領導者胸懷和眼光的境界

　　摘要：領導者要允許下屬有短處，這屬於領導者的底線標準。現實工作中不存在沒有缺點的人，一個人很難做到完美，即使能做到，因為知覺偏差的存在，人們對同一行為會有著不同的評價，也不認為是完美。

　　有調查顯示，在美國，學工商管理的人成為大企業家的很少，但從西點軍校出來的人，成為大企業家的有很多，原因是做生意不是隻靠讀讀報表和財務資料，而是靠一個人的胸懷、一個人的堅韌、一個人的眼光和一個人想要改變世界的決心。

　　千軍易得，一將難求。一個卓越的企業領導者應該具備那些素質?優秀的思想品格，獨特的領導方式，良好的心理素質……這些都與領導者的眼光與胸懷息息相關。因為，領導者最

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