酒店銷售經理的職責說明

　　酒店銷售經理需要對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。下面是小編整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、帶領團隊完成上海及周邊，高星酒店的開發及談判工作;

　　2、負責高星酒店的後期運營工作;

　　3、處理所轄酒店和下屬BD的緊急問題;

　　4、協助總經理完成相關區域代理商的維護。

　　任職要求：

　　1、5年以上酒店、OTA相關工作經驗;

　　2、具備較強的洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力;

　　3、思維敏捷，有良好的團隊管理經驗，工作耐心細緻;

　　4、有酒店資源者優先考慮;

　　5、能適應短期國內出差。

　　篇二

　　崗位職責：

　　1. 按照總經理指示執行相關工作，制定銷售策略，挖掘客戶，商議價格並爭取利潤最大化;

　　2. 監察同行、競爭對手的活動，進行市場調研和分析，對市場動態保持敏感，

　　3. 銷售酒店所有設施;

　　4. 根據酒店的營業需要，與業務聯絡人、會務策劃者、旅行社、公司客戶、政府部門和其他客人等發展並保持聯絡;

　　崗位要求：

　　1. 具有代表酒店，品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力

　　2. 熟悉上海尤其是崇明市場優先

　　3. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力

　　4. 精通微軟辦公軟體;

　　5. 良好的寫作技能。

　　篇三

　　崗位職責

　　1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;

　　2、負責開發酒店經銷商，並負責經銷商管理，培訓，收款等相關業務;

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標，做好銷售團隊管理;

　　4、市場資料蒐集分析，展會規劃執行;

　　5、完成其他業務指示。

　　任職資格

　　1、專科以上學歷;

　　2、5年以上酒店銷售經驗與管理經驗;

　　3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

　　5、熟悉電腦辦公軟體使用。