督導員職責優秀範文

　　督導員是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人，那麼關於督導員職責有哪些呢?下面是小編精心整理的督導員職責範文 ，供大家學習和參閱。

　　督導員職責

　　具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄範圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使後勤督導工作進一步規範化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

　　4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

　　5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

　　5、負責對發現問題的情況調查，並針對存在的問題及時向領導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實情況。

　　7、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

　　服裝督導崗位職責

　　1、跟進每日店鋪資料上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨資訊，釋出到各店鋪並跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上週同期銷售資料進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入，下單配貨，並核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關工作，隨時瞭解店鋪情況。

　　督導的崗位職責

　　1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

　　2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4. 對市場調研內容準確性負責。

　　5. 對加盟店選址可行性負責。

　　6. 對所掌握的銷售資料的安全負責。

　　7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。