入職培訓自我評價範文

General 更新 2024年11月28日

  入職培訓學到很多東西吧?但是自我評價要怎麼寫呢?下面是小編為大家帶來相關範文,相信對你會有幫助的。

  篇一

  這次的培訓,是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應工作,公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做準備。

  這一次培訓的主要是介紹公司的基本情況,xx經理還特地講了整個銷售的內容,使我們在最短最快的時間裡,瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的戰略規劃和系統的整個銷售傳播方面的專業知識,這次的培訓,讓我們受益匪淺、頗有體會。

  通過這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。

  初入社會的我,帶著滿懷的熱情和極高的理想主義,來看待我的工作。但是,我知道,在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發現自己的意見並沒有被採納,也許我在工作中會有很多的不如意,但是種種的不滿並不能成為我不努力工作的藉口。

  對於我來說,XXX是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

  社會在發展,資訊在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。XXX公司的發展目標是巨集偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與XXX一起迎接挑戰!

  篇二

  在即將過去的一年裡,晝夜四季,春風秋雨,只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。而這一切將很快就會成為過眼雲煙,飄拂而去。

  關於近日所說的輪崗一事,自己還沒來得及多做考慮。自從這個設想提出來之後,只是短時間稍作分析,覺得不合乎具體實際。因事設崗,以崗定人是合乎科學的,但是因人設崗卻有違常規且於理不合。真若如此,這不僅打破了控制總量的上限,而且提高質量更是無從說起。從行政系統轉向生產系統,目的性很明確。特別是所在的資源型製造類企業裡,一切以生產為中心,一切都服務於生產,“生產”與“服務”兩者並不矛盾,關鍵是如何更好的服務於生產,生產出的業績又如何反哺於服務。輪崗,對於自己來說,顯然是一個新的嘗試,但是兩個崗位之間的工作有同質化現象,部分職責也存在重疊。雖說有其可行性,卻因為自身的緣故,最終沒有付諸行動。

  以上所作的工作總結與自我評估,整體說來,有臨陣磨槍,不快也光之意。只是一年工作光景中的一個概括縮影,但也是經年累月的沉澱,沉澱過後,就必能有所收穫。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。

  歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理:花瓶易碎,紅顏易老,唯有我們自身的內涵,歷久彌新,經久不衰。

  篇三

  從2012年7月開始進入XXXXX工作,已經有一年時間,在這一年中,我在單位領導的關心及領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了很大發展,現將這一年經歷總結如下:

  在2012年7月到10月的一線實習經歷,我認識到,工作中必須要認真做好每件小事。時刻以市場需求、顧客喜好為目標,加深自己對公司業務的熟悉程度,以嚴格的工作態度要求自己,時刻抱著一種不斷在學習進步的態度,不斷積累工作經驗。因此,在這一階段中,我虛心向一線員工學習,努力瞭解公司業務系統,積累了一定的前臺實踐經驗,幫助了自己更深的認識公司的業務發展。

  從2012年11月到現在,我在市場部營銷室的工作。從一開始的陌生,不斷的接觸新工作內容。包括公司成熟的工作流程、嚴格的工作標準,及不斷改變的市場趨勢,又讓我學習到了很多。很敬佩於領導、同事緊湊、忘我工作精神。在這段時間,我感受到作為單位一員,需要以自己良好的狀態工作,做好本職工作,不斷提高自己的工作技能,更好的完成公司交予的任務。因此我時刻認真學習崗位工作技巧,努力完成分配的工作。

  一年時間中,從開始的新入職員工培訓,接著到網店實習,之後到後臺中心實習,最後來到市場部參加工作,每個階段都經歷了很多。通過不同崗位的歷練,讓我深深體會到轉換工作思維和自我定位的重要性。從學生到職員,從學校到企業,從理論到實踐是一個既短暫又漫長的過程,但在公司領導、同事和朋友們的指導、幫助和關心下,我從最初的新職員,已逐漸掌握工作技巧,成為一名有思想、有抱負的青年。但同時我也有很多不足,例如,對業務流程不太清晰,思想還有待於更深一步的提高,理論聯絡實際不夠緊密,不能夠充分運用到現實工作中去。這些不足,我會在以後的工作中嚴格要求、完善自己,努力向優秀同事學習,實現自己的價值。
 

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