職場正能量精短小故事

　　一個好的故事能改變人的一生,一起來看看關於吧。下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　：做只實在的烏雞

　　孔雀張開五彩斑斕的羽毛，風采勝過一切，但對一個需要營養的人來說，所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。

　　剛進這家公司時，我為自己設計了美好的前程：一年之內升職加薪，兩年之內做到高階白領。

　　雖然職位只是資料組一個普通的職員，但是，有寫作的特長可以讓我脫穎而出。

　　我充分發揮自己的特長，參加了公司的徵文比賽，結果，我像一匹從斜刺裡殺出的黑馬，壓倒了一大群在公司頗有名氣的才子才女們，奪得冠軍。

　　這個良好的開端讓我一下子從眾多普通職員中浮了起來，很多人記住了我的名字。

　　然後，我又報名參加了演講比賽。擔當評委的都是公司各個部門的領導，這是個宣傳自己的好機會。我抓住時機，努力表現，聲情並茂的演講打動了很多人，甚至有領導讚美說：“這是我聽到的最好的演講!”

　　公司有什麼活動我都積極參加，唱歌、跳舞、野炊、書法，只要能露臉，一個都不放過。我時常暗自慶幸，幸虧公司有那麼多的文體活動，可以讓我盡情展現自己。

　　一年下來，我已經成了公司最負“盛名”的人，上到各部門領導，下到普通員工，都知道一個很有才的人叫吳小敏。連保安看到我的工作證都會一臉崇拜地說：“哇，你就是吳小敏啊!”

　　虛榮心得到滿足的同時，煩惱事也接踵而至。

　　同事被評為優秀員工，把表格推給我：“小吳，幫我寫一下優秀事蹟，我真的不知道怎麼寫，拜託了。”

　　領導要在大會上致辭，把我叫進去：“小吳，趕快寫幾句，馬上要。”

　　甚至有同事買了雪碧遞到我手中：“小吳，我小孩轉學，要考試，幫忙寫個作文行嗎?分數不夠就上不了學啊，愁死我了!”

　　……

　　說實話，有些東西我並不擅長寫，但是，如果拒絕的話，不是得罪人嗎?我時常被弄得焦頭爛額。

　　在冰與火的煎熬中，很快度過了一年。年底資料組重新做了組織架構，需要提拔一個組長，同時，要裁掉一些人。

　　我滿心期待，以我的名氣，區區一個組長應該綽綽有餘。

　　可是，結果大大出乎我的意料，組長居然是平時並不起眼的小張，而我，在被裁掉的名單當中。

　　我闖進領導辦公室，想要討個說法：一年來，我辛辛苦苦做了那麼多分外之事，難道還不如普普通通的小張嗎?

　　領導語重心長地說：“小吳，我很欣賞你的才華，但是，我需要的只是適合這個崗位的人。你記住，專心做一件事並把它做好就夠了，太多的才藝只會分散人的精力。”

　　一席話，聽得我啞口無言，終於明白自己犯了多大的錯誤。

　　孔雀張開五彩斑斕的羽毛，風采勝過一切，但對一個需要營養的人來說，所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。

　　企業需要的是能創造利潤或提升管理的才華，除此之外的一切，除了吃力不討好，還有一葉障目的危險，因為別的地方太出彩，會讓人忽視了你工作的能力。

　　：求職不走尋常路

　　去年，侄女小雯畢業前夕，父親四下託關係，幫她找了兩份較輕鬆的工作：一是在朋友的公司做文祕，接接電話，整理文件;二是去一家新開業的銀行做前臺服務。每月工資都在1200元以上。人還未離校，工作的下家已聯絡好，同學都羨慕她“老爸”有本事。

　　然而，小雯不想走父親為她鋪好的路，她有自己的職場規劃，思危在先。大學擴招後，每年的求職者如過江之鯽，她這個商專生要找到一份專業對口的好工作真比登天還難。倒不如放下姿態，從最基層幹起，積累經驗，朝一個既定的目標前進，以後就能在職場上蓄勢待發，遊刃有餘。

