統計工作心得體會範文

　　統計工作是反映國民經濟和社會事業發展情況的基礎性工作，也是各級政府科學決策的重要依據。接下來就跟小編一起去了解一下關於吧!

　　 篇【1】

　　國家統計局局長曾強調說：“做好新形勢下的統計工作，必須堅持內創***、外樹信譽、優質服務。”深化統計改革，全面提高統計服務水平，是廣大統計工作者在新的歷史起點上面臨的一個重要課題，在當前實際工作中，我們應努力提高自身能力，並做到以下幾個方面：

　　***一***著力突破統計服務的難點

　　在各級黨政依法行政水平不斷提高，社會公眾對經濟發展更加關注的新形勢下，統計服務的超前性、主動性、針對性和及時性是亟待解決的問題。從當前一些縣統計局的服務中得到以下啟示

　　一要選賢重能，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式，加強統計部門複合型人才的培養和現有資源的整合，要為那些能力較強、素質較高，樂於奉獻、勇於創新的統計工作者創造施展才華的條件和環境，切實建立有利創新的利益分配製度

　　二要建立和完善激勵機制，以科學而誠信的制度鼓勵基層統計人員創造性地開展工作。

　　三要切實構建學習型單位，建立有競爭的學習模式和激勵機制，引導基層統計幹部加強政治理論和統計業務知識學習，使職工通過學習提高演說和寫作能力。要加大職工在學習培訓方面的投入，增強職工的統計發展與創新意識，結合實際提高統計服務水平。

　　***二***加強統計隊伍和網路建設

　　無論是綜合國力的競爭，還是各行業的競爭，最終都是人才的競爭。為此，在加強統計隊伍和網路建設過程中：

　　一要堅持以人為本，加強統計工作的“心本管理”。在推進統計改革與發展中，要切實建立***管理和統計政務公開制度，充分相信和依靠職工，以制度提高職工參與統計改革與服務的積極性。

　　二要加強中青年幹部的培養。要認真貫徹落實“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的重大方針。

　　三要關心離退休幹部的身心健康。要從統計事業發展的需要出發，切實關心統計部門離退休幹部的身心健康，構建***統計，讓他們老有所為，促進統計事業發展。

　　四要提高統計網路執行質量和整體水平。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉統計網路建設的投入，儘快實現基層統計資訊的網上傳輸，切實建立基層統計網路管理與執行機制，更好地為黨政決策提供優質、及時、準確的統計資訊和服務。

　　***三***加強統計先進文化建設

　　中華優秀統計文化，在本質上是一種創新的文化、變革的文化、進取的文化。只要我們結合現代化建設的實踐，用馬克思主義的立嘗觀點和科學發展觀加以科學的繼承、弘揚、豐富和發展，切實在新的體制和機制下，按照新的需求進行合理而有效的熔鑄與淬鍊，我們就一定能夠在世界統計文化多樣性和激烈競爭格局中，捷足先登世界統計文化高峰。創造面向世界、面向未來、面向現代化的最具時代性的中華優秀統計文化，是歷史發展的趨勢、是時代的呼喚，我們必須在具有廣度、深度、高度和精度的創新中，完成這一責無旁貸的歷史重任。多樣性並存的全球統計文化生態，其本質就是一個優勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機制。在這樣的統計文化生態環境中，任何一種統計文化想要生存和發展，就必須突出自己的特色，凸顯自己的個性，形成自身的強勢與優勢。當前，建設統計文化的惟一辦法就是創新、創新、不斷地創新，真正從創新中實現統計文化的變革與昇華。為此，一要加強統計文化的內涵研究，以人為本，尊重知識、尊重勞動、尊重創造，用好用活統計資源;二要培育和發展統計文化生態環境，用創新的思路建立有利統計文化發展的載體和機制;三要建立推進統計文化建設的保障體制，切實解決發統計文化面臨的政策措施、人才匱乏、經費投入等困難。

