公司給員工的表揚信範文

　　公式員工如果做得好，肯定是值得褒獎的。下面是小編給大家帶來的，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　篇一

　　xxxx有限公司：

　　貴司丹耀大廈專案負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。

　　在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　篇二

　　尊敬的行政審批服務中心領導：

　　我是傑泰機械有限公司的法定代表人，在本次公司設立登記過程中，我對工商局視窗陳萍、盧聰、宋新民為我公司提供的優質服務表示衷心的感謝。

　　我公司是初始設立的機械加工公司，自10月初開始報批審過程，面對大量的文書資料和工作手續令我望而生畏。但是工商局的服務視窗卻給了我一顆明心丸，定心丸。每次來到視窗見到的總是微笑的面容;每次帶著疑惑來到視窗，得到的總是娓娓的解答，客氣的迴應，讓我們滿意而歸出於感激我特別留心他們胸前的的掛牌和他們令人心動的名字。

　　特別是陳萍同志，審批工作查驗材料快而細緻，嚴而有據，熱情有節;對材料中的不符合專案改正通知規範明確，讓我公司的委託代表人一目瞭然，更加提高了工作效率和工作質量，用實際行動踐行了優質高效、真誠服務的視窗諾言。還有盧聰、宋新民兩位同志對公司設立業務查詢答疑明確，對經營範圍界定準確，使用術語規範，熱情有禮，成為視窗工作人員的楷模。

　　萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有通過日常工作中遵章經營，守法納稅的實際行動來對工商局視窗為我公司提供的優質服務作出真情報答。

　　祝各位視窗工作人員工作愉快，順祝我公司事業發達!

　　xxx

　　日期

　　篇三

　　貴公司：

　　我是貴公司的使用者，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為使用者工作負責，替使用者著想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴使用者，安撫使用者不要著急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待使用者，主動幫使用者解決實用中的困難，實在不錯。

　　我們會真心地替你們宣傳的。

　　xxx

　　日期

　　篇四

　　公司全體團員青年：

　　在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

　　此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案u> xx團委《關於表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

　　Vvxxxxx公司團工委

　　篇五

　　貴公司：

　　我是貴公司的使用者，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為使用者工作負責，替使用者著想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴使用者，安撫使用者不要著急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待使用者，主動幫使用者解決實用中的困難，實在不錯。

　　我們會真心地替你們宣傳的。