關於廉潔的勵志演講稿

General 更新 2024年11月22日

  廉潔,顧名思義,就是清正無私,就是廉潔自律,就是正直坦蕩,下面是小編為大家整理的,歡迎參考!

  篇一

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《讓廉潔陽光照耀我們前行》。

  首先提到 “家風”這個詞,您會想到什麼?我會想到“和諧”、“溫暖”;那當提到“廉潔”的時候,您又會想到什麼?這個不用說,一定是“正直”、“光明”,甚至還會想到像孔繁森、任長霞、牛玉儒這樣為我們所崇敬的人民公僕。

  那如果現在我把“家風”和“廉潔”放在一起,您又會有什麼聯想?也許這個時候,答案就各不相同了,有人會說:有關係嗎?有什麼關係?或者還有人說:嗯,俗話說得好嘛,龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞,什麼樣的家庭就出什麼樣的人唄!

  說到這兒,我聽出來了,答案雖各不相同,但大家都認為一個家庭的素質及其文化背景在很大程度上決定了一個人的性格、心理、甚至是命運。因為一個健康向上、崇尚美德、和睦溫馨的家庭文化氛圍以及其正面的家庭教育環境,對家庭成員的社會觀、人生觀、價值觀都是有著非常重要的影響的,在以後的人生路上也都直接或間接地起著一個指導性的作用。

  那麼,樹立清廉的家風,建立一個和諧文明的家庭,自然是成為了我們當前反腐倡廉工作的一項重要內容。“家”同時也成為了我們加強教育、強化監督、注重從源頭上預防和解決腐敗問題的重要陣地。領導幹部能否廉潔從政,首先在自己,但同時也離不開良好的家庭環境。

  近年來,腐敗行為不僅在黨政機關、經濟管理部門,企事業單位和資源分配部門大量發生,而且在文化、教育、司法等傳統上認為的“清水衙門”部門也不斷出現,少數幹部的人生天枰失衡,道德底線崩潰,最終在腐敗的道路上一步步滑向罪惡深淵,成了人民的罪人,民族的敗類,究其原因,除了幹部自身的問題外,家人對“廉潔自律”概念的無知、法律知識的欠缺,導致他們沒有及時正確的糾正這些腐敗行為,沒有以家庭的力量和親情及時把他們從犯罪邊緣拉回,反而在無意中助長了這種歪風邪氣、就此把親人送上了人生的“不歸路”!斷送了家庭的幸福,以致於一生都在悔恨和淚水中渡過。

  所以,如果我們的家人不貪戀金錢且嚴於律己,懂得廉潔文化對家庭、對自己親人的重要性,知道廉潔家庭教育是自己幸福家園的堡壘,時常提醒著家人,從點滴注意自己的言行,謹記“千里之堤、毀於蟻穴”的道理,避免“溫水煮青蛙”的悲劇,也許我們這個社會會多很多歡笑、少很多淚水。

  因此,如果說家是預防和抵制腐敗的重要陣地,那麼家庭助廉教育就是這道防線建設的基石、就是一道照亮家庭成員心靈、溫暖的廉潔之光。

  尤其是在當下物慾橫流、紙碎金迷、享受著酒精和肉體帶來刺激的時代背景下;在只看金錢、權力,只能夠感受到慾望帶來的快感的“潛規則”下,我們更要讓我們的親人知道:名利不是你作為人民幹部該追求的,廉潔才是你作為黨的幹部之根基;你依然是平凡的你、依然是一個普通的黨政幹部。你要記得你的根在大地,當你站得越高的時候,越要回頭看看這片土地,感謝它曾經給你的一切,更要明白你站得高是因為大地的支撐,不然將會被拋向那無底深淵!同時,更要清醒的認識到,高處的美麗雲彩都是虛無,家庭的溫暖那才真實,在這裡不貪榮華富貴、不求聲震朝野,只要你踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,那便是一種幸福和快樂。

  家庭是社會的細胞,那麼黨員毫無疑問就是政黨的細胞,只有這千千萬萬個細胞健康活潑,呼吸著文明勤儉、廉潔自律的氧氣,政黨和國家這一龐大的肌體才會生機勃勃、充滿活力,而我們的社會才能文明、純淨!

  所以,讓我們共同營造一個清正廉潔的家庭環境,真正築起一道反腐倡廉的家庭防線,讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間,成為遠離腐敗的潔淨港灣。讓廉潔文明之光永遠照耀著我們前進!

  謝謝大家!

  篇二

  古人云:“廉者民之表也,貪者民之賊也。” 明朝時,嘉興知府楊繼宗清廉自守,深得民心。一次,一名太監經過這裡, 向他索要賄賂,他開啟府庫,說:“錢都在這兒,隨你來拿,不過你要給我領取庫金的官府 印券。”太監怏怏走了,回京後,在明英宗面前中傷他。英宗問道:“你說的莫非是不私一 錢的太守楊繼宗嗎?”太監聽後,再也不敢說楊繼宗的壞話了。 由此可見,廉潔對於我們來說是多麼的重要。