　　***四***加大統計調研與宣傳力度

　　在新的歷史起點上，推進統計改革發展，提高基層統計服務水平，必須加大統計調研與宣傳力度。

　　一要建立統計工作的“跨越式”調研機制。縣級統計局要在認真掌握各鄉鎮***街道辦***基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統計工作執行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業務培訓、資料稽核等突出問題;地***市***級統計局要開展對鄉鎮級統計工作執行情況的調研，及時總結基層成功經驗，推進基層統計隊伍及制度建設。二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經濟執行中的熱點和難點問題開展專題統計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有資料、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的資料分析區域經濟執行和社會發展的規律與趨勢，超前為黨政決策提供依據。

　　三要加強部門協調。要爭取黨政主要領導對部門統計工作的重視，建立和完善部門統計責任制和考核辦法，改革完善統計指標體系，加強業務培訓與資訊溝通。

　　四要整合統計資源。一方面，要充分用好用活人口、經濟、農業等各項普查資料;另一方面，要調動部門和基層廣大統計工作者的積極性，用活月度和季度統計資料，加強非公經濟、勞務經濟、資訊經濟、文化產業等新經濟執行情況的研究，為黨政科學決策提供重要依據。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協調，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網路、共青團等方面的工作聯絡，樹立統計改革發展中的先進典型，推進區域性先進統計文化建設。

　　***五***建立激勵機制鼓勵統計人大膽創新

　　***同志指出：“中華文化歷來包含鼓勵創新的豐富內涵，強調推陳出新、革故鼎新，強調‘天行健，君子以自強不息’。建設創新型國家，必須大力發揚中華文化的優良傳統，大力增強全民族的自強自尊精神，大力增強全社會的創造活力”。在中華民族五千多年的歷史演進與社會發展中，始終伴隨著創新的絃歌與潮音，始終同伍於精神的拓進與文明的升萃，始終在堅韌的探求中創造著民族特色的精神粹質。其所蘊涵的新睿智慧、改革思想與進取精神，深刻地影響著我國社會的變革與發展。在中華民族的創新與發展中，人才是至關重要的。一個國家、一個民族、一個時代，只有在擁有了創造型人才之後，才能把創新從理念變為實踐。而真正的創新型人才，特別是那些稟賦非凡的曠世奇才，往往不是用常規的方法所能夠培養出來的，像達·芬奇、愛因斯坦、莎士比亞、曹雪芹、高爾基、魯迅等。傑出的創造型人才，是任何堪稱鼎盛的文化時代所不可或缺的。缺了他們也就缺了創新典範和領軍人物，任何傑出的創造型人才的孕育與成長，最重要的外部條件就是必須要有良好的社會人文生態環境，必須確保其不受壓抑和嫉妒，必須使其有條件充分發揮自身的潛能與才智。為此，在鼓勵統計創新中，一要建立科學的用人機制。要建立和完善人盡其才的統計工作環境，用制度引導基層統計工作者創造性地開展統計服務。二要加大對統計理論創新的投入。把發展統計文化與樹立社會主義榮辱觀擺在深化統計改革發展的重要位置，加大對統計理論創新的人力和物力投入，把建設新農村與統計理論創新有機結合，鼓勵統計人在建設新農村的過程中建功立業。三要加強學習與借鑑。要不斷改變就統計而統計的工作方式，以科學發展觀為指導，組織骨幹力量從理性思維和推進創新的角度學習先進理論，考察借鑑外地的成功經驗，把封閉式統計轉變為“陽光統計”，在充分整合統計資源的基礎上，實現統計服務水平和質量的昇華。

　　 篇【2】

　　在後金融危機時期裡，社會對統計的請求越來越詳細、越來越細化。面對這樣的發展局勢，統計部門只有在全力提高統計資料品質的基本上，不斷增強自身才能建設，一直提高政府統計公信力，才幹確保統計在社會經濟發展中的位置，能力充足施展統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計本身的功效跟價值。20xx年是山西統計發展的變更之年，全體系要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

　　一、在統計發展戰略上

　　本質上，山西統計“構建大統計、服務大發展、建設新山西”的發展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，重要的就是把“三個提高”和山西統計發展的思路進行融合，在融會的基礎長進一步開闢發展，促成山西統計發展戰略與“三個提高”有效結合，構成以“三個提高”為基礎、合乎山西統計實際、滿意社會經濟發展需求、可能充分展現山西統計風度的迷信發展途徑。

