居委會管理制度範本推薦

　　為了充分發揮社群自治組織的作用，切實加強社群居委會的建設，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了居委會管理制度範本，一起來看看吧。

　　居委會管理制度範本篇一

　　一、崗位責任制

　　1、認真負責，嚴於律己，工作務實，勤政為民，牢固樹立服務的思想，當好社群居民的帶頭人。

　　2、遵紀守法，依法行政，克己奉公，恪守職業道德，始終把居民群眾的利益放在首位。認真貫徹黨的路線、方針、政策。完成居民辦事處交辦的各項工作。

　　3、作風正派，辦事公道，聯絡群眾，接受監督，堅持原則，妥善處理好各種矛盾，問題和糾紛。

　　4、加強實踐鍛鍊，完善知識結構。不斷提高政策，業務水平，全面提高自身素質。

　　5、熱愛居委會工作，樹立大局意識，提倡協作精神，自覺維護本居委會的整體利益及班子團結。人人有崗位，個個有責任。

　　6、在工作中做到情況明，底數清。堅持“五字”工作***勤、精、細、快、準***。接待居民辦理居民事務時，要熱情大方，耐心細緻，不急不躁，講求效率。遇到重大問題及時向居民辦事處報告。

　　二、考勤制度

　　1必須嚴格考勤，居委會人員的出勤、缺勤，由每天值班人員負責記載。

　　2全體工作人員上班期間，嚴格遵守上下班制度，無故不得遲到或早退。每天負責考勤的工作人員認真進行登記，遲到或早退人員必須向居委會負責人說明原因，否則視為曠工。

　　三、會議制度

　　傳達居民辦事處檔案和上級組織的會議精神，有關指導性意見，落實居委會的各項任務等，各種會議均要做好會議記錄。

　　四、文明辦公制度

　　1、接待居民要有禮貌，做到“四聲”：來有應聲，問有答聲，走有送聲，支援配合有謝聲。

　　2、禁“四難”：杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

　　3、全體成員在上班時間內，衣著要乾淨整潔，做到行動莊重，舉止大方，語言文明，不高聲喧譁，儘量不影響他人辦公。

　　4、堅持杜絕庸、懶、散行為。上班時間內，不準打牌、玩電腦遊戲、上街購物等，不做與工作不相干的事情。

　　5、居委會成員內部之間要團結，定期開展批評與自我批評，維護居委會班子的和諧穩定。做到個人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工作。

　　五、居務公開制度

　　社群居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、服務專案、辦事程式，通過圖板、宣傳欄，向居民公開，便於居民服務並接受監督。

　　居委會管理制度範本篇二

　　一、會議制度

　　1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任彙報工作，傳達上級有關檔案和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。

　　2、每週召開一次委員例會，研究前段工作情況，安排本週工作計劃，會議做好記錄。

　　3.每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當前工作及下步工作計劃。

　　4.每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。

　　二、學習制度

　　1、每週五下午為政治學習時間，學習黨的方針、政策、上級檔案及法律知識。

　　2、各工作委員會，每週利用半天的時間學習業務知識。

　　3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，並結合具體工作進行討論，徵求意見。

　　三、報告制度

　　1、定期向街辦彙報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導。

　　2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關係。

　　3、總結、樹立各類先進典型***集體或個人***，上報街辦，學習推廣。

　　4、重大事項及時上報有關部門。

　　四、總結評比制度

　　對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。

　　居委會管理制度範本篇三

　　一、社群居委會實行“錢帳分離、日清月結、專案審批、定期審計”的財務管理制度。

　　二、社群居委會的所有財務活動必須遵守有關財政法規、行政法規和有關財務制度的規定。

　　三、嚴格執行資金支出的審批許可權。居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由居委會主任負責簽字審批。

　　四、財務人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填好各類報表，統一居委會的收支及經濟活動情況，建立健全帳薄。

　　五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，並將結果張榜公佈。

　　六、居委會幹部離任時，應接受有關部門的審計，並辦理財務交接手續。

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