扶持殘疾人自主創業和靈活就業

　　所謂自主創業，是指勞動者主要依靠自己的資本、資源、資訊、技術、經驗以及其他因素自己創辦實業，解決就業問題。今天小編整理了分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　受理條件

　　具有本區戶籍外地來京就讀在校學生除外、持有《中華人民共和國殘疾人證》、在法定勞動年齡內男年滿16週歲不滿60週歲、女年滿16週歲不滿50週歲，在人力資源和社會保障部門辦理了失業登記或在殘疾人就業服務機構進行了求職登記後,實現自主創業、個體就業或靈活就業的殘疾人或將檔案存於區職介部門由自己籌資繳納社會保險的殘疾人，以及2010年12月31日前男年滿50週歲、女年滿40週歲，且在2010年底前參加了社會保險，按照京殘發[2010]69號檔案規定自願繼續繳費的城鎮參保殘疾人。

　　自主創業、個體就業或靈活就業殘疾人須是：非農業戶籍和城市化建設地區納入就業失業登記管理的農村勞動力殘疾人須在戶籍所在地街道、鄉鎮社保所辦理了失業登記或在殘疾人就業服務機構進行了求職登記，失業期間依法申請營業執照、辦理稅務登記、正常經營3個月實現靈活就業的不辦理營業執照，但須就業30日以上、按規定辦理了就業登記手續農村戶籍的殘疾人須辦理了農村勞動力轉移就業登記，並持有《北京市農村勞動力轉移就業證明》。

　　非農業戶籍和城市化建設地區納入就業失業登記管理的農村勞動力殘疾人在區人力資源和社會保障局職介中心辦理了個人委託存檔手續，並按時足額繳納了社會保險，未享受區人力資源和社會保障局就業扶持的殘疾人。

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　　年輕人自主創業的好處

　　在我們父輩所，大部分人選擇的都是墨守成規地上下班，當時要想“創業”是要鼓足很大的勇氣，經歷複雜的思想鬥爭，三思之後才敢冒險“下海”。但現在隨著就業壓力越來越大，人們文化素質、思想視野的提升，創業大軍的陣容正在飛速膨脹，大約每六、七個人中就有一個是老闆。上班族厭倦職場規則，積累一定經驗、選擇創業的不在少數就連蘋果公司的牛人都下海了，而很多年輕人、畢業大學生擁有創新思想，不願受人擺佈、自主創業的也大有人在。相比於前者來說，年輕人創業在脈上都沒有太大的優勢，所以自己開公司更容易出錯。下面小編為眾多有志青年蒐羅了一些失敗的年輕創業者最容易犯的錯誤，希望以下7條經驗教訓能為那些想創業或正在創業的人們帶來一些啟發。

　　我們一路走來聽信了太多權威人士的至理名言，這是一種不容易打破的習慣。相關人士拿一個年輕的印度企業家King Sidharth做例子，他在18歲的時候就已經在事業上小有成就，但是他太過於依賴“長老們”的忠告，忽視了太多自我的創新想法，抑制了自己出眾的執行力。吸取前輩們的經驗之談是必要的，但也不能太自己的創業路要借鑑別人的寶貴意見，更要有自己獨特的見解。世界之所以在進步，就是因為人類思維的更新換代，任何事物的存在都有它的必要性，新一代創業家要充分發揮自主創業精神，正如鋒芒外露的扎克伯格一樣有想法就應該不斷嘗試，避免重複他人的軌跡。

　　錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的，資金在創業路上是不容小覷的重頭戲，公司管理、運作、經營都需要開銷。Andrew Fashion，一個著名的少年天才，依靠銷售機械火箭發射器等業務，在22歲生日之前就為自己贏得了250萬的己贏得如此貴重的生日禮物之後，並沒有為下一步的商業戰略做計劃，而是將其花費於生活情感上的消遣，招待女朋友、拉斯維加斯旅行、豪華汽車等等。好在現在的Fashion開始成熟了，已經懂得了如何管理自己的資金，制定了讓自己走向成功的投資計劃，甚至寫了一本題為《Young and Stupid》的回憶錄，用自己的親身經歷來告誡年輕創業者。

　　大多數的企業家都會為下一個閃光目標感到興奮，“世界創業天”組織裡一位23歲的聯合創始人Lauren Amarante，就遇到了這個難題。2010年4月她在聯合國總部策劃了第一場聚會，來自35個國家和地區的CEO參加了這次盛會。在成功舉後，她收到了轟炸式的邀請和電子郵件的請求。這對她來說是一個很困難的抉擇，因為她在接受世界各地多姿多彩的盛會邀請的同時，弱化了自己當初制定的奮鬥目標。在她拒絕了很多邀請並專注於自己的事業之後，公司的業績終於恢復了平穩。要想成功，就要堅定自己的奮鬥目標，不被外界的利益所迷惑，否則很容易迷失在紛亂的世界裡。

　　四、沒有為自己的服務制定合理的收費制度這是一部分很嚴重的問題：許多年輕企業家對自己的能力沒有足夠

　　20多歲的平面設計師Jacob Cass，就沒有為自己的才華、服務收取應得的費用，這確實為他贏得了很多客戶，但他為自己贏得的榮譽、利益和地位都遠低於自己的真實水平。後來為了自己的事業，他提

　　高了自己的收費成本，非但沒有虧損，反而淘汰了一些不需要浪費那麼多時間的客戶，專注於部分專業精緻的客戶為他贏得了更多更好的業績。其實很多創業青年人遠比自己的定位更有才華，所以在合適的時候不要一味的降低身價，相信自己的能力才會贏得更多優質的客戶。

　　很多年輕的企業家們都過度專注於執行自己的想法，而忽視了保護自己想法、給它一個辨識“身份”的重要性。18歲的Alex Fraiser建立一個相當成功的部落格，可惜的是他在一開始就已經掉進了可憐的品牌陷阱。他覺得自己有瀏覽量，所以急於張貼谷歌廣告，為自己贏得利益，可令人厭惡的廣告嚴重影響了讀者的閱讀體驗。他張貼的廣告與網站整體的設計和內容主旨都有衝突，忽視了受，之後他花費了很長的時間來改正錯誤，挽救網站在使用者心中的品牌影響力。要想在理解的行業競爭中贏得穩定的客戶源，必須做出自己的品牌，充分為讀者考慮，讓使用者在潛意識裡天天光顧。

　　Emil Motycka十幾歲的時候一直在修剪草坪，後來因為信貸危機，他選擇了自主創業。可他的內心缺乏信任，不想僱傭別人和自己一起工作，他的草坪修剪業務一再陷入危機、停滯不前。由於修剪草坪涉及到服務質量和態度問題，他深怕僱傭的員工一旦服務不好，會對自己的信譽造成負面影響。而創業公司就像是創業者的孩子，僱用別人就相當於給孩子請保姆，雖然心裡多少有點而擔心，但是你必須要信任你的夥伴能做好，知道如何建立企業夢之隊是至關重要的。

　　不管是年輕的還是年老的創業者，都會覺得他們應該更早開創自己的公司，大部分創業者都覺得如果自己起步再早點兒，那肯定做得比場競爭如此激烈，只要有好的想法你就應該儘快執行起來，一再思索可能會錯失最好的商機，讓其他的後來者居上。所以如果你有一個很不錯的創業想法，那就趕緊行動起來吧，千萬別讓競爭對手搶先一步佔領高地。