市場拓展總監工作的基本職責

　　市場拓展總監需要主動積極地與政府部門、開發商、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。下面是小編整理的。

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　　職責：

　　1、負責公司對外市場***購物中心、一線商城***拓展工作，制定拓展策劃方案並組織實施;

　　2、負責組織市場資訊的收集、整理、分析工作;

　　3、負責對商城高層和政府方的商業洽談;

　　4、負責處理對外公共關係，支援配合零售部門的相關需求，和投資部安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的高階商場、購物中心的拓展商洽經驗;

　　4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;

　　5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘市場需求及商業機會;

　　6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識;

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　　職責：

　　1.公司為裝配式建築總承包商，應聘者需具備土建總承包或房地產行業市場拓展經驗 ;

　　2.根據市場需求，瞭解建築工程行業現狀，特別針對裝配式建築總承包工程。

　　3.甄別資訊的真實性及可靠性，瞭解新地塊、新專案建設，督促專案資訊的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產開發或總承包單位資源，必須具備一定的地產開發和政府資源。

　　5.根據市場調查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預測報告。

　　6.督促市場經理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。

　　7.有相關建築工程社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展，熟悉長三角裝配式建築產業佈局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產開發企業或大型施工總承包企業市場營銷經驗***非建築和地產行業從業經驗勿投***，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術體系和國家與行業相關的法律法規、政策檔案，具有較好的組織協調能力、外聯攻關能力、商務談判能力、商務接待能力、計劃與執行能力。

　　2.有良好的溝通與表達能力，工作責任心、事業心強。

　　3.具備上海及周邊地區土地總承包、地產開發和政府資源。

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　　1、負責客戶業務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業務指標;

　　2、 致力於與現有客戶維持良好關係，並持續開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業務;

　　3、 對客戶進行盡職調查，蒐集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶資訊，保持資訊的真實性及完整性;

　　4、 充分了解客戶需求細分客戶型別，進行分級服務管理，分析並挖掘潛在客戶及重點客戶;

　　5、 負責收集、整理、歸納政策資訊、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

　　6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

　　7、 瞭解市場情況，有客戶公關經驗和穩定客戶資源。

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　　職責：

　　1、負責物業專案外拓和諮詢工作的業務拓展，包含專案選擇研究、定位規劃、招商及運營等

　　2、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合業務發展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;

　　5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;

　　6、具有同行業收併購工作經驗;

　　任職要求：

　　1、40歲以內，大專及以上;

　　2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓、產業園市場拓展、營運管理經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;

　　3、對物業行業有一定了解，行業資源豐富;善於交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;

　　4、心態開放，學習能力強，工作有創新;

　　5、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標。

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　　職責：

　　1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;

　　2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;

　　3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;

　　4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;

　　5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關係;

　　6、領導交辦的其他業務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;

　　2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;

　　3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高階商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，並具有廣泛的百貨及商場資源;

　　4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

　　5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力;

　　6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。