企業職工春節慰問信

　　慰問信是向有關單位或個人表示慰藉、問候、致意的書信體專用文書。那麼怎麼寫呢?下面是小編為大家精心整理的，希望能給您帶來幫助。

　　篇一

　　全體職工同志們：

　　春意融融，百草吐芳。在“春節”這個傳統佳節到來之際，公司黨政工團向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和親切的問候!並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福!

　　過去的一年，在公司黨委和行政的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成績，這些成績的取得都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮鬥和奉獻。

　　你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻;特別是三塘礦的全體員工，在艱苦的條件下，舍小家顧大家，用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司的建設和發展做出了積極貢獻，公司黨政工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　全體職工同志們，今年是地宗公司尋求發展的關鍵一年，我們正在努力完成煤炭包乾產量x萬噸，掘進進尺x米;其中開拓x米。銷售收入x萬元，利潤x萬元，職工人均收入在x年基礎上提高x%以上。安全上消滅重傷及以上人身事故，礦井質量標準化保三級爭二級的目標任務。我們堅信，有全體幹部職工富有創造性的勞動，有我們的團結奮鬥、頑強拼搏和辛勤付出，我們一定會達到預期目的，創造出更加輝煌的業績!

　　最後祝全體職工過一個歡欣、愉悅的春節，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　篇二

　　全體員工及家屬朋友們：

　　送走了碩果累累，輝煌燦爛的xxxx年，我們又迎來了充滿希望的xxxx年，值此歲序更迭，永珍更新之際，xxxx一達研磨有限公司董事長xxxx先生，公司全體幹部職工及默默支援你們的廣大家屬致以親切問候和最美好的祝願!

　　在逆境中奮進，在挑戰中前行。今年是中國經濟進入新世紀以來發展最困難的一年，國際金融危機影響不斷加重，國內經濟增長大幅下滑，在巨集觀經濟環境十分困難的情況下，公司經受了嚴峻考驗，也取得了不平凡的業績。

　　這一年公司以年增40%的業績引領磨料磨具行業，在全體幹部員工的共同努力下產值比去年同期增長40%;這一年公司投入巨資新建一萬多平米的廠房順利上馬;在這一年公司秉承以人為本和諧發展的理念。不斷完善管理制度，提高福利待遇。在每年一次工齡獎的基礎上再翻一翻。完善四險一金制度，每年的管理人員、員工免費旅遊將繼續籌辦。真正做到員工把公司當作自己的家。

　　公司是每一位一達人傾注感情和心血的家，回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。我們有著輝煌的昨天，相信我們的明天也一定會更加充滿生機和希望。公司已經規劃好未來三年的總目標：成立xxxx省第一家磨料磨具研發中心;創領研磨文化，成就世界級磨具企業是公司願景。三年要做成國內第一品牌，五年打造成世界級品牌的企業是公司中長期發展目標。做品牌企業離不開人才。

　　公司希望有更多有識之士加盟，公司會提供一個很好的發展平臺，讓您淋漓盡致的發揮，讓您與公司一起騰飛。我們有理由相信，只要全體幹部職工共同努力務實創新，確保總目標和全年經營發展目標的實現，公司就一定能夠戰勝各種困難，再創新的輝煌，譜寫出更加美好的篇章!

　　但願人長久，千里共嬋娟。衷心祝願公司全體員工及家屬，春節快樂、工作順利、身體健康、闔家歡樂、美滿幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　篇三

　　各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，永珍更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

　　在過去的一年裡，通過全體員工的共同努力，網路的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。

　　其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分割槽域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些***。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。

　　我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。

　　所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底裡向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裡，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

　　現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年裡，繼續關心公司的經營發展，支援公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

　　最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日