學習發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿範文

　　黨的以來，多次強調“堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質”，把敢於擔當作為“好乾部”與“四鐵幹部”的重要標準，要求廣大黨員幹部“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。”下面是小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　領導幹部是黨的事業興衰成敗的關鍵，肩負著黨和人民的重託，應率先垂範，爭做敢於擔當的表率。

　　敢於擔當要勇於擔責。領導就是責任，責任重在擔當。擔當精神體現著領導幹部的黨性和覺悟，體現著領導幹部的胸襟和勇氣，也決定著領導幹部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。“為官避事平生恥”，對領導幹部來說，黨把我們放在重要的領導崗位上，掌握著黨和人民賦予的權力，就必須做到在其位謀其政、在其位盡其責，遇到事情就要擔責、負責，出了問題還要追責、問責。勇於擔責，就是積極主動承擔黨和人民賦予的各項任務，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，不做“只要不出事，寧願不做事”的“平庸官”，不做“困難繞著走，問題躲著行”的“推諉官”，不做“各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。責任無處不在，擔當義不容辭，領導幹部要時刻把責任放在心上、扛在肩上，自覺增強責任意識、擔當意識，守好職、盡好責。

　　敢於擔當要無私無畏。公者千古，私者一時。秉公道，去私心，做到大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私，這是領導幹部從政為官的必備素質。宋代詩人范仲淹以“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的無私情懷而留下千古美名。共產黨的領導幹部手中的權力是人民賦予的，擔任的是公職、職責是公務、維護的是公利，應該也只能為人民謀利益。無私才能無畏，無畏才敢擔當。一個幹部如果心存私心、想徇私情、想謀私利，想問題辦事情就一定會畏首畏尾、瞻前顧後，只想當官不想做事，只想索取不想付出，這樣的領導幹部怎麼能做到敢於擔當?相反，心底無私天地寬，一個幹部如果樹立了正確的權力觀、事業觀、利益觀，就會不為私慾所動、不為私情所困、不為私利所為，就會充滿開拓進取、幹事創業的勇氣和智慧，這樣的幹部才能想擔當、能擔當、敢擔當。

　　敢於擔當要清正廉潔。打鐵還需自身硬。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。一個領導幹部如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎，不敢去硬碰硬，不敢去較真，更沒有辦法去要求別人。破一次規矩就會留下一個汙點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。黨員幹部要敢於擔當，就必須把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規作為帶電的高壓線，時刻做到自重、自省、自警、自勵;就必須不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;就必須堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，保持共產黨人的浩然正氣。也只有這樣，才能練就金剛不壞之身，才能有敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的底氣和膽氣。

　　敢於擔當要敢闖敢幹。領導幹部的擔當精神，最終要體現在幹好實際工作中。當前，我國全面深化改革已進入深水區、攻堅期，尤其需要領導幹部有敢於擔當的精神，以更有力的措施和辦法推進改革，突破利益固化的藩籬，取得決定性成果。就人社領域來說，我們目前就面臨著城鄉居民醫保制度整合、機關事業單位養老保險制度改革、國有企業負責人薪酬制度改革、公務員職務與職級並行等一系列重大改革，困難很多、矛盾重重。要實現這些改革目標，就要求我們的領導幹部有“萬折必東不回頭”的志氣，有“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，有“滴水石穿而不悔”的韌勁，敢抓敢管、敢想敢試、敢闖敢幹。對確定的目標任務，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都要堅定必勝信心和決心，敢於從改革上找出路，在創新上想辦法，不做表面文章、不急功近利、不沽名釣譽，為全面深化改革、推動人社事業科學發展凝聚強大的力量。

　　篇2

　　8月10日下午，省政協機關黨組中心組舉行集體理論學習會議，省政協機關黨組書記、祕書長王啟敏主持會議並講話，機關黨組中心組成員、處級以上幹部參加會議。

　　會上，機關黨組成員圍繞專題，結合對黨章黨規和系列重要講話精神的學習，聯絡思想、工作、生活和作風實際，從堅持全心全意為人民服務宗旨、為什麼堅持、如何堅持、從哪些地方做起分別談了體會。大家認為，一要從思想上深化對堅持黨的根本宗旨重要意義的認識，不忘入黨時的初心，不斷強化黨性鍛鍊。二要向身邊的先進典型學習，以先進典型為榜樣，時時處處充分發揮黨員的先鋒模範作用。三要把堅持黨的根本宗旨變為實際行動，知責盡責，主動作為，勇於擔當。四要腳踏實地，愛崗敬業，爭創一流。按照“建設工作一流的政協機關”要求和標準，做好各項工作。

　　王啟敏指出，“兩學一做”學習教育第一個專題學習討論解決黨員理想信念問題，第二專題學習討論解決根本宗旨問題，這兩個專題緊密聯絡、相輔相成。通過今天這個專題學習討論，促使黨組織和黨員進一步樹牢宗旨，踐行宗旨。要深刻認識到，中國特色社會主義的最本質的特徵是中國共產黨領導，而黨領導我國革命、建設、改革取得巨大成功的重要原因，在於始終堅持全心全意為人民服務這一根本宗旨，帶領人民站起來、富起來、強起來。他強調，不論時代、條件如何變化，我們為人民服務這個“初心”都不能忘。一要永遠把人民群眾作為力量源泉，對政協工作來說，就是代表人民群眾提建議，敢於講真話、講實話。二要永遠做人民群眾利益的忠實代表。站在人民群眾立場上，想問題、做事情，實現好維護好發展好人民群眾的根本利益。三要永遠保持同人民群眾的血肉聯絡。保持黨同人民群眾的血肉聯絡，不僅是態度感情問題，更是政治立場、政治本色問題。

　　他要求，機關黨員、幹部要堅定理想信念，牢記根本宗旨，時時對照黨章黨規，對照系列重要講話要求，從嚴從實要求自己，堅持不懈地修養自己，努力提高為人民服務的本領，提高從事政協工作的思想、理論水平和業務能力，全心全意把精力用在履職盡責上，爭創一流工作業績，爭當合格共產黨員。

　　篇3

　　當前，社會正處於發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的巨集觀調控和微觀發展更加深刻影響著地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響著社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響著群眾生產生活水平。群眾思想觀念複雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員幹部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防範精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支援、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。

　　在堅定政治信念上勇於擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜複雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢於面對、善於化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。

　　在創出良好成績上勇於擔當。發揚苦幹實幹、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員幹部就要恪盡為民之責，做人民公僕，留髮展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。

　　在服務地方發展上勇於擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇於錘鍊，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。

　　在促進社會和諧上勇於擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關係、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面複雜矛盾，以高度的政治敏銳性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤於走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規範，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放鬆了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私慾，不因有所成就而淡漠了群眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。

　　在幫扶困難群眾上勇於擔當。深入體察民情，對待群眾要有真情感，服務群眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨群幹群關係。支援有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難群眾走出困境、脫貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難群眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。

　　在改進工作作風上勇於擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖後、治病救人方針，儘早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。