  來說說發生在我身邊 的一件事吧! 我有一個叔叔在政法部門工作,手中也有一定的權力,託他辦事的人也挺多,有請他吃飯的,也有送禮的。可我叔叔總是一一拒絕。有一次,我叔叔的一個朋友來請他吃飯。原來,那個人駕車違反交通規則所以駕照被扣留了,要一個月以後才能拿回去。於是就想求我叔叔幫忙。可叔叔卻毫不留情地回絕了,並嚴肅地說:“如果你請我吃飯,我就幫了你的忙,這不就成了交易了嗎?再說,違反交通法規不好好接受處罰,對你今後開車沒好處。”朋友慚愧地低下了頭。叔叔常說,吃人家嘴軟,拿人家手短,要做一個好的公僕就必須防微杜漸,從小處做起。

  最後,讓我們切記:以梅為榜樣,撲鼻香自苦寒來;以蘭為榜樣,君子之交淡如水;以人為榜樣,勤政廉政促和諧。

  篇三

  尊敬的各位領導,各位評委,朋友們:

  大家好!

  我是來自部門的,我今天演講的題目是:眾手築起“廉潔牆”

  “千錘萬鑿出深山,烈火焚燒只等閒;粉身碎骨全不怕,要留清白在人間。”當我們吟誦這首著名的《石灰吟》時,無不被明代民族英雄于謙的一身正氣、滿腔忠誠所震撼和感動。乾乾淨淨幹事,清清白白做人,是一個人一輩子要維護的尊嚴和骨氣,也是一個企業健康和諧發展的精神基礎。在我們公司,向來將廉潔誠信、依法經營、以人為本、跨越發展作為第一要務,同時也作為全體員工的行為準則。無論走在公司的哪個部門、哪個崗位,我們都不難發現“文明守法,誠信務實;高效有序,科學規範;敬業愛崗,團結拼搏;自律自強,廉潔公正”的三十二字《員工守則》。這三十二個字,既是醒目的“提示牌”,更是銘記在每位員工心中的“防火牆”。上至領導,下至員工,每一天,每一時,每一刻,廉潔自律的“弦”都繃得緊緊的。唯其如此,公司的發展才如此的大氣和強勢;唯其如此,各個部門才充滿了朝氣和活力;唯其如此,每一位員工都如此的堅定和燦爛。為了教育和培養員工的“廉潔、忠誠、創造、奉獻”意識,公司未雨綢繆、運籌帷幄,做出了一系列有力的舉措,使廉潔教育滲透進公司管理的方方面面。無論是《公司員工行為規範》,還是《公司員工作紀律》,都將廉潔自律建設作為重要內容加以規範;無論是公司每年專門召開的廉政工作會,還是在其他公開舉行的會議上,公司領導總是親自出席、諄諄教誨,大力倡導廉政建設,形成自上而下抓“廉建”的管理格局。為了落實管理責任,公司黨委每年都要與各專案部簽訂《黨風廉政建設責任書》,將任務分解到位,將責任落實到人,將監管貫徹始終。

  如今,公司廉政建設形成了網格狀格局,縱向到底,橫向到邊,人人都處於廉政建設的管理體系之中,為建設忠誠團結的員工隊伍奠定了堅強基礎。正所謂“千里之行,始於足下”,作為每一名有責任心、有使命感、有進取心的員工,都面臨著不容迴避的選擇:是選擇崗位建功、無私奉獻;還是選擇得過且過、沾沾自喜;是選擇主動擔當、勇挑大樑,還是選擇左右觀望、得過且過;是選擇高風亮節、一身正氣,還是選擇火中取栗、沆瀣一氣。正如沙翁筆下的哈姆萊特曾說,“生存還是死亡,這是一個問題”。

  作為公司員工,我們必須清楚地回答:“我們應該愛崗敬業、潔身自好,而不是爭名奪利、營蠅苟狗!”我們應該清楚地認識到,廉政建設,人人有責!我們只有時時清理自己的思想,使自己的一言一行、一舉一動,都是為著公司的利益、為著客戶的需求、為著發展的大局,才能夠在任何時候,都堅持“廉潔自律”、“忠誠無私”,也才能夠在任何時候,把“反腐倡廉”進行到底!大家知道,一個人的力量是有限的,但當所有人都行動起來的時候,力量卻是無窮的!公司的發展需要每一個員工的參與和努力,“誠實守約、廉潔從業”建設,亦需要所有員工的參與和努力。“一滴水,折射的是太陽的光輝”,當許多水滴彙集起來的時候,就是滔滔洪流,浩浩蕩蕩。在我們身邊,不乏為了公司發展而鞠躬盡瘁、竭盡心力的老員工,也不乏為了公司的發展而奉獻青春、開拓創新的新員工,無論在哪個崗位上,大家都是在為了同一個目標而努力,那就是使公司在未來的市場競爭中始終處於不敗之地,為當地經濟社會發展做出更大的貢獻。南宋詩人朱熹有詩云:“半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊;問渠哪得清如許,為有源頭活水來”!在公司銳意創新、務求發展的新階段,我們每一位員工只有全面而準確地貫徹落實科學發展觀,嚴格而堅決地執行公司的規章制度,從我做起,從現在做起,從點滴小事做起,才能找準自己的座標,在平凡而又不平凡的崗位上做出應有的貢獻。只要人人行動起來,眾志成城,公司的廉政建設一定會結出豐碩的果實。

  我的演講結束,謝謝大家。


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