諾需求層次理論出發，以上的這些需求都沒有涉及到最高層次的需求，即自我實現的需求。一旦有外因打破你的工作動機，很容易崩潰瓦解而不堅定。

　　稻盛和夫說，人生的意義在於提升心性，磨練靈魂，人生的真理在勤奮工作中領悟。作者的觀點頗富禪意，是需要足夠的人生經歷才能領悟的。那麼在我的思想層次上又該如何為自己設定一個可持續發展的工作動機呢?我想到的是——你到底可以走多遠?我不知道這樣的一個我能在職場之路上到底走多遠，我特別想知道答案。遇到了困難想放棄，我就反問自己，難道真的只能走到這裡了嗎?不如堅持堅持再走走吧。這種內心深處自我實現的需求會鞭策自己不斷前進，不會覺得負重前行，反而擁有一種誰怕誰的挑戰欲。

　　稻盛和夫說：衡量自己的能力要用“將來進行時”，用這種積極的態度對待工作。這句話很好的反駁了哪些認命論者。比如金先生最近比較常說的消極語錄就是，能力有限啊，感覺自己無法勝任這份工作。我想說的是，不要給自己設限。做中國黃頁時的馬雲和現在的馬雲難道不是同一個馬雲嗎?你永遠想象不到你會成為怎樣的自己，所以不要急於為自己設限。能力真的是一步一步走出來的，正如自信是一點點積累起來的。

　　工作熱情-對現在的工作不喜歡?

　　很多人對現在的工作不滿意，覺得工作機械無聊，或者感覺沒有發展前景，或者工資一般，或者工作壓力大。作者在本書中給出的解決方案是，姑且一心不亂，拼命投入工作再說!這個方法並不是老先生隨便說說，而是親身感悟得來的。來看看這樣一個真實的故事。

　　大學畢業後，稻盛和夫進入一家很糟糕的公司。所有人都表示同情，即使到小賣部裡買東西，老闆娘也會一臉同情說，你怎麼進了那樣的破公司?

　　他對這家公司很失望，整天抱怨個不停。跟他一起進來的小夥伴們一個個辭職離開，他也想辭職，但那時辭職比較麻煩，需要家裡寄戶口簿過來。哥哥不同意寄，怪他瞎折騰。也就是說，他根本就沒有別的路可以走，只能在這家公司繼續待下去。

　　他為此抱怨了很久，也沮喪了很久，他不知道自己的未來在哪裡，他不知道如何面對別人的嘲笑，他對所有的一切都感到迷茫。但後來他意識到，一直這樣下去，根本於事無補啊，不如好好工作，說不定還有轉機。於是他真的好好工作了，每天都幹勁十足，甚至抱著自己的產品睡覺。當然，有時間還會看專業書籍，不斷地給自己充電。

　　這樣的努力，終於有了成效，他研發的產品得到了市場的認同，他在公司也變得越來越重要，甚至到後來，以他一人之力，挽救了瀕臨破產的公司，為公司贏得了源源不斷的訂單。後面的事情不再有懸念，他創立自己的公司，他變得越來越優秀，一步步走上人生巔峰。曾經的那些迷惑還在嗎?當然不在了，不然也不會寫書告訴大家，好好工作，好運就會降臨。

　　我對於作者的這段故事很有共鳴。比如現在的這份工作，在那段死活不想幹下去的日子卻由於生活所迫只好接受的時候，我慢慢平靜，當我開始重新投入工作解決問題的時候，我發現好事情也開始慢慢找到我。升職了，加薪了，成就感也越來越強了。所以啊，當你陷入工作的迷茫時，不要急著逃離，冷靜下來投入工作，這種投入會幫你獲得好的工作結果，而好的工作結果會讓你獲得樂趣和成就感從而喜歡現在的工作。

　　工作能力-工作沒有進展怎麼辦?

　　喜歡現在的工作，也有著正確的工作動機，但就是工作幹不好?擁有的資源有限?性格不合適?領導對自己有偏見?超出了自己的能力範疇?正確的思維方式不應該是這些，書中給出的答案是，不斷精進!稻盛和夫提出了六項精進。

　　第一，不要有感性的煩惱，就事論事。比如金先生某個專案沒做好，不應該全面否定自己的能力，而應該分析這個專案本身自己哪裡沒有做好，就事論事。

　　第二，反省問題，思考解決方案。專案沒做好的原因在哪裡，去學習這方面的專業知識，去請教別人，去培訓學習都可以。

　　第三，付出不亞於任何人的努力。所謂勤能補拙，基礎知識和專業技能是可以通過不斷的學習而提升的。

　　第四，謙虛戒驕。當你取得一點點小成績的時候不能驕傲，要時刻保持一顆謙虛好學的心。

　　第五，感恩生活。活著本身就是一種幸福，培育感恩之心，滴水之恩也不忘相報。

　　第六，利善利他。要相信，當你在幫助別人的時候，別人也在成全著你。

　　《活法》這本書，不同的年齡階段去讀會有不同的感受。比如現在的我會對前面的部分很有感觸，而後面有點佛學意味的觀點就不那麼能夠理解。突然也對寫作這件事有了點新的思考。並不是說你的文筆棒就能寫出好文章，有些東西還真的經歷點什麼才能寫的通透。稻盛和夫把自己豐富的人生感悟寫進了書裡，雖是由日文翻譯過來的，但精神依然精準的傳遞到世界的萬千讀者。

　　公眾號：先讀後感

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