參觀參考學校心得體會

General 更新 2024年11月14日

  參觀名校的講座、互動交流,對我們來說都是一次寶貴的學習機會。下面是小編為你精心整理的,希望大家喜歡。

  篇一

  在這教育改革大潮中,教育理念教育思想百家鬥豔,百花齊放,能否找出一條適合自己的道路,也是我一直尋覓的方向,說實話這次去學習真的受益匪淺,身臨其境感受永威學校獨特的管理模式和教學模式,經過三年的努力現已發展成為集幼兒園、小學、初中、高中為一體的河南省示範學校,雖然只一天,但名校風采給我們刻下了深深的印象,永威學校嚴格的管理帶給我們的是很大啟示。

  一·文化氛圍濃厚

  一進大門,我們就被校園濃厚的校園文化氛圍所包圍,舉手投足之間,看到的全是精心設計的標語:“請、您好、謝謝、再見”,“踏著夕陽問一問,今天有多少長進?”,“迎著晨風想一想,今天該怎樣努力?”,“不以大欺小,不欺辱同學”,“把飯吃飽,不浪費糧食。”,“你能行。”,“抬起頭來走路”等等。標語具體、親切、實在,是暗示、是激勵、是安慰,更是信任。學校從行為習慣、文明用語、德育教育,從點滴做起,使學生一走進校門接受教育。

  每個教室裡面的牆壁上五條標語:1、上課集中精力,積極動腦筋,像考試那樣緊張地學習。2、我一定能學得好,只要狠下功夫,堅持堂堂清、日日清、週週清、月月清。3、誠實守信,言行一致,知錯就改,有責任心,作業不抄襲,考試不作弊。4、互相尊重,團結互助,理解寬容,真誠相待,不以大欺小,不欺辱同學,不戲弄他人,發生矛盾,多做自我批評。5、嚴守行為規範,養成良好習慣,全面提高素質。每個教室後面的黑板上方,均印著相同的一句話:“誰先進?誰能幹?過關表上比比看!”下面還有一行小字:堅持知識點——過關。

  二、高效務實的課堂

  永威學校的“先學後教,當堂訓練”有以下幾個優點:

  1、學生自學能提高教學效率。讓學生先自學,再檢測,就促使學生不得不深入地動腦去學,仔細得自己去找出解決問題的辦法,辦法找到了,知識也學會了。

  2、有利於培養學生的競爭意意識,變被動學習為主動學習。由於老師規定學生自學幾分鐘之後就要考一考,學生就有一種緊迫感,如果不努力看書自學就會落後,只有爭先恐後的動腦學習。

  3、有利於轉化落後生,培養優等生,縮短差距。由於教師不講,學生自學,教師就有了足夠的時間去了解落後生,針對個別情況個別輔導。而優等生本身知識就學得牢固,理解得深刻,再加上能給別人做講解,做別人的老師,更激發了他們的成就感、積極性,會更願意努力學習,水平也就越來越高。

  4、有利於減輕學生的課業負擔。課堂上學生由於自主學習,理解深刻,就能當堂完成作業,課下不需要進行大量的題海戰術,就能夠舉一反三,運用自如。

  “先學後教,當堂訓練”這種教學模式如果能夠恰當的掌握、運用,不但能體現新課程標準要求的充分發揮學生的主觀能動性,讓學生自主學習的理念,還能全方位的提升學生素質,我們可以把此種模式教法靈活的加以吸收利用到我們學校四環節教學中一定會取得一種意想不到的效果。

  總之這次學習受益匪淺,感觸極大,從細節之處體現教學思想,觀念,方法,德育滲透。細微之處彰顯教育本色:使學生紮紮實實學習,踏踏實實做人,快快樂樂生活。

  篇二

  今年3月24日,我有幸隨著學校領導及各班主任老師參加了去臨沭實驗小學、臨沂西郊實驗學校及臨沂商城實驗學校的參觀學習活動。一天下來,感觸頗多,心裡的想法也比較多。

  早上八點半左右,我們到達了臨沭實驗小學,儘管一路的顛簸使我暈眩,但一進學校的大門,足以使我們感到空氣的新鮮及環境的秀美。據瞭解,臨沭實小始建於1976年,是臨沭唯一一所實驗小學,在辦學育人方面有自己的特色。在臨沭實小,我們先觀一段介紹學校的錄影,又聆聽校長對學校對介紹,接著觀摩了一節語文課,最後參觀了學校對教室及各展覽室。在臨沭實小中,我感觸較深的兩個地方:

  一是校長對學校管理的介紹。一所有歷史的學校,經過沉澱,必定會有自己的芬芳。臨沭實小在管理方面有自己獨特的措施。首先,抓學生的養成教育,而且制定是從小事抓起,建立了“三輕輕,四不要”,即:腳步輕輕、說話輕輕、動作輕輕;不要追逐打鬧、不要大聲喧譁、不要吃零食,不要扔垃圾。如果只有制度而不落實,那麼制度形同虛設。臨沭實小深切明白這一點,所以明確指出怎樣抓:要哪些人抓 如何落實 及如何對學生評價等,形成一整套完善的管理、評價機制,促進制度的順利進行。其次,抓課堂落實。在各類公開課的影響下,一些煽情的花裡胡哨的課堂漸漸浮出水面,並深受歡迎。臨沭實小沒被虛無矇住雙眼,而是極力構建樸實課堂、高校課堂。我覺得這不僅是我,而是許多的人和學校應該學習的,讓課堂重歸樸實,而不是變成通向功名利祿的工具。

