積極向上的經典勵志短文

　　在我們每天學習工作之餘，不妨找一些來看看。下面小編準備了，希望對您有幫助！

　　篇1：失敗越多，成功的價值越高

　　失敗的次數越多，成功的價值越高，這是我一直信奉的信條，歲月沉澱，經年積累，我們綻放的風采會更加的奪目。所以說，失敗也永遠不要氣餒，也許下一步就是柳暗花明又一村。成功不是必然會對人有益的，失敗也不必然有害。

　　我們應說失敗是具有一種絕對價值的，它並不需要以日後的成功來證實。這種價值就是智慧與德性的價值。

　　事實上，我們似乎都已瞭解勝而驕的害處與敗不餒的剛強了。但人們也許還不見得敢相信：我們所遭遇到的每一次失敗，都可以促使我們更瞭解自己知識、能力、經驗的侷限，瞭解自己整個性格的優劣長短，瞭解自己在這個社會環境下的合理位置。總而言之，是讓我們更瞭解自己，更加合理有效的改善自己。

　　每一次失敗，也都可以激使我們針對自己知識、能力、性格的弱處，更作努力與調理，讓自己的形象日趨完美。並且，讓我們更能在自己的位置上站得更穩，從而使我們更增加自知與自信。

　　也因此，我常願勸人不要害怕去做事。因為若成功了，你會得到光榮;若失敗了，你也會得到智慧。無論如何，人，總是不會落空的。所以孟子才說動心忍性，增益其所不能。

　　自知是一種智慧，自信是一種德性，它們的價值都是絕對的。而這種絕對的價值不但可以自成功的經驗來，也同樣可以自失敗的教訓來，或者毋寧說，從失敗來的往往更多。

　　因為成功太容易讓人得意忘形，而失敗卻總是叫人刻骨銘心。

　　當然，除此之外，失敗的教訓也仍然足以引導未來的成功。但我們若知即使不成功，失敗也不白費的話，我們就真的立於不敗之地了。

　　還是那句經典名言：失敗的次數越多，成功的價值越高。

　　篇2：你有什麼資格抱怨

　　幾個禮拜前，有一次去唐山出差，為了趕早班火車，我六點就起床，七點鐘到達火車站。在火車上近一個小時的書，發現並沒有想象的那麼困，早起也沒有想象的那麼難。

　　既然如此，不如以後就早點起床，把這段時間拿來看書?

　　冒出這個想法後，第二天就開始執行了。以往是八點起床九點上班，那天我提前了一個小時，八點鐘就到了公司樓下的肯德基，要了份早餐，坐在角落裡邊吃邊看。

　　肯德基的每個角落裡都坐著一些人，有人低頭看書，有人在做練習題，有人在背單詞。在此之前，我覺得自己能提前一個小時起床，已經算是很努力的人了。但看到他們的時候，我的心情一下子跌了下來。

　　第二週，我在原先的基礎上又提前了半小時。六點半就起床，七點鐘的地鐵裡已經站滿了人，七點半到肯德基的時候，每個角落裡依然坐了很多學習的人，而且都比我年輕。

　　永遠有比你更早的人，就算你五點半跟首班地鐵一起出發，也還有一夜未眠的人。所以，我決定不再跟人比拼早起了，對於我自己之前的生活而言，能好好利用這一個半小時已經足夠了。每個人都有自己的生活軌跡，我不必跟它們重合。

　　但我必須牢記一件事：這世界上永遠有比我更加努力付出的人。他們也有很多煩心事，也很忙否則為何那麼早就開始新的一天，也會遇到很多困難。但，他們會為了解決這些問題，腳踏實地的付出行動，而不僅僅只停在對生活無盡的抱怨中。

　　是的，對生活不滿是這座城市大部分人的常態，不滿薪水太低、不滿客戶傻逼、不滿物價太高、不滿朋友太少、不滿私人空間被工作擠壓、不滿擁堵的路況……我不是貶低這些人，因為我也是其中一員。

　　抱怨是免不了的，也是必須的。這是我對這個時代無奈的認識。每一個有血有肉的人，面對如此超負荷的競爭機制，都會充滿怨言，抱怨只是發洩情緒的一種方式。

　　關鍵在於，抱怨之後，你是繼續保持生活的原樣，還是轉變對生活的態度。

　　老闆不會因為你善於抱怨，就給你加薪;客戶不會因為你善於抱怨，就變得聰明;國家不會因為你善於抱怨，就降低物價;陌生人不會因為你善於抱怨，就主動跟你交朋友;領導不會因為你善於抱怨，就把該你乾的工作都分配給別人;政府不會因為你善於抱怨，就給你單獨修建一條道路……

