單位聘請保安合同範本
隨著改革開放和經濟發展,影響社會治安的因素大量存在,各類企事業、私有工商戶等為了加強安全防範工作,紛紛向保安服務公司聘請保安人員,那麼簽訂單位聘請保安合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的單位聘請保安合同範文,感謝您的閱讀。
單位聘請保安合同範文1
甲方:
乙方:
為確保工地財物的安全及工地人員、材料進場有序。專案部根據工程需要聘請 為工地保安。為明確雙方的權利與義務,特簽訂本協議條款,以資共同執行。
1、 乙方在崗期間必須做好工地的保衛工作,切實履行作為一名合格保安的職責。
2、 乙方必須遵守工地的規章制度,堅守崗位,不得遲到早退。如有事假,首先向專案部申請並自行安排好替班人員。
3、 乙方從年二年繼續,可以續簽合同。
4、 乙方的月薪為2500元***已含各保險費用及加班工資***,乙方的各類保險費每月自行繳納,乙方每天上班時間為8小時,連加班時間為12小時。
5、 甲方每月支付乙方元,餘額工資到年底一次性付清。
本協議經雙方簽字後生效,如有違約,承擔一個月月薪的違約責任。本協議一式二份,雙方各執一份。
甲方***公章***:_________ 乙方***公章***:_________
法定代表人***簽字***:_________ 法定代表人***簽字***:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位聘請保安合同範文2
甲方: ***下稱甲方***
乙方: ***下稱乙方***
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《廣西壯族自治區保安服務管理條例》有關規定,為做好甲方的安全防範工作,乙方向甲方提供保安服務,經雙方協商,達成如下協議:
一、保安服務內容
1、上班時間:
2、地點:
3、任務:
二、甲方職責
1、對乙方所提供給甲方的保安服務人員進行思想素質、業務素質和身體素質等內容的審校。
2、對乙方服務人員在服務期內進得業務指導秋理和考核,有權要求乙方對工作進行整改。
3、對服務期內表現差和考核不合格的保安人員甲方有權提出解聘意見***需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方***。
4、負責做好保安服務範圍內的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作,使其適應保安服務的有關管理模式,避免和減少相互誤解及矛盾出現,支援和接受保安員履行職責,尊重門衛,服從管理。
5、負責於每月28日前將當月保安服務費及法定節日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應支付的費用,在拖欠費期間發生的被盜等事故,乙方不負責任並有權撤回保安員。
6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作,由此造成保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。
7、保安人員在執勤時為維護甲方利益發生傷、亡等意外事故,甲乙雙方協商處理,甲方適當付給補償金。
8、因甲方未履行約定義務,致使產生勞動爭議的,乙方不賠償甲方損失,甲方負責賠償乙方損失。
9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。
三、乙方職責
1、負責向甲方提供思想素質好、業務素質高和身體健康的保安人員,並加強對保安的思想、職業道德及日常工作的教育和管理。
2、受聘的保安服務人員一旦發生違法違紀、違章行為,並給甲方造成不良後果的,乙方負相應的責任。具體執行辦法:
***1***監守自盜造成損失的***經過公安機關認定***,由乙方承擔相應的賠償責任。
***2***因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的***經公安機關認定***按協議進行賠償***該損失不包括甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其他難以確定存在和價值的物品損失***。但甲方不能從乙方的保安服務費中扣除。
***3***保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的,由乙方照價賠償。
3、乙方在日常服務工作中,如發現服務範圍內甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的問題,要及時向甲方有關領導彙報,並提出可行性整改意見,如甲方不予重視和不採取整改措施,導致出現問題或發生事故,乙方不負任何責任。
4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數,不得隨意造成缺崗的現象。
5、負責加強對崗哨工作的監查。
6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發生糾紛,由乙方負責報告派出所或調解處理。
7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統和監控系統***甲方僅需日常維護費***
四、獎罰
1、乙方派出的保安員在服務、管理工作中有突出貢獻者,甲方及時通報給乙方,甲、乙雙方可根據具體情況在服務費之外另給予有功人員適當的物質和精神獎勵。
2、乙方派出的保安人員監守自盜或違法違紀的,甲方有權退回違紀的保安員,造成甲方經濟損失的,由乙方予以處罰並負責相應賠償,違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。
五、服務期限、服務費用及付款方式:
1、服務期限:本協議有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、服務費用:每月保安服務費總額 元,法定節日加班費每人每天 元另計。