　　二、在統計發展方法上

　　統計的基本在於加快發展，山西統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的盡力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的程序中加快轉變，提升統計效力和效率，實現可連續發展。

　　三、在提升統計文化上

　　思路決定前途，文化決議策劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了山西統計的全面發展。統計不能關起門來算資料，坐在屋裡做剖析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文明之強，才能有統計之強;反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

　　四、在統計人自身發展上

　　必需要敢於突破本人，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀點轉變、廢除守舊，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”，然而轉過來之後，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

　　五、在爭創一流上

　　要有爭創一流的精力，下鼎力氣在爭創一流上實現打破。爭創一流，就是敢於在全國的各專業部分中爭第一，敢於在各範疇的競爭中拔頭籌。爭創一流更癥結的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛鍊一流團隊。

　　六、在統計服務翻新上

　　統計工作要服務於經濟發展，服務於政府決議，服務於社會民眾。做好服務的要害點就在於立異上的衝破。進行統計創新，就必需植根於工作實際，最大限度開釋統計的作用與效力。踐行“三個進步”，就是要站在更高的視線，把統計放在更大的空間，聯合社會經濟發展需要更新發展門路，這也是統計發展的盼望所在。

　　七、在豐盛統計產品結果上

　　要實現“三個提高”，擴充套件統計的影響力和公信力，就要在豐碩統計產品、統計成果上實現新突破。同時，隨同社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎高低功夫，在反應統計程度、統計作為上做文章。

　　八、在提升統計綜合效能上

　　統計的發展在基礎和環節方面還存在必定的侷限，統計部門內部的系統協力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發掘。踐行“三個提高”，就要應用所有有利於統計發展的資源，促使統計由平面發展晉升為立體發展，促使統計綜合效能由絕對發揮不足向充分實現改變，實現統計綜合效能上的新突破。

　　九、在統計思惟境界上

　　當前，統計面臨兩大變更，即“後金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實行的變化。實現統計思維境界上的突破，就是要在深入意識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發展的角度不斷加強研討，奮力踐行。

　　十、率先實現典範性突破

　　即鑑戒“先富帶動後富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過激勵有前提、在發展中佔佔有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計困難、實現創新突破，增進全部系統的有效發展，這是推進統計科學發展的必定抉擇。

　　 篇【3】

　　11月初，按照組織安排，我到市統計局工作。之前由於長期從事經濟社會綜合工作，應該說對統計有一定的瞭解。到任以後，通過聽取彙報、和大家座 談、到基層調研，對做好統計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的工作理念，著力培養“敬業、縝 密、公正、和諧”的團隊精神，切實增強“服務、質量、溝通”的團隊意識，努力提高統計整體服務能力。

　　一、關於統計工作理念

　　正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統計工作，必須牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的統計工作理念。

　　依法統計、科學分析是做好統計工作的方法和守則，是確保統計資料真實客觀的手段和保障，是提高統計服務質量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經 濟社會發展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據;服務決策、推動發展是做好統計工作的出發點和落腳點，是統計工作的最終目標，是統計工作的價 值所在。否則，統計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。

　　二、關於統計團隊精神

　　團隊精神是團隊凝聚力和戰鬥力的基礎。做好統計工作，必須著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神。

　　敬業是工作態度。態度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿 足於按時完成報表，滿足於就數字論數字，那是遠遠不夠的。要把統計工作做深做透，首先必須敬業。只有熱愛統計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有幹 勁，才會有突破、有創新。

　　縝密是工作品質。做好統計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業素質是關鍵。作為統計工作 者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統計方法、統計制度，注意不同專業之間的協調關係，注意不同資料之間的邏輯關係，做到對統計方法說得清，對統計 結果講得透。

　　公正是工作目標。統計是蒐集、整理、分析和提供關於社會經濟現象數量資料的工作，它不僅是學科、是專業，更是經濟社會發展的“晴 雨表”、領導科學決策的“參謀部”、社會公眾諮詢的“資訊窗”。所以，公正是統計的終極目標。只有做到公正統計，才能更好地服務決策、推動發展，才能切實 提高統計的社會公信力。