酒後打架鬧事檢討書4篇

General 更新 2024年12月01日

  酒後打架鬧事行為極其的惡略,帶來嚴重不良影響,為小河行為做一個檢討,本文是小編為大家整理的酒後打架鬧事的檢討書,僅供參考。

  酒後打架鬧事檢討書一:

  尊敬的領導:

  首先,我要向公司領導表示誠摯的歉意。由於我愚蠢的行為給公司帶來了不必要的麻煩,觸犯了公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  在8月10日週日時,我和我們經理及泉南的同事在一起吃飯,由於一點小事爭執起來,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動,才有了過激的行為。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情,雖然是週日不上班,但有其他同事在場。事後我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司裡也造成了壞的影響,破壞了公司裡的管理制度,在同事們中間也造成了不良的影響。我已經意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,無論是對公司還是對個人造成如此壞的影響,我應該為自己犯的錯誤付出代價,我知道在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,並願意接受公司給予的處理。

  我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以後不在發生類似事件。我已經對經理和同事們正式道歉了,對於這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤在今後的工作中我一定踏踏實實做工作,積極完成公司領導安排的各項工作任務。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  日 期:

  酒後打架鬧事檢討書二:

  尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞單位紀律這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再犯的決心。

  在領導剛來這個這個集體的時候,就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  但是世事難料,人非聖賢,都怪喝酒誤事,自我控制和調節能力又差,那天下午,因為在日常工作任務的討論上不滿意領導的安排建議,最終犯下嚴重的錯誤。冷靜下來後,我認識到這所有的問題都只能歸結於我,還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!對於我出手傷人、口出狂言的事情,所造成的嚴重後果如下:

  1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況,試問怎麼不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的後果;

  2、在同事中間造成了不良的影響。由於我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀律性,也是對別的同事的不負責;

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負領導的厚愛,實乃不忠;

  4、最大的問題是對單位形象的破壞,嚴重影響了XX單位多年來營造的良好形象,愧對全體同事。

  現在的我非常羞愧,做為單位的一份子.應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了單位規定,再次,我這種行為還在全體同事之間造成了極其壞的影響,破壞了籌備處的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於單位的工作作風建設,領導是多麼重視作風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守單位規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞紀律的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤! 我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以後一定努力工作,加強自我控制,並刻苦鍛鍊服務技能,做一名合格的員工,請領導相信我,請同事們監督我。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  日 期:

  酒後打架鬧事檢討書三:

  尊敬的領導:

  我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞學校紀律這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再犯的決心。 “德高為範,技高為師”,從這個標準衡量,老師要先正己身,方可施教於人,作為老師,應該為人師表,遵守學校的規章制度,聽從領導的教導,為華夏老年大學的教育建設多出力,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  但是世事難料,人非聖賢,都怪喝酒誤事,自我控制和調節能力又差,那天中午,在朋友的宴會上與攝影班的部分學員一起喝酒,結果喝醉了,給老年大學造成不良影響。冷靜下來後,我認識到這所有的問題都只能歸結於我,所造成的嚴重後果如下:

  1、破壞了教師的光輝形象,

  2、在同事中間造成了不良的影響。由於我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀律性,也是對別的同事的不負責;

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負領導的厚愛,實乃不忠;

  4、最大的問題是對單位形象的破壞,嚴重影響了華廈老年大學多年來營造的良好形象,愧對全體同事。

  現在的我非常羞愧,做為教師,應該為人師表,寬於待人,嚴於律己,我現在感覺真是慚愧.醉酒後耍酒瘋,給學校造成不良影響,給學校摸了黑,愧對領導對我的關心,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,再次,我這種行為還在全體同事之間造成了極其壞的影響,破壞了華廈老年大學的光輝的形象。作為老師,本該為學生為人師表,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於學校的工作作風建設,領導是多麼重視作風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守單位規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞紀律的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤! 我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,我以後一定努力工作,加強自我控制,做一名合格的老師,請領導相信我,請同事們監督我。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  日 期:

  酒後打架鬧事檢討書四:

  打架檢討書

  尊敬的領導:

  xxxx年xx月xx日,我與同事xxx因工作事情發生了爭執,後因雙方爭執到吵架,其次惡化到最後雙方出手傷人。對於此事,個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經過這幾天的反覆思考,我覺得自己的行為是幼稚、衝動的。

  經過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍;人的修養關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發生後,我現在再此向領導和同事表示歉意,這件事情是我的不對,並影響了同事們的工作,在這裡我做出深刻的檢討!

  一個人成長的過程,是要學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控,通常是因為內心的不良情緒影響著我們,以體現一個人的內心還不夠強大、成熟、穩重;人一生要學習和接觸的事情還太多太多,我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學會大度、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

  我們每個人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們才能全體成員同心協力、團結一致,從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務,為企業及個人作創造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領導的教育、關愛、支援及對於我個人的期望,今後不管做任何事都要三思而後行,不辜負領導們的期望;同時,感謝公司及各位領導能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,不符合xx文化、xx思想理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  日 期:

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