　　婉拒父親的安排，通過網上招聘，她去沿海一傢俬企當了外貿跟單員。公司不管吃住，月薪只有1300元。除去各種開銷，甚至還要家裡補貼。父親對此非常不解。

　　當跟單員就是學本事，熟悉各種出口環節，瞭解商品和市場。雖然苦，但她做得很認真。頭3個月，由於沒出差錯，老闆給她轉了正。後半年開始自己接單，成了這個行業的熟手，月薪加到了2500元。今年上半年，她被提拔為銷售主管，端上了“金飯碗”。而幾個做客服或文祕的同學，都是“曇花一現”，或被老闆炒了魷魚，或被更年輕、更有門路的應屆畢業生所取代。

　　小雯說，自己之所以端的是“金飯碗”，是因為，所積攢的客戶人脈和積累的操作經驗別人代替不了。即使這傢俬企再招新人，她也不怕。做到這個層次，去同行的工廠很好找工作;如果自己開間小公司，也能拉到生意。至此，父親誇她當初求職很有心計，看得比他遠。

　　無獨有偶。小雯的一個同學不去搶那些靠吃“青春飯”，一時輕鬆的工作，而是進了私人辦的幼教，一步一個腳印，先教幼兒園大班的英語，後來帶小學低年級。其間，她不斷充電，向名師學習，逐漸小有了名氣。今年經公開招聘，她被一所重點小學破格錄用。

　　上面兩例表明，求職要另闢蹊徑，不去選擇容易被別人所取代、暫時看似不錯的工作。潛下心練足“真功夫”，掌握了有效資源，即使名牌大學生或研究生也不一定能搶去你的飯碗。在人才市場越來越供大於求的今天，用人單位更實際，更樂意招那些能馬上帶來效益的人。文憑不“硬”者，更需要腳踏實地，以成就獨特優勢，在任何情況下，佔據就業的主動。

　　：厚臉皮機會多

　　從小父母就教導我，做人不能臉皮太厚。長大以後，我卻發覺，其實臉皮厚點是好事。

　　大學時期，我曾愛慕過班上那個籃球打得很棒的男生，這種喜歡被我深深埋在心底。而喜歡他的人不止我一個，還有我同寢室的小崔。小崔活潑外向，她喜歡哪個男生，就主動接近他，和他交往。後來小崔和那男生成了令人羨慕的校園情侶。而我，每當看到他們甜蜜走過的身影，心裡就充斥著失落和遺憾，只恨自己臉皮太薄，如果當初我能臉皮厚一點，焉知結局不會是另一番模樣?

　　大學畢業後，找工作的時候，自尊心屢屢受到打擊，有的面試者會毫不留情地給你難堪。那次和好友小俞一起去招聘會尋找工作，有一位面試官接過我們的簡歷，很快就鄙夷地扔還給我們，說：“請看清楚，我們公司只招本科以上的，大專一律免談。”薄臉皮的小俞臉一下子漲紅了，像是受到了莫大的傷害。從招聘現場出來，她垂頭喪氣地對我說：“真受不了，感覺太丟人了，我再也不想來參加這類招聘會，我回去讓親朋好友幫忙介紹份工作算了。”小俞真的從此不再去求職，只等著熟人給她介紹好工作。

　　我沒有熟人可依靠，只好單槍匹馬四處出擊。為了自己的未來，我不停給懦弱的自己鼓勁：“厚臉皮的人有好福氣，被人拒絕算得了什麼，只要能找到好工作!”在這樣的信念下，我頂住了求職過程中遇到的種種難堪，順利找到了一份理想的工作。

　　我們老家有一句俏皮話：“臉皮厚厚，福氣在後。”縱觀大千世界，厚臉皮的人，往往比薄臉皮的人多一些機會，因為他們不受過度強烈的自尊心羈絆，也拉得下面子，能夠摒棄那些虛無的心理魔障。