學校志願者工作計劃

　　新學期開始了，學校志願者如何制定工作計劃?下面是小編收集整理的，歡迎閱讀。

　　篇一

　　一、 送人玫瑰，手留餘香 鼓勵社會文明行為，發揚時代精神 送花感恩活動

　　活動形式：在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵，並宣傳和倡導文明火種的傳播。

　　活動所需：花卉、乘車費、志願者帽***聯絡鮮花店等商家提供所需資金和花卉，聯絡公交公司爭取支援和幫助，向學部支取志願者帽子***

　　活動意義：發揚中華民族傳統美德，共創文明保定、和諧保定，鼓勵大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座，您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

　　二、 惠及大家，快樂你我 發放便民生活小冊，傳講生活常識 服務社群活動

　　活動形式：製作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內容，分發到保定市區居民小區。

　　活動所需：保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單***蒐集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼，聯絡商家提供經費，聯絡印刷廠***

　　活動意義：把志願者服務深入社群，方便社群居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家提供方便的同時宣揚志願者精神，傳遞愛心，加強校內志願者與社會的交流，促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。

　　三、 學子創業情 創業、就業經驗知識傳授，政策法規及社會環境剖析 為大學生成才添羽翼活動

　　活動形式：以晚會形式邀請創業前輩及成功人士，聯絡幫助扶持大學生創業的機構、工商局等社會部門，介紹大學生創業國家優惠政策及注意事項，幫助在學校大學生完成職業規劃，中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

　　活動所需：聯絡嘉賓，徵集節目，確定參與活動大學生，投影機***聯絡創業中心、人才市場，廣泛徵集在學校學生節目，播放當前大學生就業形勢視訊***

　　活動意義：鼓勵大學生創業，為大學生就業提供堅實平臺，瞭解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關於大學生創業相關政策，讓大學生的創業之路愈加順利。

　　篇二

　　上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計劃：

　　一、工作目標

　　1.宣傳慈善事業，奉獻一片愛心;

　　2.通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人;

　　3.努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。

　　二、工作任務

　　1.在“3.15消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。

　　2.在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

　　3.蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們瞭解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。

　　4.邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們瞭解投身慈善事業的重要意義。

　　5.蒐集貧困學生的資料，我們將盡自己最大的努力幫助貧困學生。

　　以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

　　在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。

　　大學生志願者之家一、完善學生會管理制度

　　1、例會制度：

　　每週一舉行一次學生會例會，保證資訊來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

　　2、教育培訓制度：

　　開展“學生幹部素質拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，並向每個學生會成員分發學習材料。

　　3、靈活的值班制度：

　　根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。

　　4、獎懲與評比制度：

　　各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。

　　二、各部門工作計劃

　　主席團：

　　1、定期舉行學生會工作例會。各部門彙報近階段的工作情況，主席團作適當的鼓勵與批評;

　　2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協調好各部門的工作，,加強部門與部門之間的配合。

　　3、配合和指導各部門的工作和活動計劃，監督活動各個環節，確保活動順利進行;

　　4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節;

　　5、定期向老師彙報學生會各部門的工作程序，並在老師的指導下做相應的改進和調整;

　　6、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。

　　學習實踐部：

　　1、協助學院辦好“人文講壇”活動，可聯絡跨院系講座;及時釋出各類學習、講座資訊海報;

　　2、做好每週學生會例會的會議記錄，並做好每次的會議考勤和值班考勤工作;

　　3、關於大學生實踐創新計劃專案的申請工作;

　　4、開展學習交流座談會，不定期開展師生之間、同學之間、院系之間的學習經驗交流會和專業實踐經驗交流會，每學期不少於3次;

　　5、做好人文學院的評教、考勤工作;

　　6、暑假前假期社會實踐的動員工作;

　　宣傳聯絡部：

　　1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音——支援奧運反xx”宣傳活動。在奧運會前期，及時做好奧運會資訊的傳達工作;

　　2、定期組織大院校刊的投稿工作，每學期校報的用稿不少於5篇;

　　3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術管理專業的知識和文化產業資訊等，每學期更換不少於2次;

　　4、對本學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。

　　5、過期海報清理。

　　院刊編輯部：

　　1、編輯院刊出版發行，每學期不少於2期，作好院刊的發放工作;

　　2、優化版塊結構，保留院刊的特色板塊，如人文初態，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創文章比例佔75%，增加記錄身邊同學學習情況的板塊;

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