打字員聘用合同

　　打字員主要從事文字輸入檔案的文職崗位。怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　根據《勞動合同法》和有關法律、法規，聘用單位與臨時聘用人員雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同雙方當事人基本情況

　　一、用人單位名稱***甲方*** 法定代表人***主要負責人***

　　二、受聘者姓名***乙方***

　　性別 民族 ***

　　出生時間 年 月 日

　　住所

　　身份證號碼

　　第二條 合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿後自行終止，經雙方協商同意後，可續簽合同。

　　第三條 工作內容和要求

　　一、甲方根據工作需要，安排乙方在打字員崗位從事工種，聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不佔用人單位編制，為臨時用工。經雙方協商同意，可以變更工作崗位***工種***，並以書面形式確定。

　　二、甲方為乙方分配相關的工作任務，提供必要的工作生活條件，並對乙方進行上崗前職業培訓和思想政治教育。

　　三、甲方有權對乙方加強管理和培養，為乙方成才提供必要的條件，並對乙方在聘用期間的行為負責。

　　四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律，乙方發生違紀行為，甲方有權進行處罰。

　　第四條 工作時間和休息休假。甲方依法保證乙方的休息休假權利，上下班時間按甲方規定執行。

　　第五條 勞動報酬 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，乙方在該崗位月 整*** 元***。其中： 元為基本工資，其餘為乙方養老統籌等補貼。

　　第六條 社會保險

　　甲方為乙方支付的月基本生活費中包含養老保險、醫療保險、社會保險等費用。

　　第七條 合同的解除、終止

　　一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方後，可以解除勞動合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　三、有下列情形的勞動合同自行終止：

　　***一***聘用合同期滿;

　　***二***任何一方，無正當理由不履行合同的;

　　***三***其他法定事由不能履行合同的。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　***一***在使用期期間被證明不符合聘用條件的;

　　***二***嚴重違反甲方的規章制度的機關工作制度，不履行勞動合同的;

　　***三***乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;

　　***四***失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;

　　***五***乙方患病或者非因工負傷、在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　***六***乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;

　　***七***乙方被依法追究刑事責任的。

　　五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　***一***未及時足額支付乙方勞動報酬.

　　***二***甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　第八條 未盡事宜 由雙方協商決定

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份

　　聘用單位：***簽字蓋章***年月 日

　　受 聘 者：年 月 日

　　範文二

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

　　甲方***用人單位***名稱：高平市都市廣告文化傳媒中心

　　地 址：高平市長平東街505號

　　法 定 代 表 人：陳 秀 雲

　　聯 系 電 話：5243007 18935263288

　　乙方***姓名***： 性別： 出生年月： 年 月 日 文化程度：

　　戶籍所在地：身份證號碼：

　　現居住地址：

　　***：

　　第一條：合同期限

　　1、合同有效期：自 月日至年 日止。合同期滿聘用關係終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據公司需要聘用乙方為 根據業務需要適當調整，乙方應服從甲方的安排，按時、按責、按量完成工作任務。

　　第三條：工作時間和休假調整

　　1、由於廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執行。

　　第四條：勞動報酬及福利

　　1、根據國家、政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

　　2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

　　第五條：工作紀律及獎勵

　　1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位職責，完成工作任務。

　　2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條：商業祕密

　　1、乙方必須保守甲方的商業祕密，不得向第三方提供有關甲方的商業祕密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報***不論這些祕密、技術、情報與乙方本人有否直接關係***;

　　2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職;

　　3、乙方凡有違反上述保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失，直到依法追究責任。

　　第七條：違約責任

　　1、甲乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

　　第八條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方在協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1在試用期內被證明不符合聘用條件的; ○

　　2嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; ○

　　3故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; ○

　　4嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的; ○

　　5被依法追究刑事責任的。 ○

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　1乙方患病或非因工受傷醫療期滿後， ○不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排工作的;

　　2乙方不能勝任工作， ○經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3聘用合同訂立時就依據的客觀情況發生重大變化， ○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　4乙方不履行聘用合同的。 ○

　　6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　1乙方患病或受傷在規定的醫療期內的。 ○

　　2女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 ○

　　3法律、法規規定的其它情形。 ○

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同***即辭職***。

　　1在試用期內的; ○

　　2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方。

　　10、違約賠償金的支付

　　1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

　　2違約金按合同約定在工作交接之後支付。 ○

　　第九條：其它事項

　　1、甲乙雙方就聘用合同發生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字後生效。

　　3、本合同條款與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：***公章*** 乙方：***簽字***

　　法定代表人***簽字***

　　年月日：

　　範文三

　　甲方：___________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：___________

　　身份證號：_______________

　　住址：_______________

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　聘用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位， 工作職責：

　　1. 打字處理工作

　　2. 資訊的上傳下達

　　3. 檔案歸檔、保管

　　4. 各個會議工作記錄

　　5. 來訪客人通報及接待

　　6. 本工作區域清潔

　　主要工作：

　　1. 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時彙報

　　2. 完成日常的正常管轄範圍內的工作

　　3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

　　4. 工作資料的儲存、分類、歸檔、保管

　　三、甲方聘用乙方方式：

　　1.底薪：乙方自聘用日起前三個月內為工作試用期，期間每月甲方應支付工資 元整。乙方工作滿三個月試用期則正式轉正成為公司一員，甲方將每月工資調整為 元整支付予乙方。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利

　　a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

　　c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由於乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任並沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

　　2.甲方的義務

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利

　　a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　c.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同;

　　2.乙方的義務

　　a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

　　c.維護公司的聲譽、利益的義務。

　　d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關檔案，處理好相關的未盡事宜。

　　e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節的，預設放棄當月工資收入。

　　以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。

　　甲方：***蓋章***________________乙方：***蓋章***____________

　　法定代表人簽字：______________ 簽字：____________________ 簽約日期：____________________

　　簽約地點：____________________

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