安徽省公務員面試題目帶答案

General 更新 2024年11月15日

  安徽省的考生要注重公務員面試試題的練習,理清答題的思路,以下就由小編為你提供安徽省公務員面試題目幫助你提分。

  安徽省公務員面試題目***一***

  日前,國務院辦公廳印發《鄉村教師支援計劃***2015—2020年***》,計劃中提出鄉村教師的職稱、待遇、編制、培訓要全面升級,對此計劃的提出,談談你的看法?

  【面試熱點解析】

  這道題測評要素為綜合分析能力。題目考查考生對國家政策的認知情況和分析水平,考查考生對於社會轉型期熱點問題的認知,此類題目要求考生關注社會時政。

  觀點:不難看出國務院的該項計劃是為了實現讓人才肯下去、留得住、教得好的目的,因此對於該項計劃作為考生一定是持支援態度的,但是在表述的時候不能夠簡單說“我認為這個計劃非常好”,這樣表明觀點缺乏語言組織能力和深度,所以在亮明觀點時往往應該採取從目的入手的辦法表明支援。

  分析:由於觀點是表示支援的,在論證分析階段可以從自己支援的原因入手,在這方面許多考生覺得無話可說,其實這一方面是因為看待問題缺乏發展眼光,另一方面則是因為思維方向比較侷限。拿這道題目來說,我們可以採取對比分析法分析論證觀點:

  一是分析過去鄉村教師存在的問題,比如鄉村條件太差,大學生畢業願意去的人不多;再比如鄉村教師晉升途徑太少,待遇不高導致去的老師留不住的問題;還有許多本地鄉村教師知識不足,授課水平不高帶來的鄉村教育提不上來等問題。

  二是說明該計劃中鄉村教師職稱、待遇、編制、培訓的全面升級可以帶來的優勢和解決過去遺留的問題,最終達到我們的目的:基本實現鄉村教育現代化提供堅強有力的師資保障。

  落實:在落實階段,主要說明如何讓該計劃更好的實施,國家和政府應該做好教育政策、資金方面向鄉村傾斜的工作,在實施過程中要加大對資金使用,人才培訓的監督,防止在落實工作中流於形式。

  安徽省公務員面試題目***二***

  某市政府將政府檔案放在網上來徵求群眾意見,然而群眾提出的意見很少。你認為導致這種現象的原因可能有哪些?

  【參考答案】

  通過網路問政於民、問計於民,可以直接觸及民意,推動決策的科學化和民主化。但是,面對政府在網上徵集意見,群眾的參與熱情並不高,提的意見很少,究其原因,我認為主要有以下幾點:

  第一,不知道在哪裡可以反映意見。網路具有傳播快的特點,但是網路並不意味著能一“呼”百應。在網上徵集意見對普通百生而言是一個新興事物,對於基層民眾更是可望不可及。加之地方政府宣傳不到位,導致許多市民根本“不知道在哪裡可以反映意見”,無法積極參與。

  第二,擔心徵求意見只是走過場。當下,不少走過場的聽證會“傷透”了公眾的心,讓群眾不相信政府是在誠心誠意徵求意見,而把徵求意見看成作秀、走形式。群眾會認為這些檔案都是政府部門定的,徵求意見也只是走過場而已,形成一種“說了也白說”的慣性思維。

  第三,檔案內容與公眾生活關係不密切。某些地方政府的檔案內容,比如,關於企業管理規定,關於城市排水管理辦法等檔案,與公眾生活關係不密切,加之行文晦澀難懂,又涉及太多的專業性和原則性的內容,普通市民沒有發揮餘地,減少了群眾參與的熱情。

  第四,公民意識淡薄。部分群眾存在一種“事不關己,高高掛起”的心態。大多群眾對於徵求意見的內容與自己切身利益相關時,才會去關注。沒有把公共議題當成為社會、為大家謀福利的好事,缺乏參與公共議題的意識。

  為此,政府應該通過網路徵求民意在事前就應該做好充分的宣傳,拓寬徵集意見的渠道,不僅讓群眾普遍知曉此事,更應讓群眾知曉通過什麼途徑表達意見。同時,還需調動公眾參與的積極性,認真傾聽普通百姓的心聲。我相信,帶著誠意和決心的舉動一定會贏得群眾的認可與信任。

  安徽省公務員面試題目***三***

  王強是某機關辦公室的工作人員,由於工作繁瑣,他感到力不從心,你認為他應該怎麼辦?假如你正好報考的是該崗位,請說說你的求職動機。

  [參考答案]

  王強因機關辦公室工作繁瑣,感到力不從心,這種情況下,我認為他應該從以下兩點努力:

  一方面,提高工作效率。張強如果能提高工作效率,工作起來就能遊刃有餘,能夠快速而利索地處理日常事務,就不會有力不從心之感。提高工作效率,需要張強在工作中不斷創新工作方式方法,不斷積累工作經驗,不斷進行思考和總結,久而久之,工作效率就會有所提高。

  另一方面,改善工作態度。工作態度非常重要,能影響一個人的精神面貌。因此,張強應改變工作態度,以樂觀的心態對待工作,以飽滿的精神狀態投入工作,懷有工作的激情和熱情,這樣工作起來就充滿動力,就會充滿力量。

  就我而言,我報考的也是機關辦公室的職位,我覺得機關辦公室的工作最能磨鍊一個人的心智,能夠使人儘快提高自己的工作能力。機關辦公室負責單位內人事、文祕、檔案、勞動工資和機關後勤等工作的綜合職能科室,工作職責涉及範圍較廣,從事機關辦公室的工作有利於鍛鍊個人處事和溝通能力,從整體上提高個人的職業素養,使個人成為一名優秀的公職人員。

  假如我有幸被錄取,我會不斷提升自己,使自己能夠勝任這項工作,具體而言,我會從以下幾個方面努力:

  首先,加強學習,提高素質。做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。因此,我會加強各方面的學習,提高理論水平、業務素質。樹立服務意識,領導、基層單位提供良好、周到的服務。

  其次,加強協調,保持順暢。辦公室全體人員需要與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支援,保證單位整體工作不出現紕漏。要和其他科室保持良好的關係,溝通順暢。

  最後,總結經驗,提高效率。在實際工作中,不斷總結工作經驗,分析工作中的存在的問題,探索工作規律,不斷提高工作效率,增強處理複雜問題的能力。


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