3、保潔服務,每月 元;水電維修服務,每月 元;防盜報警系統、監控系統維護費,每月 元。
4、服務費付款方式:採取按月轉帳或現金方式付款結算。
六、其他
1、協議經雙方簽字後生效,在協議有效期內雙方要嚴格按協議條款執行,若其他原因要求提前解除協議,必須提前10日向對方提出充足理由,並經雙方協商達成一致後才能做出終止決定,否則,違約方要支付給對方一個月執勤費的違約金。
2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產生的違約,不追究違約責任。
3、甲方對乙方在安全防範工作方面做得不到的地方,可隨時提出整改意見,但不得隨意干涉乙方的內部管理。
4、協議未盡事宜,雙方可友好協商,達成補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如經協商解決不了的,可通過法律途徑解決。
5、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方***公章***:_________ 乙方***公章***:_________
法定代表人***簽字***:_________ 法定代表人***簽字***:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位聘請保安合同範文3
甲方: ***下稱甲方***
乙方: ***下稱乙方***
為保護甲方財產安全,維護正常工作秩序,經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:
1 服務時間及內容:
1.1 自日起,至年出 名保安員。
1.2 乙方負責為甲方所屬24小時的保安執勤。
1.3 乙方執勤力量配備:每天三班,每班2人;一人負責巡邏,並至少每小時巡邏全廠一次;一人在前門守衛。三班執勤時間為:早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。
2 付款方式
2.1 甲方每月支付乙方保安服務費元計***,甲方憑乙方開出的正式發票於當月25日前轉入乙方賬戶。
2.2 甲方負責承擔保安員的加班費,加班費計算標準為:每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。
3 甲方的權利義務
3.1 甲方有權對乙方指派往甲方的保安人員稽核確認,對不適合在甲方繼續工作的保安人員,有權要求調換,乙方應在 天內選派一名符合甲方要求的保安人員,並不收取任何費用。
3.2 甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背甲方相關管理規範的行為,如有缺勤、脫崗、不文明、不服從甲方管理等行為進行批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。
3.3 若乙方所派保安員因內外勾結。監守自盜、玩忽職守等造成甲方經濟損失,甲方可酌情扣發保安員的當月補貼,情節嚴重者,上報公安機關,認定性質後可追究法律責任
3.4 甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時,提供給保安員必要的通訊工具***電話或對講機等***,其產權歸甲方所有。
3.5 對於重點應保護的貴重物品、危險品等,甲方應向乙方保安員書面明確,保安員簽字確認。
4 乙方的權利義務
4.1 乙方負責對外派保安員進行基本培訓,保安員符合從業素質。
4.2 乙方保安員認真履行工作職責,接受甲方相關部門的領導及監督。對於甲方的合理處罰,乙方應給予支援。
4.3 乙方所配保安員應品行端正,無不良嗜好及犯罪記錄,若發現故意損壞保安用具的應照價賠償,並接受有關處罰。
4.4 乙方應做好保安員的日常管理,具體應做好以下工作:
4.4.1 設定專人具體安排每月執勤排班張貼及值班情況巡查。
4.4.2 保安員因故需調班時,做好人員替班工作***一天內,可由值班班長安排替班人員;二天及以上,有乙方直接派人***。凡調班,應事先通知甲方聯絡人。
4.5 乙方負責保安員的工傷保險、失業保險、養老保險等。
4.6 乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規規定。保安人員與乙方發生勞動關係,與甲方無勞動關係。
5 對保安人員的要求
5.1 保安人員不得進入成品庫或辦公室,履行職責除外。
5.2 乙方保安員之間不能自行調班。禁止中、夜班連續上班。
5.3 接受服從甲方監督領導,配合甲方處理相關事項。
5.4 落實防火、防盜、防破壞等安全防範措施,遇有不法侵害或廠區安全時,應果斷予以制止,並及時報告甲方負責人。
5.5 禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
5.6 嚴格執行《出入管理規定》,規範人流、物流出入。
6 違約責任
6.1 在履行合同中,如單方無故終止合同,應按一個月保安費作為賠償對方的違約金,
7 附則
合同期滿,合同自動終止。若需繼聘,合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方,經雙方協商確定。
本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以後的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。
甲方***公章***:_________ 乙方***公章***:_________
法定代表人***簽字***:_________ 法定代表人***簽字***:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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