大暑節氣喝什麼粥養生

General 更新 2024年11月26日

  俗話說“小暑大暑不熱,小寒大寒不冷。”這句諺語通俗易懂,意思是小暑和大暑節氣如果沒有非常的炎熱,那麼接下來的小寒大寒節氣就沒有那麼嚴寒。所以節氣還具有預測未來氣候的特點哦。大暑是一年中最炎熱的時候,此時陽氣到達最鼎盛時期,要注意防暑清熱。那麼大暑節氣該如何養生呢?小編先簡而言之概況為:”消暑化溼多喝粥莫動“肝火”。那麼具體喝什麼粥呢?下面由小編帶領大家簡單瞭解一下吧。

  一、大暑節氣養生:趁暑化溼解冬病

  大暑是一年當中最熱的季節,陽氣在這節氣裡也是最盛的,在中醫保健中有“冬病夏治”的俗語,所以對於在冬季常見的疾病現在則是最佳的治療時機。大暑養生最重要的是靜養。

  “不過也不是所有慢性病都能利用暑天來治療,還得依個人體質。”專家說,暑天陽氣旺盛,治病就是通過艾灸等方式利用補充陽氣來達到療養效果,通常情況下,那些冬天容易患的疾病也就是陽虛症的疾病是可以冬病夏治的。比如慢性支氣管炎、肺氣腫、支氣管哮喘、腹瀉、風溼等陽虛症疾病,有上述慢性病的人可以利用好大暑這個時節治病,若是一些體質熱的慢性病人就不適合用這種方式來治療了。

  二、大暑節氣養生:巧用芳香植物,消暑化溼

  大暑是二十四節氣中天氣最熱的節氣。在這個節氣裡大家心氣容易外露,尤其兒童和體虛的人,難以抵禦炎熱的天氣,會出現中暑等問題的發生,往往會頭暈、胸悶和大量出汗等。要化解這些症狀,最好的方法是合理安排工作,注意勞逸結合;避免在烈日下暴晒;注意室內降溫;保證充足的睡眠;講究飲食衛生,正確的飲食可以幫助人體抵禦暑溼的侵襲,可以多吃一些冬瓜、薏米、茯苓、山藥等食物,最好的方法是以這些食材熬粥或煮湯。

  如果已經感覺到頭暈了,也可以用芳香型植物來緩解頭暈。比如新鮮的藿香葉、薄荷葉、佩蘭等,用來煮湯或熬粥。因為新鮮藿香葉的主要功效是芳香化濁、祛暑解表;薄荷的主要功效是疏散風熱,利咽透疹,舒肝瀉熱,可以起到較好的效果,但王文輝也提醒,大暑以溼熱為主,服用藿香鮮葉保健是可行的,但要注意不能過度,也不能將其作為治療疾病的方法。而且藿香和薄荷均不宜久煎,以藿香為例,煮的時間長了其芳香之氣會消失,就起不到原有效果了,因此最好在粥、湯煲好前的幾分鐘才放入。

  三、大暑節氣養生:藥食同粥補氣清暑

  大暑節氣裡天氣格外炎熱,人們完全可以用粥來進行滋補。專家認為“粥與腸胃相得,最為飲食之妙”。醫學學會也曾表示,粥能補陽,生髮胃腸道,健脾益腎,補氣虛,所以最養人。

  粥是在相對溫度較低、時間較長的情況下熬出來的,可減少對蛋白質、脂肪的分解破壞和維生素的流失,並使一些礦物質能夠溶於湯中,使粥更具營養價值。在大暑節氣,典型的“度暑粥”可以選擇綠豆百合粥、西瓜翠衣粥、薏米小豆粥,這些食材都具有補氣清暑、健脾養胃的功效,可以幫助市民安度盛夏。藥粥則對老人、兒童、脾胃功能虛弱者均適宜,大暑喝粥,可以放一些拇指淮山、茯苓等藥材,祛溼效果會更好。

  四、大暑節氣養生:消暑切莫動“肝火”

  另外,大暑時節高溫酷熱,人們易動“肝火”,經常會出現莫名的心煩意亂、無精打采、食慾不振等問題,也被稱為“情緒中暑”。“情緒中暑”對夏日養生和身心健康危害很大,特別是老年、體弱者,由於情緒障礙時會造成心肌缺血、心律失常和血壓升高,甚至還會引發猝死。專家提醒,有心腦血管疾病的人一定要避免生氣、著急等極端情緒,應儘量做到“心靜自然涼”。

  五、大暑節氣養生:多飲暖水益消暑

  大暑養生,水也是人體內十分重要、不可缺少的健身益壽之物。俗話說“人是水澆成的”,這話不無道理。水約佔人體重量的百分之七十左右,傳統消暑的養生方法十分推崇飲用白開水。

  需要提醒的是,為了解渴有人一次性飲水過多,殊不知這樣會增加心臟負擔,使血液濃度快速下降,甚至出現心慌、氣短、出虛汗等現象。所以,炎熱季節,渴極了應先喝少量的水,停一會兒再喝。

  六、大暑節氣養生:“桑拿天”健身宜散步

  大暑時節東莞的天氣往往悶熱、潮溼,人體感覺熱,但即使大汗淋漓也不能解熱,很容易中暑。因此大暑養生首先要避開 “桑拿天”,悶熱天氣盡量少出門、少活動,即使出門也不能長時間暴露在露天環境中。為了讓體內的溼氣散發出來,應儘量在早晚溫度稍低時進行散步等強度不大的活動。

  此外,專家還強調,三伏天裡有慢性病史的病人特別是中老年人發生心、腦血管意外的可能性遠遠大於年輕人,因此中老年人在盛夏高溫中健身要避免體力消耗過大的運動專案,比如快跑、器械運動等。

大暑吃什麼粥清熱消暑
菠菜的搭配禁忌有哪些
相關知識
大暑節氣喝什麼粥養生
小暑節氣喝什麼粥養生
大暑節氣喝什麼湯養生效果好
小滿節氣喝什麼粥養生
小滿節氣喝什麼粥養生
大暑節氣吃什麼最養生
大暑節氣吃什麼最養生
大暑節氣喝什麼養生效果最好
大暑節氣喝什麼養生湯
大雪節氣吃什麼最養生

Have any Question?

Let us answer it!