物業管理主管的工作職責描述

General 更新 2024年12月01日

  物業管理主管負責制定部門預算,監督、控制部門預算支出,確保轄區各系統裝置的低成本正常執行。下面是小編為您精心整理的。

  1

  1協助中心經理編制本部門年度費用及工作計劃;

  2組織對全年物業費用進行月度分解及執行情況進行總結分析,監督、控制費用發生情況;

  3協助中心領導制定並完善公司物業的管理制度及流程,並進行相關培訓;

  4負責物業管轄區域的裝置執行管理、維護;

  5負責節能工作,制定節電、節水計劃措施,並督促實施,使費用逐步降低;

  6負責物業管轄區域的商場消防、安全工作,確保物業管轄區域的正常安全運營

  7按照消防安全工作要求對物業管轄區內租戶實施的內外裝修作業進行審批和監督;

  8 負責物業各區域的環境保護、綠化保潔等管理工作;

  9負責物業的業務及資料管理,建立設施裝置執行狀況臺賬;

  10負責物業資產的動態管理與維護,實現資產的保值增值;

  11負責處理突發事件。

  2

  職責

  1、協助專案經理工作的開展和日常行政事務處理;

  2、瞭解掌握各專案區域物業管理相關情況,為專案經理工作決策提供依據;

  3、制定專案管理計劃並執行,將審批通過後的各項計劃分解成季、月和周計劃,並帶領下屬員工落實計劃;

  4、對專案的各項工作執行情況進行檢查、監督、整改,對結果負責;

  5、協助專案經理組織對應急事件、突發事件的處理,做好糾正預防工作;

  6、做好甲方的配合工作,按要求落實各項規章制度;

  7、完成上級領導分派的其他工作任務。

  任職資格

  1、中專以上學歷,具有物業安全管理經驗者優先;

  2、2年以上物業管理經驗,熟悉物業管理模式;

  3、熟悉物業相關法律法規、掌握物業管理基本知識;

  4、具有較強的組織領導能力和工作執行力;

  5、能給應對複雜人際關係,具有較強的抗壓能力和解決問題能力;

  6、熟知PPT製作及日常辦公相關軟體系統的操作。

  3

  ·監控中心當值負責人,指揮值班期間物業協管部員工***高階物業助理、物業助理***工作的調動, 以配合實際需要;

  ·負責本班次、本崗位的保安、消防工作,協助物業管理部監管清潔及綠化工作;

  ·恰當果斷的處理各部門案件報告或火警報告;

  ·調查處理商場內的一般性治安案件、消防安全隱患;

  ·負責監督、巡查、考核所屬人員服務工作質量;

  ·負責檢查、督促本班各崗位保安、消防裝置和器材的使用、保管工作;

  ·檢查各項防火安全措施,檢查落實防範措施,重點巡查防範有關的薄弱環節,確保商場安全;

  ·檢查違章及違法裝修,參與處理租戶裝修驗收工作;

  ·處理商場內任何突發性事件,並立即向上司彙報;

  ·及時完成領導交辦的其它臨時任務。

  4

  職責:

  1. 協助物業經理做好綜合物業管理服務工作,及時瞭解並受理客戶需求,妥善處理客戶投訴;

  2. 掌握保潔工作計劃,包括保潔區域劃分、人員調配、班次排定和工作考核等;

  3. 接收租戶有關保潔、綠化方面的意見和投訴,與保潔公司、綠化公司溝通,促使相關工作不斷改進;

  4. 負責停車場的管理,保證車輛安全有序出入;

  5. 完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 25歲以上,專科及以上學歷;

  2. 二年以上商業物業同崗位工作經驗;

  3. 具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力;責任心強、、能承受一定的工作壓力。

  4. 優秀溝通、協調與團隊管理能力;

  5. 很強的服務意識,工作上任勞任怨。

  5

  職責

  1、推動各項物業管理規章、制度的建設和完善;

  2、計劃、指導、協調、控制和激勵各物業部門的業務開展,授權並監督各負責人有效履行崗位職責;

  3、負責年度、季度物業經營性目標***如出租率、空置率、消防安全***的擬定,並監督進展完成情況;

  4、負責各物業費用支出核准,各項費用預算審定和報批落實;

  5、負責監督及檢查各部門執行崗位工作職責和行為動作規範的情況。職權範圍核心定員工的升職、調動、任免等;

  6、負責協助市場部制定物業的招商政策、合作方式;

  7、負責各類租賃合同的簽訂、變更、執行、終止;

  8、定期召集物管人員工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執行。

  任職資格

  1、中專以上學歷,物業管理相關專業,持物業管理經理人上崗證、物業管理師者、特種工作證件***電梯安全管理員***等物業管理相關 證件者優先

  2、有2年以上工業園物業管理、寫字樓物業管理經驗者優先

  3、綜合素質較高,處理突發時間能力強,有較強的責任心,執行力強,能處理各類事務,有良好的職業道德和敬業精神

  4、具有較強的團隊管理能力,溝通協調能力

  5、熟練操作各類辦公軟體

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