　　事實已經既定，由不得你做主，你也改變不了它們。咱唯一能做的，無非就是不斷增加自己的競爭力，獲取更大的社會資源，一點點減少身上的負能量，一步步讓自己從傻逼的站隊中擠出去。站的高一點，哪怕只有一點點，你身邊的雜碎就少一點。

　　六十多歲的王石、八十多歲的金庸老爺子還去念哈佛拿學位，他們為的是什麼?王石在十幾年裡連續登上了全球七大高峰，為的是什麼?名與利，他們這輩子都夠了，還有繼續學習的雄心，還有繼續前行的壯志，無非是希望自己能站的更高一點，看的更遠一點。

　　我們大部分人，可能出生不夠好，天賦不夠高，長相不夠美……但這些不能成為我們不努力的理由，恰恰相反，正因為我們如此平凡，才更需要比別人付出更多的努力，假如你想超越現在的生活的話。

　　不抱怨的世界、沒脾氣的人，都是不存在的。讓自己不用再彎腰去求討厭的人，讓身邊的傻逼越來越少，就是努力的意義。

　　篇3：你為你的機會準備了什麼

　　曾經，有兩個求職者來參加光線傳媒的面試。一位經驗較多，而另一位經驗較少，我們錄取了經驗少的那位。人事問失敗的那位求職者，你覺得你失敗在哪裡?他說，我覺得我不應該面對你們的時候，僅憑口頭去闡述我能做什麼，擅長什麼。而最終取得勝利的那位求職者，準備得相當齊全。他是拖著一個旅行箱去的，裡面有他的攝影作品，發表的文字作品以及個人簡介。除此之外，還準備了U盤，因為擔心招聘單位不習慣，或者沒有時間去看這些紙質的東西。

　　也許你準備的這些東西，考官和招聘單位在跟你談完之後，根本不會花費多少時間去看。可你依舊成功了，原因在於，你給了對方一個態度，並且有理有據地展現了自己，這讓你看上去更加可信、務實。不僅僅是面試，在平時工作中，這種態度也是必要的。

　　我在光線還是一個小角色的時候，有一天，老闆打電話給我：“劉同，你知道《浮沉》這本書嗎?”當時《杜拉拉昇職記》正火爆，作為集團下面有自己電影公司的傳媒，老闆問這個問題，顯然不是對這本書關注。他想知道更多的東西。

　　我可以不做任何準備，直接回答老闆：“知道。這本書還不錯。”也許這件事情就此過去了，老闆以後不會再詢問我任何與我工作沒有直接關係的問題。但是你要知道，這樣的話，等於你失去了一次機會。我做了什麼?我找來了《浮沉》，諮詢了出版界的朋友，拿到了作者的聯絡方式，並且還問明白了作者的改編版權是否已經賣出去。另外，我還從一個出版社的朋友那裡得到了訊息，有本叫《圈子圈套》的書，以男人的視角來描寫職場，最近銷售也很火爆。同樣，我拿到了作者的聯絡方式。

　　在瞭解這兩本書後，我寫了一份較為詳實的報告發到了老闆的郵箱，並附上了我的意見：如果根據影視植入廣告的情況來說，《浮沉》更適合公司投資，因為它以女性視角切入，跟我們旗下廣告公司一些業務單位的產品更契合;如果說公司廣告宣傳業務準備向IT、電子產品發展的話，《圈子圈套》這本書改編成連續劇或者電影，是最佳選擇。

　　老闆一句話，幾千字的報告，是不是有些小題大做?我認為不是，事實也印證了我的想法。正是因為這件事情，老闆記住了我，並且在不久之後，我的職位發生了變化。

　　上帝更青睞有準備的人—這是一條永遠不變的真理。重點在於，你的準備，要跟你需要去做的事情配套，不要輕易去做無用功。

　　充分的準備，是對自己的尊重。不論求職、工作，還是跳槽，將自己看得越重的人，找的工作越好，得到機會的可能性就越大。如果你輕視和浪費自己的準備工作，就不能責怪別人對你不夠重視。