公務員需要具備那些基本素質和能力

　　公務員是為國家政府工作的人員，對基本素質和能力的要求是比較高的。下面是小編給大家蒐集整理的公務員需要具備的基本素質和能力文章內容。希望可以幫助到大家!

　　公務員應具備的基本素質

　　1、政治素質。一名合格的公務員必須具備的政治素質有：具有遠大的共產主義理想堅定正確的政治方向;堅持全心全意為人民服務，密切聯絡群眾，堅決維護人民群眾的利益;堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進;模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象;刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

　　2、專業知識。一名合格的公務員必須具備專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關

　　知識即指相近或交叉專業的有關知識，對這些知識的瞭解有助於本專業知識的深化和提高。

　　3、智力素質。一名合格的公務員必須具備豐富的觀察力、記憶力、思考力和想象力。智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。

　　4、心理素質。一名合格的公務員必須具備情緒的穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務物件的謙和態度、心理的自我調適等素質。

　　5、身體素質。主要要求公務員必須具備充沛的體力和很強的適應力，必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化等。

　　公務員應具備的基本能力

　　1、政治鑑別能力。公務員應當有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐“三個代表”重要思想;能從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢;能具體、靈活地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

　　2、依法行政能力。公務員要有較強的法律意識、規則意識、法制觀念;要忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程式履行職責、執行公務;要準確運用與工作相關的法律、法規和有關政策;要依法辦事，準確執法，公正執法，文明執法，不以權代法;要敢於同違法行為作鬥爭，維護憲法、法律尊嚴。

　　3、公共服務能力。公務員要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和服務意識;誠實為民，守信立政;要有強烈的責任心，對工作認真負責，密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益;要有較強的行政成本意識，善於運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;要樂於接受群眾監督，積極採納群眾正確建議，勇於接受群眾批評。

　　4、表達能力。公務員必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖，或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是資訊溝通的手段，也是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任;如語言表達不清，則日常工作難以維持。

　　5、人際協調能力。人們由於知識、素質、愛好、志趣、經歷背景等不同，導致行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關係，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一己之私。

　　6、調查研究能力。公務員要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情;要堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法;要善於發現問題、分析問題，準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響;要積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議;要善於總結經驗，發現典型，指導、推動工作。

　　7、學習能力。當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發展，不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新野;不僅學習書本知識和他人經驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。為此，

　　公務員應具備終身學習觀念，有良好的學風，理論聯絡實際，學以致用;學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗;掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能;拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學。

　　8、溝通協調能力。公務員應有全域性觀念、民主作風和協作意識;尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合，營造寬鬆、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯絡網路，有效運用各種溝通方式。 9、創新能力。公務員要敢於解放思想，開闊視野，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣;要掌握創新方法、技能，培養創新思維方式;要對新事物敏感，善於發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗;要善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。

　　10、應對突發事件能力。公務員要有效掌握工作相關資訊，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，並爭取把問題解決於萌芽之中;要正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關係;面對突發事件，要頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況;要準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。

　　11、時間安排能力。政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒;其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務;第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。

　　12、心理調適能力。公務員要事業心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情;能根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒;要有堅定的自信心和意志，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;具有良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。