大學生法律意識調查問卷題目

　　法律知識，是推動我國法治社會發展的重要組成部分，同時對大學生來說，也是樹立正確三觀的方式。下面是小編為你整理的法律意識調查問卷，希望對你有用!

　　法律意識調查問卷一

　　Q1：1. 您的性別

　　○ 男

　　○ 女

　　Q2：2. 您的專業

　　○ 文科

　　○ 理科

　　○ 工科

　　Q3：3. 你的年級

　　○ 大一

　　○ 大二

　　○ 大三

　　○ 大四

　　Q4：4. 你是否注意過有關就業方面的法律知識

　　○ 一直關注

　　○ 經常關注

　　○ 偶爾關注

　　○ 從不關注

　　Q5：5. 學校是否做過相關的就業法律知識培訓

　　○ 經常

　　○ 偶爾

　　○ 沒有

　　○ 不瞭解

　　Q6：6. 你認為在擇業過程中，擁有以下哪種權利***多選***

　　□ 獲取資訊權

　　□ 接受就業指導權

　　□ 被推薦權

　　□ 選擇權

　　□ 公正待遇權

　　□ 違約求償權

　　Q7：7. 你認為大學生在簽訂實習協議時應注意下列哪些方面***可多選***

　　□ 薪金

　　□ 其他福利

　　□ 工作時間

　　□ 休假情況

　　□ 意外風險

　　□ 其他

　　Q8：8. 如果你已經找到工作，但是公司試用期超過6個月，你會

　　○ 告知用人單位，這是違法的，維護自己的權利

　　○ 無所謂，多培訓就多掌握知識

　　○ 隨大流，看別人怎麼辦

　　○ 默默離開，不去這家單位

　　Q9：9. 你認為五險一金是用人單位必須繳納的嗎

　　○ 這是法律規定的

　　○ 不要求太多，三險一金就行

　　○ 不是必須繳納的

　　○ 不清楚

　　Q10：10. 當發生勞動爭議時，你可以選擇

　　○ 協商、調解、仲裁、訴訟

　　○ 找一大群同事大鬧單位

　　○ 無所謂，換一家單位

　　○ 忍氣吞聲，繼續工作

　　Q11：11. 針對當前大學生急於就業而發生的被騙及傳銷現象，你認為該怎樣預防

　　○ 對招聘單位及資訊在網上進行核查、分析，謹慎對待，不被過於優越的就業條件迷惑

　　○ 不在網上發簡歷，不輕信網路招聘資訊，避免被騙

　　○ 找可靠的夥伴和自己一起去求職面試，萬一有機會呢

　　○ 相信自己的能力，不會被騙

　　Q12：12. 對於勞動合同，你是否知道應該有哪些基本內容

　　○ 清楚的知道

　　○ 大部分知道

　　○ 知道的不多

　　○ 不知道

　　法律意識調查問卷二

　　Q1：您的性別

　　○ 男

　　○ 女

　　Q2：您所在的年級

　　○ 大一

　　○ 大二

　　○ 大三

　　○ 大四

　　Q3：你認為我們大學生的總體法律意識情況

　　○ 很強

　　○ 一般

　　○ 較弱

　　○ 很弱

　　Q4：你認為法律與你的生活,學習和工作的關係是

　　○ 關係密切

　　○ 關係不大

　　○ 說不清

　　○ 沒關係

　　Q5：您主要從哪些渠道瞭解法律知識?

　　○ 國家普通法宣傳

　　○ 自己看有關法律方面的書籍瞭解

　　○ 自身經歷

　　○ 其他

　　Q6：你認為大學階段的法制教育有用嗎

　　○ 有用讓你學到了不少

　　○ 基本無用，課堂學習只為了應試教育

　　○ 說不清

　　Q7：你認為造成法律教育薄弱的原因是

　　□ 社會不良風氣的影響

　　□ 貧富懸殊是產生犯罪的土壤，影響了教育效果

　　□ 公民的自覺性是根源

　　□ 法律教育的侷限性

　　Q8：您認為我國目前的法律

　　○ 對所有公民都是平等的

　　○ 略有不平等

　　○ 非常不平等，勞動人民沒有得到保護

　　Q9：您認為對於公路上闖紅燈或騎車帶人的行為，您覺得

　　○ 不必太大驚小怪

　　○ 應嚴格禁止

　　○ 應加以處罰

　　○ 應加強宣傳教育

　　Q10：您認為對法律的執行哪些監督是最有效的是

　　○ 報刊、電視、廣播等新聞輿論監督

　　○ 黨委、政府、人大、政協領導機關的監督

　　○ 群眾監督

　　○ 執法機關自我監督

　　○ 說不清楚

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