  二是對成果展示的感悟。如果說有良好的制度,並有完善的實施途徑,那麼取得成果便是輕而易舉的事。在參觀學校的資料室時,一系列的成果展示讓人眼花繚亂,我重點參觀了教師的一些常規業務。教師們的認真書寫表明平時態度的認真,而且一些過程性的材料亦很充足,彷彿讓人看到他們努力的身影。

  在臨沭實小,處處洋溢著濃厚的學習氛圍,教室裡多媒體的運用、教室外各項成果的展示讓人目不暇接。

  如果用水果作比喻,臨沭實小是樸實大方的西紅柿,既美觀又大方,那麼臨沂西郊實驗學校和臨沂商城實驗學校則是華美高貴的火龍果。這是下午我到西郊實驗中學的第一感覺。臨沂西郊和臨沂實驗學校雖名不同,但實屬同一領導班子領導,所以在校園整體感覺上差不多。由於在西郊實驗學校逗留的時間較長,所以印象就深刻了些。

  邁進校門,放眼望去,偌大的塑膠體育場橫亙在眼前。四周的教學樓、辦公樓牆面上一幅幅的宣傳圖畫洋溢位濃厚的人文色彩。由於天氣原因,原定觀摩學生的大課間活動取消,只欣賞了一場文藝演出和大課間活動的錄影,而後聆聽了王清群校長“以人為本、同享教育”的報告,最後參觀了兩處校所。在這兩處校所中亦有兩點讓我感觸頗深:

  一是學校能有今天全靠雄厚資金的支援。這不是每一所小學都能達到的,我有點望洋興嘆的感覺。

  二是對校長寄語的感悟。我非常欣賞這三個方面。試想有嚴格的制度和評價模式,若有違犯嚴懲不貸。又有優厚的獎勵機制和溫情的關懷,亦有自身價值的體現。一個人所有的積極性焉能便不被調動起來

  一天的勞頓奔波實在讓人苦不堪言,但是一天的所見所想何嘗不是勞累後的回報。為收穫而欣喜!

  篇三

  經過這次到xxx學校參觀後,給我的啟發很多。有學習態度方面.寢室衛生方面.早間跑操方面.就餐方面,還有實習操作方面。我覺得我們xx學校的學生應該向他們學習這些方面。在這裡我向大家介紹幾個方面。

  xx學校以先做人後做事為宗旨。學校裡的同學都很團結不管是在學習方面和生活方面。不分你我,實習時都相互指導總結經驗發現缺點及時改正。學校裡雖有小賣部我們看到都是關著門的,因為沒有學生去買零食吃。他們每個班的板報都是圍繞著“團隊精神”來辦的。

  關於跑操xx學校裡的學生做得很好。他們出操的時間是6點20。而有的同學可能為了自己班上得第一名,早上5點30左右就起床洗漱後,自覺的排在梯道上站好安安安靜的等待著跑操鈴的打響,鈴聲響後他們就以兩路縱隊跑步到集合點。由體育委員整隊出操,這時在各班的體育委員指揮下無老師和班主任的帶領下。然而他們都還是井然有序的。跑操中無一人講話,無一人做小動作。每喊口號時的聲音特別響亮沒有絲豪的雜聲,還有跑步時的步伐聲也只有兩種聲音。出操完畢後要集合。由體育委員整隊,依次向上級如實報數:請病假的,請事假的,回家的。都要如實報上,他們報數的聲音很大而且特別快。這說明了他們每個班的體育委員,都背得很熟了都習慣了,在集會中沒有一個人講話,沒有一個人“耍酷”。每個人都站著一動不動。早操散會後同樣是每個班依次跑步回寢室,看到這一幕使我非常感動。

  xx學校裡的早晚自習是沒有老師的。學生都很自覺不會有同學睡覺,曠課,上早自習時。沒有人擺龍門政,沒有人搞小動作,教室裡書聲朗朗,有些老班的同學還主動去代新班生的同學,當學校裡的“小老師”。

  我覺得我們xx學校的學生,應該向他們學校學習的有很多。最主要的是他們學生的自覺,禮貌,團結,個人的素質。我參觀了xx學校後,我總結了以下幾點:

  1.學校管理要嚴格,不能像自由市場一樣

  2.學校老師一定要以身做則

  3.因為是職中一定要包分配工作,所以個人素質最重要

  4.學校一定要有一種特殊的方法來管理學生,然後才能從眾多職中中脫疑而出

  我們應該以xx學校的學生為榜樣,我相信終有一天我們xx學校也會像他們學校一樣天天有人來參觀。只要我們團結一定能成功。


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