倉管辭職報告

　　辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。下面是小編收集整理的範文，歡迎借鑑參考。

　　一

　　尊敬的領導：

　　遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧但是外出送貨也擔當一定的風險，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。 一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然後再讓我做"單證"。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　二

　　尊敬的公司領導：

　　本人於xx年xx月到xx公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間裡公司領導對我的關心、照顧。

　　在公司期間一直住在公司的值班宿舍，因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

　　申請離職日期為6月28日庫房房租到期的日子，並於離職前結清所有所欠工資。

　　望領導批准，謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　三

　　尊敬的領導：

　　來到公司快兩年了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭裡有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠於樂，在這裡我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我知道在這裡有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。

　　在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那麼“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經一年了，這裡的辦公環境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風刺骨，夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的訊號極差，在如此“美好”的環境下如何能有好心情、好心態去做好工作。我覺得一個企業連一個工作的環境都捨不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業的發展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，因為畢竟公司創造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境，且自古人言有舍才有得。

　　減輕公司產品的堆積廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的管理理念加強公司的團隊精神，可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有管理能力的銷售經理，不至於業務員如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作崗位跟工作性質，不要到客戶出貨的時候，採購還不知道客戶是什麼貨，一句還沒做好，一句不知道怎麼辦，我這邊卻要跟樊總彙報商量，然後在告訴採購怎麼做，然後在跟客戶解釋。

　　客戶下單特別是外單應該總一份，採購一份，商務一份，採購應該知道自己買的東西定的貨是誰的，商務通知什麼時候出貨的時候採購才好及時跟供應商溝通，面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。

　　青春數十載，彈指一揮間。或許這一年多來還綁不住我飢渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，同時也反覆的折射自己的不足與缺點，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發揚溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神，一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在**同事們的努力下公司一定發揚光大，事業蒸蒸日上。

　　以上是辭職的個人原因，請領導在30天內聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力配合交接工作。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　201x.11.27

　　四

　　尊敬的領導：

　　您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職申請書。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　相信專案部庫房的工作流程您非常瞭解，尤其是保管員與其他部門成員的關係您更是瞭如指掌。在我做保管工作的這一個月裡面，我瞭解到的保管員起到了協調採購，專案部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置非常重要。

　　為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先，保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料，並且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類，並且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認並且領取施工材料。再次，保管員應該按照賬目上反映出來的資訊及時將馬上用盡的，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給專案經理或直接以計劃的形式反映給採購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由於工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月 xx日正式離職。

　　對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx.x.xx

　　五

　　尊敬的總部領導

　　你好

　　因本人不適應在本崗位上繼續工作，因此提出辭職。

　　辭職的原因有二：

　　1是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

　　2是我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子也許會稍微寬鬆點。

　　在這個舉國歡慶的日子裡我寫次辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發給我薪水。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx.x.xx